VLĂSCEANU, ENE & PARTNERS is recruiting two attorneys

VLĂSCEANU, ENE & PARTNERS is recruiting two attorneys.

THE IDEAL CANDIDATE
– must be a graduate of Law School;
– should have experience up to 8(eight) years;
– must be fluent in both written and spoken English;
– must possess excellent organizational skills;
– must have the ability to interact with people and lead them towards the desired result without antagonizing them;
– important are qualities like openness to challenge, out of the box thinking, willingness to develop and to work under pressure.

BENEFITS
A combination of high remuneration package with a pleasant working environment is offered. He/she will develop sound business practice, applied practical thinking abilities and will be offered the possibility to grow within a high quality professional environment.

ABOUT THE FIRM
A boutique-type law firm recently set up, currently on the fast-growing curve. Most of our clients are local affiliates of multinational/ foreign clients working primarily in the energy & environment related industries.
We focus on quality, high value activities and results.

The interested candidates are invited to send us their CV and a Letter of Intent at: office@vepartners.ro

Anunțul este valabil pentru municipiul București.

* Anunțul expiră la data de 2 iulie 2018

CERASELA POPOVICI recrutează avocat definitiv

Cabinet de avocat CERASELA POPOVICI, specializat în consultanţa de afaceri şi litigii profesionişti, recrutează avocat definitiv înscris în Baroul Bucureşti.

CERINŢE
– cunoştinţe temeinice drept civil;
– experienţă de minimum 2 ani de la definitivat.

Doar candidaţii selectaţi pe baza CV-ului trimis la: office@e-popovici.ro vor fi contactaţi pentru interviu.

Datele cu caracter personal astfel colectate vor fi prelucrate în conformitate cu reglementările aplicabile exclusiv pentru scopul acestei recrutări şi vor fi şterse integral la 3 luni de la publicarea acestui anunţ.

Anunțul este valabil pentru municipiul București.

* Anunțul expiră la data de 1 iulie 2018

HIDROELECTRICA recrutează șef serviciu activități corporative

S.P.E.E.H. HIDROELECTRICA S.A., cea mai profitabilă companie din România, derulează cu sprijinul Pluri Consultants România, un important proces de recrutare internă și externă pentru postul de Șef Serviciu Activități Corporative (SSAC) din cadrul Departamentului Juridic.

Departamentul juridic din Hidroelectrica se află într-o fază de dezvoltare organizaţională, iar accederea la acest post va însemna integrarea într-un mediu de lucru stimulativ, coerent, propice obținerii performanței.

CERINȚE ȘI CRITERII DE SELECȚIE
Pentru a fi eligibili pentru acest post, candidații interesați trebuie să satisfacă următoarele cerințe.

Cerințele obligatorii sunt următoarele:
– studii superioare juridice (licenţiat în drept);
– minim 6 ani experiență în drept civil şi comercial, în drept societar, în dreptul muncii, în achiziţii publice, în drept bancar şi financiar, în relaţii instituţionale;
– cunoştinţe temeinice de drept civil şi comercial, de drept societar, de dreptul muncii, de drept bancar şi financiar, în domeniul achiziţiilor publice şi în relaţii instituţionale;
– cunoştinţe relevante privind activitatea de producere şi de trading/furnizare a energiei electrice;
– cunoaşterea, înţelegerea şi aplicarea conceptelor privind managementul proiectelor şi al echipelor de jurişti;
– cunoştinţe generale privind amenajările industriale şi de regimul investiţiilor publice;
– cunoştinţe de limba engleză la nivel mediu;
– cunoaşterea MS Office.

Cerințele de dorit sunt următoarele:
– studii postuniversitare, Masterat, MBA, Doctorat în domeniul de activitate sau în alt domeniu relevant pentru activitatea prestată;
– cursuri de specializare în domeniul de activitate;
– cursuri de management sau leadership;
– experienţă pe un post similar;
– experienţă anterioară în domeniul energetic;
– limba engleză fluent.

Pe parcursul procesului de selecție vor fi evaluate și următoarele grupe de competențe:
– competențe conceptuale;
– competențe manageriale;
– competențe personale și sociale;
– competențe de relaționare cu clienții interni și externi.

ETAPELE PROCESULUI DE RECRUTARE ŞI SELECŢIE
Cei mai competenți și mai motivați candidați pentru ocuparea postului de Şef Birou Activităţi Corporative din cadrul Departamentului Juridic al S.P.E.E.H. HIDROELECTRICA S.A. vor fi selectați la capătul unui proces care are următoarele etape:
– evaluarea eligibilității candidaturilor depuse;
– selecția inițială – analiza dosarului de candidatură, interviu online sau telefonic, verificare referințe, administrarea unor probe (chestionare) de evaluare;
– selecția finală – interviu panel în prezența comisiei de selecție;
– comunicarea rezultatelor finale.

Fiecare din aceste etape este eliminatorie.

