RBC Group este un grup de companii cu o experiență solidă în domeniul tehnologiei, specializat în dezvoltarea și furnizarea de soluții hardware și software pentru retail, banking și industrie.
Prin parteneriate strategice cu furnizori internaționali de tehnologie și prin propriile capacități locale de implementare, suport și inovare, contribuim la dezvoltarea și automatizarea proceselor de business ale clienților noștri.
Activăm într-un domeniu în care tehnologia, soluțiile și modelele de business evoluează permanent, iar preocuparea pentru inovare și îmbunătățirea continuă a proceselor face parte din modul nostru de lucru.
În contextul dezvoltării activității Grupului, RBC Group recrutează un Legal Counsel, care se va alătura Departamentului Juridic al Grupului, raportând direct către Head of Legal.
ROLUL DEPARTAMENTULUI JURIDIC
Urmărim dezvoltarea unei funcții juridice care să reprezinte un partener real al business-ului: să asigure cadrul de legalitate și protejarea intereselor societăților din Grup, prin identificarea, evaluarea și gestionarea adecvată a riscurilor juridice și, în același timp, să contribuie la identificarea soluțiilor prin care obiectivele comerciale pot fi realizate în condiții de risc controlat.
Ne dorim o echipă caracterizată prin rigoare profesională, responsabilitate, pragmatism și înțelegerea business-ului, capabilă să ofere soluții juridice clare și aplicabile și să contribuie activ la buna desfășurare a proiectelor Grupului.
MEDIUL NOSTRU DE LUCRU
Activăm într-un mediu dinamic, alături de profesioniști pasionați de tehnologie, inovare și dezvoltarea continuă a soluțiilor oferite de Grup.
Ritmul accelerat în care evoluează tehnologia și proiectele noastre presupune adaptabilitate, capacitate foarte bună de organizare și prioritizare, precum și respectarea termenelor asumate, menținând în același timp rigoarea și calitatea necesare activității juridice.
Acordăm o importanță deosebită rigorii profesionale și responsabilității individuale: fiecare membru al echipei își asumă calitatea, acuratețea și urmărirea până la finalizare a activităților aflate în responsabilitatea sa.
Ne dorim colegi deschiși, comunicativi și orientați către soluții, care apreciază colaborarea, privesc cu interes provocările profesionale și înțeleg că funcția juridică trebuie să evolueze în același ritm cu business-ul pe care îl susține.
PRINCIPALELE RESPONSABILITĂȚI
– redactarea, revizuirea și negocierea contractelor comerciale, în vederea asigurării unui nivel adecvat de protecție juridică a intereselor societăților din Grup, raportat la natura, valoarea și riscurile fiecărei tranzacții;
– analiza contractelor propuse de clienți, furnizori și parteneri, identificarea și evaluarea riscurilor juridice și comerciale relevante și formularea unor soluții care să permită realizarea obiectivului de business în condiții de risc juridic acceptabil;
– gestionarea documentației contractuale și urmărirea proiectelor repartizate până la finalizare;
– acordarea de suport juridic departamentelor comerciale, operaționale, tehnice și financiar-contabile;
– acordarea de suport juridic în materia relațiilor de muncă și a activității de HR, inclusiv analiza și pregătirea documentației juridice specifice;
– pregătirea documentației aferente operațiunilor societare curente ale companiilor din Grup;
– pregătirea și gestionarea documentației și formalităților în relația cu Oficiul Național al Registrului Comerțului (ONRC);
– efectuarea de research juridic și elaborarea de analize și puncte de vedere asupra problemelor juridice curente;
– identificarea situațiilor care necesită escaladare și prezentarea acestora într-o manieră structurată, împreună cu analiza și, după caz, soluțiile propuse;
– contribuția la dezvoltarea și actualizarea modelelor contractuale, procedurilor și standardelor juridice interne.
PROFILUL CANDIDATULUI
Poziția se adresează unui absolvent al Facultății de Drept cu aproximativ peste 5 ani de experiență profesională relevantă, dobândită într-un departament juridic, într-o societate de avocatură sau într-un rol cu expunere relevantă la contracte comerciale.
SUNT IMPORTANTE
– cunoștințe bune de drept civil, comercial și societar;
– experiență în analiza și redactarea contractelor;
– capacitate foarte bună de organizare, prioritizare și urmărire a proiectelor și termenelor;
– capacitatea de a identifica, evalua și prioritiza riscurile contractuale, de a distinge aspectele semnificative de cele cu impact redus și de a adapta nivelul de protecție juridică la profilul de risc al fiecărei tranzacții;
– atenție deosebită la detalii și rigoare profesională;
– un nivel ridicat de responsabilitate profesională, asumarea rezultatului activităților repartizate și urmărirea acestora până la finalizare, inclusiv efectuarea follow-up-urilor necesare;
– gândire juridică structurată și orientare către identificarea soluțiilor;
– capacitatea de a înțelege contextul comercial și implicațiile practice ale problemelor juridice analizate;
– atitudine pozitivă și constructivă, foarte bune abilități de comunicare și relaționare și capacitatea de a colabora eficient în cadrul unei echipe;
– deschidere către nou, curiozitate profesională și disponibilitatea de a aborda proiectele și provocările profesionale ca oportunități de învățare și dezvoltare;
– limba engleză la un nivel bun pentru activitatea juridică.
Experiența în tehnologie, software, retail, banking sau într-un departament juridic intern constituie un avantaj.
ROLUL ȘI OPORTUNITATEA PROFESIONALĂ
Poziția oferă expunere directă la activitatea juridică și comercială a societăților din Grup, precum și oportunitatea dezvoltării profesionale sub coordonarea directă a Head of Legal, cu un nivel de autonomie în creștere.
Ne dorim un coleg care urmărește să se dezvolte nu doar ca specialist în Drept, ci ca jurist de business – un profesionist capabil să înțeleagă activitatea companiei, să identifice riscurile relevante și să contribuie la găsirea unor soluții juridic solide și comercial aplicabile.
Autonomia profesională va crește odată cu experiența și performanța și va fi însoțită de asumarea responsabilității pentru calitatea și rezultatul propriei activități.
Oferim un mediu profesional dinamic, colaborativ și orientat către dezvoltare, în care sunt apreciate inițiativa, responsabilitatea, comunicarea, dorința de a învăța și deschiderea către tehnologie și noi modalități de lucru.
Procesul de selecție va include un interviu și o probă practică de analiză contractuală.
Pentru a depune candidatura vă invităm să ne transmiteţi CV-ul la următoarea adresa de email: [email protected]
Anunțul este valabil pentru municipiul București.
* Anunțul expiră la data de 8 octombrie 2026
