MUŞAT & ASOCIAŢII recrutează avocaţi definitivi

Musat & Asociatii

MUŞAT & ASOCIAŢII recrutează avocaţi litigatori specializaţi în restructurare & insolvenţă, drept civil/raporturile dintre profesioniști.

CERINȚE
– experienţă profesională de minim 4 ani în domeniul procedurilor de reorganizare judiciară/faliment, restructurare, dizolvare şi lichidare voluntară, litigii în materie civilă/raporturile dintre profesionisti şi recuperări de creanţe;
– cultură juridică temeinică;
– abilităţi de documentare, capacitate de analiză, sinteză şi exprimare;
– raţionament logico-juridic, redactarea/argumentarea cu acurateţe a lucrărilor avocaţiale;
– cunoaşterea aprofundată a limbii engleze (cunoaşterea limbii franceze şi/sau germane reprezintă un avantaj);
– profesionalism, capacitate de adaptare, spirit de echipă, disponibilitate, iniţiativă;
– capacitate de organizare şi prioritizare, rigurozitate în respectarea termenelor limită;
– abilităţi operare PC (pachetul MS Office).

Candidaţii interesaţi sunt rugaţi să trimită un CV, însoţit de o scrisoare de intenţie redactate în limba engleză, la adresa de e-mail: [email protected]

* Anunțul expiră la data de 1 septembrie 2013

COMPANIE DE TOP recrutează consilier juridic

COMPANIE DE TOP recrutează consilier juridic junior (Real Estate).

JOB SUMMARY
The ideal candidate should have knowledge and expertise regarding the commercial real estate environment, the legal system and substantive and procedural law.

The main responsibilities are to implement functions related to documents organization, reviewing, negotiating and analyzing transactional real estate documents of a legal nature, mainly including, but not limited to purchasing and lease agreements and the related issues.

The candidate shall also have experience in working with state authorities such as Ministry of Finance, Land Book, Trade Registry etc.

This is a full time position at the company’s premises; it implies fixed monthly remuneration and opportunities to grow within a team of professionals.

QUALIFICATIONS
The following qualifications are necessary to adequately perform this job:
– bachelor’s degree in Law;
– at least two years work experience in legal real estate field required;
– excellent verbal and written communication skills both in Romanian and English (the knowledge of any other language represents an advantage);
– ability to work collaboratively with all of the company’s departments on high volume of document production;
– demonstrate high degree of attention to detail and ability to organize and follow work priorities;
– exhibit self-direction and independent practice;
– able to continuously demonstrate flexibility, pro-activity, negotiation skills and ability to process multiple issues simultaneously;
– strong knowledge of Microsoft applications.

Only selected candidates will be contacted.
All applications will be treated in the strictest confidentiality.

COMPANY’S DESCRIPTION
An important company, specialized in the lease of business offices, having an impressive background in supplying Class A buildings to its multiple Romanian and international clients, is recruiting a Junior Legal Adviser on real estate field. The person who will occupy this position will work within the Legal Department, together with the current attorney at law.

Please send your CV and motivational letter at the following e-mail address: [email protected]

* Anunțul expiră la data de 25 august 2013

FRUNZĂ & ASOCIAȚII recrutează avocat definitiv

SCA Frunza & Asociatii

FRUNZĂ & ASOCIAȚII recrutează avocat definitiv, cu experienţă în litigii cu experienţă de minim 5 ani, specializat în drept civil şi în dreptul muncii.

CERINȚE GENERALE
Sunt eligibili candidaţii care îndeplinesc următoarele condiţii:
– profesionalism, spirit de echipă, eficienţă, responsabilitate, flexibilitate;
– cunoştinţe juridice temeinice şi raţionament juridic solid;
– abilităţi de redactare coerentă a ideilor juridice invocate;
– fluenţă în limba engleză;
– abilităţi operare PC (Microsoft Office, Internet).

Cunoştinţele practice în domeniul procedurii insolvenţei reprezintă un avantaj.

Candidaţii interesaţi sunt rugaţi să transmită Curriculum Vitae şi scrisoarea de intenţie la adresa de e-mail: [email protected]

* Anunţul este valabil până la data de 23 august 2013

GRECU & LAWYERS recrutează avocat

GrecuLawyers

GRECU & LAWYERS recrutează avocat stagiar/definitiv.

CANDIDATUL IDEAL
– are studii superioare de specialitate (eventual completate cu studii de master etc);
– experiență în consultanță juridică civilă și comercială/proprietate intelectuală de minim 1 an;
– are abilități de negociere, comunicare;
– utilizează cu ușurință construcții gramaticale complexe și vocabular bogat în limba română (scris și vorbit);
– cunoaște limba engleză la nivel avansat (scris și vorbit);
– persoană organizată, dornică să învețe lucruri noi.

