VASS Lawyers is looking for a junior attorney Θ BIRIŞ GORAN is looking for associates | Real estate & Corporate Θ PERJU, ROTARU & ASOCIAŢII recrutează avocat definitiv | Achiziții publice & concesiuni Θ VLĂNŢOIU & ASOCIAŢII recrutează avocat Θ LEAUA & ASOCIAȚII recrutează avocați stagiari | Litigii | Consultanță | Arbitraj Θ JGV & ASOCIAŢII recrutează avocat definitiv Θ SOCIETATEA DE ȘTIINȚE JURIDICE organizează internship Θ D&B DAVID și BAIAS recrutează avocaţi definitivi | Real estate Θ VLAD-ADRIAN MIHALACHE LAW FIRM recrutează avocaţi Θ VERNON | DAVID is looking for lawyers and junior lawyers Θ TURCU & TURCU recrutează avocat definitiv Θ ŢINTILĂ & ASOCIAŢII is currently looking for mid level litigation lawyer Θ NEPI ROCKCASTLE recrutează in-house lawyer / legal adviser | Compliance & regulatory Θ NEPI ROCKCASTLE recrutează in-house lawyer / legal adviser | Real estate Θ MUȘAT & PARTNERS recrutează avocați stagiari Θ D&B DAVID și BAIAS recrutează avocaţi definitivi | Litigii fiscale Θ TROFIN & ASSOCIATES is recruiting definitive and junior lawyers Θ CHIRIC & CHIRIC recrutează avocaţi stagiari Θ AKTIV–LEX INSOLVENŢĂ recrutează consilieri juridici Θ MULTINATIONAL COMPANY is looking for in-house legal counsel Θ SOCIETATE CU DOMENIU DE ACTIVITATE COMERŢ EN-GROS recrutează consilier juridic Θ SCHOENHERR & ASOCIAȚII is looking for an attorney at law | Public procurement Θ GRECU & ASOCIAŢII recrutează avocat definitiv Θ FIDASmart is looking for M&A and Corporate & Commercial lawyers Θ PADURARU BONCU GRIGORIU recrutează avocat definitiv MILCEV BURBEA recrutează avocaţi stagiari şi consilieri în proprietate industrială Θ REWE ROMÂNIA recrutează avocat / consilier juridic Θ MOSCOVITS, STEOPAN, ILIAN, LASCĂU recrutează avocați stagiari Θ NEGOIȚĂ, IANCU & PANAITESCU recrutează avocați stagiari Θ MARAVELA & ASOCIAŢII is looking for a senior associate
RADU & ASOCIAŢII | EY Law recrutează avocați definitivi | Consultanță   EUROPEAN PATENT OFFICE is recruiting a Director | Directorate Appeals Committee Secretariat   RADU & ASOCIAŢII | EY Law recrutează avocați stagiari   BONDOC & ASOCIAȚII is looking for mid-level corporate lawyers   SOCIETATE SPECIALIZATĂ ÎN MANAGEMENTUL DEŞEURILOR recrutează avocat definitiv / consilier juridic   IACOB & ALEXANDRU recrutează avocaţi definitivi / stagiari   ZAMFIRESCU RACOŢI & PARTNERS recrutează avocat definitiv | Consultanță / Dreptul muncii   LTJ & PARTNERS recrutează avocaţi / studenţi în practică   PRIME INSOLV PRACTICE recrutează practician în insolvenţă   EUROPEAN PATENT OFFICE is recruiting a Technically qualified member of the Boards of Appeal   MOCANU & ASOCIAȚII recrutează avocat definitiv | Drept civil & administrativ   CRÂZNIC & ASOCIAȚII recrutează avocați stagiari | Drept penal   PELI FILIP recrutează avocat | Dispute resolution   ZAMFIRESCU RACOŢI & PARTNERS recrutează avocat definitiv | Litigii   SCHOENHERR & ASOCIAȚII is looking for an attorney at law | Corporate / M&A   GRECU & ASOCIAȚII recrutează agent procedural   LUŢU & ASOCIAŢII recrutează avocaţi stagiari   ŽIVKO MIJATOVIĆ & PARTNERS is looking for a patent attorney   HAMMOND PARTNERSHIP is currently looking for an intern   D&B DAVID și BAIAS recrutează avocaţi definitivi | Corporate M&A   DLA PIPER DINU is looking for an associate | Employment   D&B DAVID și BAIAS recrutează avocaţi stagiari | Litigii   TRANDAFIR & ASSOCIATES recrutează avocat definitiv | Litigii   CABINET DE AVOCAT recrutează avocat | Drept sportiv   PANTEA | ȘIMON | ASOCIAȚII recrutează avocați   NOTARIAT PIPERA recrutează consilier juridic   VERNON | DAVID is currently looking for new law associates   MARAVELA & ASOCIAŢII is looking for a senior associate   PLĂCINTESCU RITI LUCIAN recrutează avocat stagiar   CĂTĂLIN VIŞAN & MANUEL ANDREI DORCIOMAN recrutează agent procedural   PÂRVU & ASOCIAȚII recrutează avocați stagiari   MARAVELA & ASOCIAŢII is looking for a consultancy associate   NOTARIAT PIPERA recrutează secretar / operator facturare
Despre noi





