Etichetă: anunț

AMBASADA MARII BRITANII organizează internship

British Embassy Bucharest

The BRITISH EMBASSY IN BUCHAREST is looking to recruit two interns with a focus on Political, Trade and Development and Communication work.

The ideal candidates should have good interpersonal and communication skills, enthusiasm and sound judgement. Being an intern at the British Embassy is an exciting opportunity to gain experience and knowledge in an international environment. During the internship each intern will have a designated mentor who will oversee the intern’s activities and provide advice and guidance as appropriate. Together with the intern the mentor will also devise and agree an induction as well as a tailored activity programme.

DURING THE INTERNSHIP THE INTERNS WILL BE ASKED TO
– conduct research (on-line and off line) on topics such as legislative amendments, economic and financial statistics, companies profiles, media etc.;
– translate various documents from Romanian to English and vice-versa;
– interpret during meetings upon request;
– offer administrative support for Embassy events and official visits including updating databases and folders;
– attend various Embassy events and meetings.

REQUIRED SKILLS AND QUALIFICATIONS
– recent University graduates in the following or related fields: Economic, Journalism and Communication, Political Sciences, Law, Public Administration, Foreign Languages;
– solid command of Romanian and English, both oral and written;
– interest in British and EU culture;
– good communication and organisational skills;
– the ability to interact with contacts at all levels;
– attention to detail;
– very good IT knowledge (MS Office, Internet Explorer and Outlook).

ADDITIONAL INFORMATION
This is a full time position of 5 days (35 hours net per week) for a fix time period for a period of 6 months. We offer an employment contract with an annual leave entitlement of 21 days per year pro rata. The Embassy also enjoys an average of 14 Romanian/UK public holidays per year. The salary is RON 800 gross per month.
The successful candidate will be subject to confirmation of a background check and security clearances, and satisfactory completion of a probationary period of 15 working days and is expected to commence employment beginning in November 2013.

TO APPLY
Applications should be made in English by Friday 11th October 2013 by email only to [email protected] by answering the British Embassy Internship Essay Questions below and attaching your CV.

Interviews will take place in the week beginning 21 October 2013.
Please note that, because of the volume of applications we receive, we will only contact candidates that have been short-listed for interview. If you do not hear from us you should assume that your application has not been successful.
The British Embassy is an equal opportunities employer and does not discriminate on grounds of ethnic origin, race, religious beliefs, age, disability, gender or sexual orientation. All applications are treated on merit.

BRITISH EMBASSY INTERNSHIP ESSAY QUESTIONS
Please answer the questions below keeping in mind that the whole essay should not exceed 750 words (maximum 2 pages).

1. What is your motivation to apply for this Internship? (max 100 words)
2. What are you interested in doing in your professional career? What do you enjoy doing most and what do you like doing less and why? (max 100 words)
3. What development goals (personally and/or professionally) you are working on currently and why you think you need to develop them? How will being a British Embassy Intern help you achieve these development goals? (max 150 words)
4. Could you please list what you consider to be major achievements (personal and/or professional) in your life in the past years? Also tell us why you consider them achievements. (max 150 words)
5. What was the greatest challenge you faced or failure you experienced? How did you overcome that challenge/failure? (max 150 words)
6. Different people learn differently. Tell us how do you learn best? And tell us about a particular concept or idea you learned this way. (max 100 words)

* Anunțul expiră la data de 11 octombrie 2013

FIRON BAR-NIR recrutează avocați

FIRON BAR-NIR

FIRON BAR-NIR recrutează avocați.

Pentu pozițiile de avocați definitivi
CERINŢE
– calitatea de avocat definitiv, membru al Baroului București;
– cunoștințe solide de drept civil şi procesual civil;
– fluenţă în limba engleză;
– permis de conducere.

Pentu pozițiile de avocați juniori
CERINŢE
– experiență de 1-2 ani în drept comercial-societăți comerciale;
– calitatea de avocat, membru al Baroului București;
– fluenţă în limba engleză, scris, citit, vorbit;
– permis de conducere (reprezintă un avantaj).

SARCINI
– redactare acte privind activitatea societăților comerciale (înfiinţare societăți, modificare structură asociați/capital social etc.);
– reprezentare în fața Registrului Comerțului;
– reprezentare în faţa instanțelor de judecată (cu precădere în relația cu departamentele administrative: arhivă, grefă, etc);
– reprezentare în faţa diverselor autorităţi publice în vederea depunerii şi/sau ridicării de documente.

ONORARIUL PENTRU AVOCAȚI JUNIORI
– 700 euro

Cei ce apreciază că întrunesc condiţiile de mai sus sunt rugaţi să transmită CV-ul însoţit de scrisoarea de intenţie (redactate în limba engleză) la adresa de email: [email protected]

* Anuntul expira la data de 2 noiembrie 2013

BWSP HAMMOND BOGARU & ASSOCIATES recrutează avocați

HBA Law

BWSP HAMMOND BOGARU & ASSOCIATES recrutează avocaţi stagiari cu examenul de Barou promovat şi avocaţi definitivi cu experienţă susţinută în consultanţă şi litigii.

CERINŢE OBLIGATORII AVOCAT STAGIAR
– examenul de Barou promovat;
– cunoştinţe teoretice solide de drept;
– cunoaşterea limbii engleze şi franceze/italiene la nivel avansat;
– persoane dedicate, serioase, motivate, rezistente la stres;
– foarte bune abilităţi de comunicare şi lucru în echipă.