RESPONSABILITĂȚI
– studierea temeinică a dosarelor încredințate;
– documentarea juridică în vederea formulării acțiunilor în instanță;
– urmărirea „la zi” a modificărilor legislative;
– redactarea de cereri de chemare în judecată, note scrise, concluzii, notificări etc.;
– întocmirea dosarelor pentru instanță și completarea acestora;
– depunerea dosarelor în instanță;
– depuneri/ridicări cereri în instanță și la diverse instituții;
– reprezentare în fața diferitelor autorități.

Persoanele interesate sunt rugate să transmită un curriculum vitae însoțit de o scrisoare de intenție la adresa de e-mail: [email protected]

* Anunțul expiră la data de 20 august 2013

GHERGULESCU LAW OFFICE recrutează avocat definitiv

Ghergulescu Law Office

GHERGULESCU LAW OFFICE recrutează avocat definitiv specializat în litigii și arbitraj.

CERINȚE
– experiență relevantă de minimum 2 ani în reprezentarea clienților în fața instanțelor judecătorești;
– maximum 5 ani vechime în profesia de avocat;
– experiența în achiziții publice constituie un avantaj;
– fluență în limba engleză (cunoștințele de limbă germană pot fi considerate un avantaj);
– cunoștințe de operare PC;
– permis de conducere.

Aplicanții sunt rugați să trimită CV-ul însoțit de scrisoarea de intenție (în limba engleză) la adresa de e-mail: [email protected]

* Anunțul expiră la data de 16 august 2013

ZRP INSOLVENCY recrutează 2 practicieni în insolvență și un economist

ZRP-insolvency

ZRP INSOLVENCY recrutează practician în insolvență senior, practician în insolvență junior și un economist junior.

ZRP INSOLVENCY vă oferă oportunitatea de a face parte din una dintre cele mai bune echipe de practicieni în insolvenţă din România.

CERINȚE
Candidaţii vor trebui să îndeplinească următoarele condiţii generale:
– cunoaşterea limbii române la un nivel superior şi o bună stăpânire a limbii engleze;
– abilități de comunicare și lucru în echipă;
– permis de conducere categoria B.

CONDIȚII SPECIALE

Pentru practicianul în insolvenţă senior:
– vechime de peste 3-4 ani în profesia de practician în insolvenţă;
– experienţă în domeniul juridic.

Pentru practicianul în insolvenţă junior:
– vechime de cel puţin 1 an în profesia de practician în insolvenţă;
– experienţă în domeniul juridic.

Pentru economistul junior:
– vechime de cel puţin 1 an în domeniu economic;
– experienţă în analiză economică.

Candidaţii pot trimite CV-ul însoţit de o scrisoare de intenţie la adresa de e-mail: [email protected]

* Anunțul expiră la data de 24 iulie 2013

TARGET EXECUTIVE SEARCH recrutează avocați definitivi

TARGET

TARGET EXECUTIVE SEARCH recrutează pentru clientul său, una dintre cele mai puternice şi respectate firme de avocatură locale, urmatorii profesionişti:

AVOCAT DREPT CORPORATIV, FUZIUNI&ACHIZIȚII, DREPTUL MUNCII
Candidatul ideal are 2-5 ani de experienţă şi competenţe superioare în dreptul corporativ din România.
Această persoană va fi responsabilă de aspectele de drept specifice departamentului de Drept Coporativ, Fuziuni&Achiziţii şi Dreptul Muncii al societăţii de avocatură.
El/ea trebuie să furnizeze activitate de înaltă calitate, orientată comercial, consiliere juridică/servicii de consultanţă cu privire la toate aspectele de drept corporativ şi de dreptul muncii întâmpinate de clienţii firmei şi să aibă abilitatea de a stabili relaţii de lungă durată cu ei.
Candidatul selectat trebuie să respecte filosofia firmei şi să demonstreze clienţilor angajamentul firmei, profesionalismul şi standardele etice şi profesionale înalte.