HIDROELECTRICA recrutează șef serviciu activități corporative

S.P.E.E.H. HIDROELECTRICA S.A., cea mai profitabilă companie din România, derulează cu sprijinul Pluri Consultants România, un important proces de recrutare internă și externă pentru postul de Șef Serviciu Activități Corporative (SSAC) din cadrul Departamentului Juridic.

Departamentul juridic din Hidroelectrica se află într-o fază de dezvoltare organizaţională, iar accederea la acest post va însemna integrarea într-un mediu de lucru stimulativ, coerent, propice obținerii performanței.

CERINȚE ȘI CRITERII DE SELECȚIE
Pentru a fi eligibili pentru acest post, candidații interesați trebuie să satisfacă următoarele cerințe.

Cerințele obligatorii sunt următoarele:
– studii superioare juridice (licenţiat în drept);
– minim 6 ani experiență în drept civil şi comercial, în drept societar, în dreptul muncii, în achiziţii publice, în drept bancar şi financiar, în relaţii instituţionale;
– cunoştinţe temeinice de drept civil şi comercial, de drept societar, de dreptul muncii, de drept bancar şi financiar, în domeniul achiziţiilor publice şi în relaţii instituţionale;
– cunoştinţe relevante privind activitatea de producere şi de trading/furnizare a energiei electrice;
– cunoaşterea, înţelegerea şi aplicarea conceptelor privind managementul proiectelor şi al echipelor de jurişti;
– cunoştinţe generale privind amenajările industriale şi de regimul investiţiilor publice;
– cunoştinţe de limba engleză la nivel mediu;
– cunoaşterea MS Office.

Cerințele de dorit sunt următoarele:
– studii postuniversitare, Masterat, MBA, Doctorat în domeniul de activitate sau în alt domeniu relevant pentru activitatea prestată;
– cursuri de specializare în domeniul de activitate;
– cursuri de management sau leadership;
– experienţă pe un post similar;
– experienţă anterioară în domeniul energetic;
– limba engleză fluent.

Pe parcursul procesului de selecție vor fi evaluate și următoarele grupe de competențe:
– competențe conceptuale;
– competențe manageriale;
– competențe personale și sociale;
– competențe de relaționare cu clienții interni și externi.

ETAPELE PROCESULUI DE RECRUTARE ŞI SELECŢIE
Cei mai competenți și mai motivați candidați pentru ocuparea postului de Şef Birou Activităţi Corporative din cadrul Departamentului Juridic al S.P.E.E.H. HIDROELECTRICA S.A. vor fi selectați la capătul unui proces care are următoarele etape:
– evaluarea eligibilității candidaturilor depuse;
– selecția inițială – analiza dosarului de candidatură, interviu online sau telefonic, verificare referințe, administrarea unor probe (chestionare) de evaluare;
– selecția finală – interviu panel în prezența comisiei de selecție;
– comunicarea rezultatelor finale.

Fiecare din aceste etape este eliminatorie.

DEPUNEREA CANDIDATURILOR
Candidații care doresc să aplice sunt rugați să trimită, în termen de 30 de zile de la data apariției acestui anunț, pe adresa hidroelectrica@pluri.ro şi office@pluri.ro un mesaj cu titlul ”Candidatură SPEEH_SSAC_Nume şi prenume candidat” (exemplu: ”Candidatură SPEEH_SSAC_Ioana Popescu”) la care să atașeze un dosar electronic de candidatură care va cuprinde:
– un CV relevant;
– copii scanate ale actelor de studii (diplome și/sau certificate);
– orice alt document care poate oferi informații suplimentare relevante despre candidat.

Toate candidaturile vor fi tratate cu absolută confidențialitate.

Anunțul este valabil pentru municipiul București.

* Anunțul expiră la data de 1 iulie 2018

Abonare newsletter CARIERE JURIDICE