MINISTERUL CULTURII | Unitatea de Management a Proiectului recrutează consilier juridic.
Anunț concurs pentru post contractual conform H.G. 1336/2022
Unitatea de Management a Proiectului, din cadrul Ministerului Culturii, cu sediul în București, Bd. Unirii nr. 22, organizează concurs pentru ocuparea următorului post contractual, cf. H.G. 1336/2022:
– Nivelul postului: execuție
– Denumirea postului: Consilier juridic, post contractual vacant, perioadă determinată – normă întreagă. Activitatea se desfășoară în contextul unui proiect complex de transformare digitală (ePatrimoniu).
– Gradul/Treapta profesională: –
– Numărul de posturi: 1
DOCUMENTE SOLICITATE CANDIDAȚILOR PENTRU ÎNTOCMIREA DOSARELOR DE CONCURS CONFORM ART. 35 DIN H.G. 1336/2022
– formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexă;
– copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
– copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
– copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
– copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
– certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
– adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
– curriculum vitae, model comun european;
– scrisoare de intenție.
Dosarele de concurs se depun la sediul Ministerului Culturii, Unitatea de Management a Proiectului, Bd. Unirii nr. 22, sector 3, București, intrarea Aulă, etaj 5, sala 503, persoană de contact: Gina Pirontea, tel: 021.222.84.79, e-mail: [email protected]
În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau platformele informatice ale instituţiilor sau autorităţilor publice, candidaţii primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la B) punctele 2-5 în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise/practice, după caz, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.
CONDIȚIILE GENERALE PREVĂZUTE DE ART. 15 DIN H.G. 1336/2022
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare:
– are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
– cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
– are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
– are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
– îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
– nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
– nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii.
CONDIȚII SPECIFICE DE PARTICIPARE LA CONCURS
Studii de specialitate/ experiență / vechime în muncă:
– studii superioare de lungă durată sau studii în regim Bologna ciclul 1 și 2, în domeniul juridic, absolvite cu diplomă;
– minimum 2 ani experienţă de lucru cu programe/proiecte cu finanțare externă;
– minimum 3 ani experiență în domeniul juridic.
Cunoştinţe de operare/programare pe calculator (necesitate şi nivel):
– deține cunoştinţe solide de operare pe calculator, în special procesare de text şi tabele şi este eficient în utilizarea resurselor şi instrumentelor TIC.
Limbi străine (necesitate şi nivel) cunoscute: engleză – avansat
Abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare:
– capacitate de analiză și sinteză;
– capacitate de lucru în echipă;
– abilități de comunicare și de relaționare interpersonale.
– abilități de a lucra în situații bine definite și structurate în contextul unor echipe multidisciplinare
– integritate, asumarea responsabilității, punctualitate, promptitudine, inițiativă, confidențialitate.
Cerinţe specifice:
– se solicită disponibilitate pentru lucru în echipe multidisciplinare, în regim colaborativ și iterativ;
– disponibilitate pentru desfășurarea activității în program prelungit, conform prevederilor legale aplicabile;
– disponibilitate pentru deplasări la nivel național sau internațional.