Pentru a îndeplini cu succes pe exigenţele poziţiei mai sus menitionate, cerinţele sunt următoarele:
– diplomă universitară în drept, cu examen de definitivat promovat şi experienţă juridică dovedită între 2 şi 5 ani într-o poziţie similară;
– excelente abilităţi de comunicare, negociere şi interpersonale, diplomaţie şi tact, flexibilitate şi capacitatea de a lucra cu supervizare minimă pe proiectele alocate;
– să dovedească înalte standarde de etică şi să fie de încredere, să-şi îndeplinească obligaţiile, să păstreze emoţiile sub control chiar şi în situaţii foarte dificile, să se menţină calm/ă şi eficient/ă în situaţii de stres ridicat;
– capacitate de sinteză, să fie în măsură de a prezenta concluziile analizei sale juridice şi să redacteze materialele necesare în mod succint şi sintetic, păstrându-şi însă atenţia la detalii;
– orientat/ă către client, cu atitudinea şi angajamentul de a lucra într-o firmă de avocatură dinamică;
– fluenţă în limba engleză.

AVOCAT (PARALEGAL)
Profesionistul cautat este un avocat cu minimum doi (2) ani de experienţă în relaţiile cu autorităţile publice şi Registrul Comerţului.

Responsabilități în cadrul firmei:
– menţine şi dezvoltă relaţii strânse cu autorităţile naţionale şi instituţiile publice;
– asistă avocaţii firmei pentru a pregăti documente/materiale necesare în relaţia cu diverse autorităţi şi instituţii publice şi reprezintă clienţii în procedurile administrative;
– asistă avocaţii în pregătirea documentaţiei necesare pentru înregistrarea la Registrul Comerţului, înfiinţării unei societăţi, modificări ale documentelor statutare, retrageri, fuziuni, divizări, dizolvări, etc;
– lucrul direct cu avocaţii firmei în timpul tranzacţiilor/proceselor;
– susţine avocaţii firmei în pregătirea şi închiderea diverselor tranzacţii, inclusiv fuziuni şi achiziţii şi oferte publice;
– efectuează cercetări de legi, regulamentele şi articolele juridice;
– păstrează informaţii legate de cazuri sau tranzacţii în baza de date;
– scrie rapoarte pentru a ajuta avocaţii să se pregătească pentru cazuri;
– păstrează corespondenţa cu autorităţile şi a documentelor juridice;
– sprijină avocaţii firmei în pregătirea pentru audieri şi întâlniri;
– examinează materialele juridice de utilitate internă, menţine fişierele de referinţă, desfăşoară activităţile de cercetare, colectare şi organizare de probe pentru audieri.

Persoanele interesate sunt rugate să transmită un curriculum vitae însoțit de o scrisoare de intenție la adresa de e-mail: [email protected]

* Anunțul expiră la data de 13 august 2013

BOȘTINĂ & ASOCIAȚII recrutează avocat definitiv pentru biroul din Suceava

Bostina & Associates

BOȘTINĂ & ASOCIAȚII recrutează avocat definitiv pentru biroul din Suceava.

În continuarea planurilor de dezvoltare a activităţii în teritoriu, Casa de Avocatură Boştină şi Asociaţii recrutează un avocat pentru biroul din Suceava, birou integrat în cadrul ariei de practică “Litigii şi Executări Silite”.

CANDIDATUL SELECTAT
– va face reprezentare în faţa instanţelor judecătoreşti de orice grad;
– va pregăti dosare în vederea reprezentării în instanţă;
– va participa la negocieri.

CERINȚE
– cunoştinte temeinice de drept civil, societar şi fiscal;
– experienţă în procedura de lichidare şi reorganizare judiciară;
– experienţă curentă în reprezentarea în faţa instanţelor judecătoreşti ori tribunale arbitrale.

ABILITĂȚI
– capacitatea de a reacţiona rapid şi de a lua decizii corecte în momente critice, asumându-şi responsabilităţi;
– excelente abilităţi de comunicator şi jucător în echipă;
– cunoaşterea unei limbi străine de circulaţie internaţională (engleză/franceză);
– flexibilitate.

DESPRE BOȘTINĂ & ASSOCIATES
Casa de Avocatură Boştină şi Asociaţii este lider pe piaţa de consultanţă juridică din România, cu o cifră de afaceri în anul 2012 de 16, 98 milioane de EURO şi peste 130 de avocaţi şi consultanţi. Cu birouri în Bucureşti, Chişinău, Viena, Fribourg şi Nicosia, precum şi în alte 19 mari oraşe din România, Casa de Avocatură Boştină şi Asociaţii a stabilit parteneriate cu Estudio Juridico Intercontinental SL din Madrid şi Ascott Associes din Paris. Grupul de Consultanţă Boştină oferă o gamă completă de servicii juridice, precum şi consultanţă financiară strategică şi corporate affairs prin Boştină & Associates Corporate Finance.

Avocaţii interesaţi pot trimite CV-ul însoţit de o scrisoare de intenţie la adresa de e-mail: [email protected]

* Anunțul expiră la data de 5 august 2013