UNIVERSUL JURIDIC recrutează redactor de carte juridică

Sigla UJ

TE VREM ÎN ECHIPA UNIVERSUL JURIDIC!

Suntem în căutarea viitorilor colegi care să aducă entuziasm, energie, profesionalism şi voie bună în conturarea poveştii noastre. Dacă ai tendinţa de a-ţi corecta mereu prietenii, îţi place să citeşti şi observi cu uşurinţă greşelile din cărţi, eşti pasionat de domeniul juridic şi îţi place să fii conectat, ai toate calităţile necesare pentru a face parte din echipa noastră!

Denumirea jobului: Redactor de carte juridică
Tipul jobului: Full-time și/sau colaborare (08:30-17:30, pauză de masă de o oră)
Nivelul jobului: Entry/Middle level (0-5 ani experienţă)

CINE SUNTEM NOI?
Înfiinţată în anul 2001, Editura Universul Juridic a devenit în toţi aceşti ani un actor important al pieţei de carte juridică din România. Poziţia pe care editura o ocupă în acest moment pe piaţa de carte juridică se datorează bazelor solide care au fost puse încă de la înfiinţare: respect, seriozitate şi promptitudine în relaţiile cu colaboratorii noştri, precum şi dorinţa de a ne dezvolta în permanenţă.

CERINŢE
– să fi absolvit facultatea de drept;
– să ai cunoştinţe temeinice de gramatică a limbii române;
– să ai cunoştinţe de utilizare a pachetului Office;
– să ai simţ estetic, creativ şi o mare atenţie la detalii;
– să fii o fire deschisă, dornică de a învăţa lucruri noi şi să îţi placă lucrul în echipă;
– să deţii abilităţi de comunicare şi organizare;
– să ai abilităţi de planificare şi prioritizare a proiectelor în lucru;
– să fii pasionat de domeniul juridic, interesat de cercetare juridică, să faci conexiuni şi să ai capacitate de înţelegere, analiză şi prelucrare a textelor juridice (legislaţie, doctrină şi jurisprudenţă);
– experienţa în domeniu este întotdeauna bine-venită, însă, dacă îţi doreşti acest job, eşti optimist şi responsabil, te vom învăţa cu drag tot ceea ce ar trebui să ştii.

CE PRESUPUNE ACEST JOB
– să redactezi cărţi, articole de revistă şi alte materiale care urmează a fi publicate;
– să ai un rol activ în toate aspectele privitoare la cărţile de care răspunzi, atât în relaţia cu colaboratorii, cât şi în relaţia cu celelalte departamente (design, tehnoredactori, marketing, online, distribuţie etc.);
– să propui spre publicare articole pe teme juridice de interes.

CE OFERIM
– atmosferă de lucru plăcută, alături de o echipă tânără, entuziastă;
– oportunitatea de a-ţi dezvolta o cariera în mediul juridic;
– oportunitatea de a creşte într-un mediu în plină dezvoltare şi de a intra în contact cu oameni creativi;
– spaţiu de lucru central, situat în imediata apropiere a mallului Afi Palace Cotroceni.

TE AŞTEPTĂM LA UN INTERVIU!
Trimite-ne CV-ul tău la adresa [email protected] însoţit de o scrisoare de intenţie în care să ne spui câte ceva despre tine, despre ce te recomandă pentru acest job şi de ce ţi-l doreşti.

* Ne rezervăm dreptul de a le răspunde doar candidaţilor selectaţi pentru interviu.
Etapa 1: screening CV-uri, selecţie candidaţi.
Etapa 2: contactare pe e-mail în vederea susţinerii unui test la distanţă.
Etapa 3: verificare test (admis sau respins), contactare candidaţi admişi.
Etapa 4: interviu la sediul editurii cu Managerul HR şi un coordonator din redacţie, un test de gramatică (30 minute interviul+30 minute testul).
Etapa 5: feedback interviu (e-mail sau telefonic).

DISCALIMER
Stimate candidat,
Dacă în urma lecturării prezentei politici ne transmiteți datele dvs (sub forma unui Curriculum Vitae) printr-unul dintre multiplele canale puse la dispoziție, înseamnă că ați fost informat în baza art. 13 din Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016, că vom colecta și prelucra datele dvs. cu caracter personal (nume, adresa de email, număr de telefon, adresă de domiciliu, etc.) cu scopul desfășurării procesului de recrutare și selecție inițiat de către reprezentanții companiei și că v-ați acordat consimțământul pentru acestea.