BIBLIOGRAFIE ȘI TEMATICĂ
1. Legea nr. 514/2003 privind organizarea și exercitarea profesiei de consilier juridic
– Integral
2. Ordonanța de Urgență nr. 57/2019 privind Codul administrativ
– Extras din Codul Administrativ (OUG 57/2019)
– Norme aplicabile personalului contractual
3. Legea nr. 554/2004 a contenciosului administrativ
– Integral
4. Legea nr. 287/2009 (republicată) privind Codul civil
– Titlul preliminar Despre legea civilă – art. 1-24
– Cartea a V-a Despre obligații – art. 1.164-2.449
– Cartea a VI-a Despre prescripția extinctivă, decădere și calculul termenelor – art. 2.500-3.556
5. Legea nr. 71/2011 pentru punerea în aplicare a Legii nr. 287/2009 privind Codul civil
– Capitolul I Dispoziții generale
– Capitolul II Dispoziții cu privire la titlul preliminar al Codului civil și cu privire la unele legi
– Capitolul VII Dispoziții cu privire la cartea a V-a „Despre obligații” a Codului civil și cu privire la unele legi – art. 102-189
– Capitolul VIII Dispoziții cu privire la cartea a VI-a „Despre prescripția extinctivă, decăderea și calculul termenelor” a Codului civil – art. 201-205
6. Legea nr. 134/2010 (republicată) privind Codul de procedură civilă
– Titlul PRELIMINAR Domeniul de reglementare al Codului de procedură civilă și principiile fundamentale ale procesului civil – art. 1-28
– Cartea I Dispoziții generale – art. 29-191
– Cartea a II-a Procedura contencioasă – art. 192-526
7. Ordonanța de urgență nr. 133/2021 privind gestionarea financiară a fondurilor europene pentru perioada de programare 2021-2027 alocate României din Fondul european de dezvoltare regională, Fondul de coeziune, Fondul social european Plus, Fondul pentru o tranziție justă
– Integral
8. Hotărârea Guvernului nr. 829/2022 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 133/2021 privind gestionarea financiară a fondurilor europene pentru perioada de programare 2021-2027 alocate României din Fondul european de dezvoltare regională, Fondul de coeziune, Fondul social european Plus, Fondul pentru o tranziție justă
– Integral
9. Ordonanța de urgență nr. 66/2011 privind prevenirea, constatarea și sancționarea neregulilor apărute în obținerea și utilizarea fondurilor europene și/sau a fondurilor publice naționale aferente acestora
– Integral
10. Hotărârea Guvernului nr. 875/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 66/2011 privind prevenirea, constatarea și sancționarea neregulilor apărute în obținerea și utilizarea fondurilor europene și/sau a fondurilor publice naționale aferente acestora
– Integral
11. Ghidul Solicitantului – Digitalizarea în cultură – Programul Creștere Inteligentă, Digitalizare și Instrumente Financiare 2021-2027
(https://mfe.gov.ro/ghidul-2-2-3-digitalizarea-in-cultura/)
– Integral
12. Comunicatul de presă privind semnarea contractului de finanțare pentru proiectul ePatrimoniu (https://www.umpcultura.ro/Files/uploads/3274-Comunicat%20semnare%20contract%20proiect%20ePatrimoniu.pdf)
– Integral
13. Webliografie: website-ul www.umpcultura.ro
– secțiunea „Despre noi”
* Candidații vor avea în vedere actele normative în vigoare (forma consolidată) la data publicării anunțului privind organizarea concursului.
CALENDARUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI
– termenul de depunere a dosarelor: 27.01.2026, ora 16:30;
– rezultatele selecției dosarelor: în termen de două zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor;
– proba scrisă: 03.02.2026, începând cu ora 09:00;
– afişarea rezultatelor de la proba scrisă: în termen de o zi lucrătoare de la finalizarea probei;
– proba interviu: 07.02.2026;
– afişarea rezultatelor de la proba interviu: în termen de o zi lucrătoare de la finalizarea probei.
În situația în care un candidat a depus dosar de concurs pentru mai multe posturi și este admis la selecția dosarelor pentru două sau mai multe posturi pentru care autoritatea publică a organizat concurs în aceeași zi și la aceeași oră, acesta se prezintă la proba scrisă pentru un singur post.
TERMENELE ÎN CARE SE POT DEPUNE CONTESTAŢII, RESPECTIV AFIŞAREA REZULTATELOR CONTESTAŢIILOR
După afişarea rezultatelor obţinute la selecţia dosarelor de înscriere, proba scrisă şi interviu, candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie la compartimentul resurse umane, în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor, respectiv de la data afişării rezultatului probei scrise şi al interviului, sub sancţiunea decăderii din acest drept.
Anunțul este valabil pentru municipiul București.
* Anunțul expiră la data de 27 ianuarie 2026