DEPUNEREA CANDIDATURILOR
Candidații care doresc să aplice sunt rugați să trimită, în termen de 30 de zile de la data apariției acestui anunț, pe adresa hidroelectrica@pluri.ro şi office@pluri.ro un mesaj cu titlul ”Candidatură SPEEH_SSAC_Nume şi prenume candidat” (exemplu: ”Candidatură SPEEH_SSAC_Ioana Popescu”) la care să atașeze un dosar electronic de candidatură care va cuprinde:
– un CV relevant;
– copii scanate ale actelor de studii (diplome și/sau certificate);
– orice alt document care poate oferi informații suplimentare relevante despre candidat.

Toate candidaturile vor fi tratate cu absolută confidențialitate.

Anunțul este valabil pentru municipiul București.

* Anunțul expiră la data de 1 iulie 2018

RĂZVAN DINCĂ & ASOCIAŢII recrutează paralegal

Razvan Dinca & Asociatii

RĂZVAN DINCĂ & ASOCIAȚII recrutează paralegal în vederea unei colaborări part-time.

CANDIDAŢII VOR TREBUI SĂ ÎNDEPLINEASCĂ URMĂTOARELE CONDIŢII GENERALE
– să fie studenţi ai Facultăţii de Drept sau absolvenţi de studii superioare (cu excepţia licenţiaţilor în drept);
– bune cunoştinţe operare PC (Microsoft Office);
– permisul de conducere categoria B reprezintă un avantaj.

Printre responsabilităţi se numără activităţi de gestionare a relaţiilor administrative ale societății cu instanţele judecătorești și alte persoane juridice.

Candidaţii interesaţi pot trimite CV-ul la următoarea adresă de e-mail: hr@razvandinca-legal.ro

Anunțul este valabil pentru municipiul București.

* Anunțul expiră la data de 1 iulie 2018

MITEL & ASOCIAŢII recrutează avocaţi

Mitel & Asociatii

ALĂTURĂ-TE ECHIPEI DE AVOCAŢI MITEL & ASOCIAŢII!

MITEL & ASOCIAŢII  recrutează avocaţi definitivi şi stagiari cu solide cunoştinţe de drept civil/comercial şi o bună cunoaştere a limbii engleze pentru următoarele domenii:
– Corporate & Commercial şi M&A;
– Data Protection;
– Banking & Finance;
– Real Estate & Construction.

Avocaţii interesaţi sunt rugaţi să transmită CV-urile la adresa de e-mail: office@mitelpartners.ro

Anunțul este valabil pentru municipiul București.

* Anunțul expiră la data de 2 iulie 2018

HAMMOND PARTNERSHIP is currently looking for a qualified lawyer | Corporate

HAMMOND PARTNERSHIP is currently looking for a qualified lawyer | Corporate.

REQUIREMENTS
– up to 3 years of experience since passing the definitive bar exam;
– involvement in corporate transactions and knowledge of corporate law matters;
– solid knowledge of civil law and commercial law;
– excellent communication and legal writing skills (business English);
– proactive attitude, attention to detail, analytical thinking, ability to synthesize, ability to work on multiple projects.

In case you believe you meet our requirements, please send your CV and cover-letter in English to the following e-mail address: enquiries@hammond-partnership.com

Anunțul este valabil pentru municipiul București.

* Anunțul expiră la data de 2 iulie 2018

EGNA Law Firm Navridis & Associates is seeking for a junior lawyer

logotypo

We are committed to recruiting, developing, advancing and retaining the best legal talent.

Selecting a law firm that will both stimulate and support your growth as a lawyer is a critical step in your personal and professional development.

The Bucharest office of EGNA Law Firm Navridis & Associates is seeking for a junior lawyer, with Law Degree from a leading university, member of Bucharest Bar Association, excellent knowledge of the Romanian law, research and communication skills and excellent command of professional English (professional knowledge of another foreign language and relevant work experience would be a plus).

Why EGNA LAW FIRM E.G.NAVRIDIS & ASSOCIATES?
We are an INTERNATIONAL law firm with an enterprising strategy and real momentum. The work we are winning and the places we now reach have created a widespread international platform. And we are striving for more. We are committed to providing excellent client service, fostering a culture of cooperation and mutual respect and creating opportunities for lawyers of all backgrounds.

Our shared values define our culture and our workplace. As an experienced lawyer, you will find us to be unusually collegial, team-oriented and ready to innovate.

QUALITY. UNITY. INTEGRITY.
We have one global set of business principles that guide behavior and ensure that the business operates to the highest standards. We must be a world class business, profitable, ambitious, cooperative and considerate, supporting our clients and people through our principles of Quality, Unity and Integrity.

They describe our culture and personality both internally and externally―the way we work and what we stand for:

UNITY
– we operate in a team culture, collaborating and sharing information and knowledge across disciplines and markets to achieve the best results for our clients.
– we value our culture and work hard to preserve it.

INTEGRITY
– we value our people—they are our most important asset—and we promote a culture of respect for the individual;
– we expect to deliver work that meets the highest professional, ethical and business standards;
– we build long-term relationships with our clients and colleagues by being trustworthy, open and fair.

Please submit a letter of interest and a current resume in English by e-mail to: daphne.grama@navridis.com

Anunțul este valabil pentru municipiul București.

* Anunțul expiră la data de 1 iulie 2018