Vom utiliza aceste date numai în scopul pentru care au fost solicitate, respectiv pentru finalizarea procesului de recrutare. În acest sens, pe baza datelor și informațiilor pe care ni le furnizați în mod benevol și pentru care avem acordul dvs de analiză, urmărim să determinăm dacă sunteți sau nu un candidat potrivit pentru posturile vacante din cadrul companiei, precum și pentru a vă contacta cu o propunere, în vederea stabilirii unui interviu sau cu scopul de a vă solicita / furniza informații suplimentare legate de oferta noastră.

Aveți în orice moment dreptul la informare, dreptul de acces la date, dreptul de intervenție asupra datelor, dreptul de a nu fi supus unei decizii individuale, dreptul de a solicita ștergerea datelor și dreptul de opoziție.

Pentru a vă exercita drepturile garantate de legea privind protecția persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal și libera circulație a acestor date, vă rugăm să vă adresați responsabilului pe partea de protecție a datelor din cadrul companiei noastre, prin intermediul adresei de e-mail: [email protected]

Anunțul este valabil pentru municipiul București.

* Anunțul expiră la data de 29 octombrie 2020

COMPANIE DE LOGISTICĂ ŞI TRANSPORTURI recrutează consilier juridic

bpv

COMPANIE DE LOGISTICĂ ŞI TRANSPORTURI recrutează consilier juridic intern (in-house).

Îl asistăm pe unul dintre clienții noştri, o companie de top din domeniul logisticii și transportului din România, să recruteze un consilier juridic intern (in-house).

CERINȚE
Candidatul ideal ar trebui să îndeplinească următoarele condiții:
– experiența ca avocat sau consilier juridic de 4-5 ani, dobândită într-o societate de avocați recunoscută sau într-o companie de mărime medie sau mare (aprox 1.000 angajați sau peste 50 milioane EUR cifră de afaceri);
– abilitate de a înțelege obiectivele de afaceri ale organizației și felul în care departamentul juridic poate sprijini atingerea acestor obiective;
– personalitate dinamică, proactivă, cu atitudine orientată către obținerea de rezultate;
– capacitate de auto-guvernare și experienţa în conducerea unei echipe mici-medii;
– jucător de echipă, focalizat pe a oferi cele mai bune servicii de suport clienților interni;
– cunoștințe de limba engleză la nivel avansat, scris și vorbit.

Reprezintă avantaje:
– experiența sau înțelegerea dovedită a aspectelor specifice sectorului de logistică și transporturi;
– experiența profesională în companii care au trecut prin etape de transformare organizațională (de exemplu, ca urmare a unor fuziuni sau achiziții) sau participări la proiecte de implementare de guvernanță corporativă.

BENEFICII
Compania oferă angajaților săi beneficii la nivelul superior al industriei în care activează:
– remunerație competitivă, inclusiv bonusuri anuale de performanță;
– beneficii suplimentare în linie cu politica companiei aplicabilă tuturor angajaților (de exemplu bonuri de masă, carduri de beneficii, inclusiv acces la săli de sport);
– mediu de lucru plăcut, sub conducerea unei echipe de management ambițioase și dinamice;
– lucrul flexibil și de la distanţă, în linie cu politica companiei.

Candidații interesați sunt rugați să trimită un CV, însoțit de scrisoare de motivare în care să evidențieze măsura în care îndeplinesc cerințele postului, la adresa: [email protected]
Orice solicitări de clarificare sau informații suplimentare pot fi trimise la aceeași adresă.

Anunțul este valabil pentru municipiul București.

* Anunțul expiră la data de 28 august 2020

MARIUS HĂLĂU recrutează avocat definitiv

MARIUS HĂLĂU recrutează avocat definitiv.

Căutam persoane serioase, responsabile, care doresc dezvoltarea, alături de noi, a unei cariere în avocatură.

CERINŢE
– bune cunoştinţe teoretice şi practice în domeniul dreptului civil, comercial şi al procedurii civile;
– abilități de comunicare, organizare, lucru în echipă, pro–activitate;
– cunoaşterea limbii engleze (limbaj juridic);
– constitutie un avantaj deținerea permisului de conducere.

Aşteptăm CV-ul dumneavoastră la adresa de e-mail: [email protected]

Anunțul este valabil pentru municipiul București.

* Anunțul expiră la data de 28 august 2020