CERINŢE OBLIGATORII AVOCAT DEFINITIV
– peste 5 ani experienţă;
– cunoştinţe teoretice solide de drept;
– experienţă susţinută în consultanţă/litigii comerciale şi civile;
– cunoaşterea limbii engleze şi franceze/italiane la nivel avansat;
– persoane dedicate, serioase, motivate, rezistente la stres;
– foarte bune abilităţi de comunicare şi lucru în echipă.

OFERTĂ
Pachet salarial atractiv, posibilitatea dezvoltării carierei într-o societate cu renume pe piaţă serviciilor juridice.

DESCRIEREA FIRMEI
BWSP Hammond Bogaru & Asociații este o societate de avocați înființată în 2007 prin parteneriatul a doi avocați cu experiență în avocatură de afaceri, Cristian Bogaru – Managing Partner și Nicholas Hammond – Senior Partner, în asociere cu un nucleu de tineri avocați ce le împărtășesc valorile și spiritul întreprinzător. BWSP Hammond Bogaru & Asociații devine societatea parteneră în România a BWSP Legal, un parteneriat strategic ce oferă consultanță și reprezentare juridică integrată în Europa Centrală și de Est.

Avocații interesați pot trimite CV-ul la adresa de e-mail: [email protected]

* Anunțul expiră la data de 2 noiembrie 2013

GRECU & LAWYERS recrutează avocat stagiar

GrecuLawyers

GRECU & LAWYERS recrutează avocat stagiar.

CANDIDATUL IDEAL
– studii superioare de specialitate (eventual completate cu studii de master etc);
– admis în Barou;
– are experienţă de reprezentare în instanţă;
– are experienţă în consultanţă juridică civilă şi comercială, proprietate intelectuală;
– are abilităţi de negociere, comunicare;
– utilizează cu ușurință construcții gramaticale complexe și vocabular bogat în limba română (scris și vorbit);
– limba engleză avansat (scris/vorbit);
– persoană organizată, dornică să înveţe lucruri noi.

RESPONSABILITĂŢI
– activităţi de consultanţă juridică cât şi de reprezentare în instanţă (în materie civilă şi comercială, proprietate intelectuală);
– studierea temeinică a dosarelor încredinţate;
– documentarea juridică în vederea formulării acţiunilor în instanţă;
– urmărirea „la zi” a modificărilor legislative;
– redactarea de cereri de chemare în judecată, note scrise, concluzii etc;
– întocmirea dosarelor pentru instanţă şi completarea acestora;
– depunerea dosarelor în instanţă;
– depuneri/ridicări cereri în instanţă şi la diverse instituţii;
– gestionarea activităţilor de traducere şi legalizare a actelor necesare în dosarele în care este implicat;
– reprezentare la Registrul Comerţului.

OFERTĂ
Bonusurile şi beneficiile se discută la interviu în funcţie de experienţă.

Candidații interesați sunt rugați să trimită un CV, însoțit de o scrisoare de intenție, cu subiectul: avocat stagiar la adresa de e-mail: [email protected]

* Anunțul expiră la data de 1 noiembrie 2013

MUŞAT & ASOCIAŢII recrutează avocaţi

Musat & Asociatii

MUŞAT & ASOCIAŢII recrutează avocaţi.

1. Avocați definitivi (Senior Asoociate) pentru departamentul de drept bancar și financiar
CERINȚE
– experienţă profesională de minim 4 ani în asistarea şi consilierea clienţilor cu privire la încheierea şi executarea contractelor de creditare, împrumuturi şi credite interne şi internaţionale (inclusiv împrumuturi sindicalizate, bilaterale şi garanţii aferente), finanţare achiziţie active, restructurare de datorii, analiza riscului de credit şi credite neperformante, recuperarea datoriilor, ipoteci şi sarcini etc.
– cultură juridică temeinică;
– abilităţi de documentare, capacitate de analiză, sinteză şi exprimare;
– raţionament logico-juridic, redactarea/argumentarea cu acurateţe a lucrărilor avocaţiale;
– cunoaşterea aprofundată a limbii engleze (cunoaşterea limbii franceze şi/sau germane reprezintă un avantaj);
– profesionalism, capacitate de adaptare, spirit de echipă, disponibilitate, iniţiativă;
– capacitate de organizare şi prioritizare, rigurozitate în respectarea termenelor limită;
– abilităţi operare PC (pachetul MS Office).

Candidaţii interesaţi sunt rugaţi să trimită un CV, însoţit de o scrisoare de intenţie redactate în limba engleză, cu subiectul SA2013, M&A, B&F la adresa de e-mail: [email protected]

2. Avocaţi colaboratori (Senior Asociate) specializaţi în Dreptul Muncii
CERINȚE
– experienţă profesională de minim 4 ani în asistarea clienţilor în probleme de dreptul muncii (contracte individuale si colective, aspecte legate de forţă de muncă în cadrul fuziunilor şi achiziţiilor, detaşări şi relocări de personal, planuri de restructurare, acţiuni sindicale, contracte de management etc.).
– cunoaştere foarte bună a legislaţiei naţionale şi comunitare în domeniul Dreptului Muncii.
– abilităţi de documentare, capacitate de analiză, sinteză şi exprimare;
– raţionament logico-juridic, redactarea/argumentarea cu acurateţe a lucrărilor avocaţiale;
– cunoaşterea aprofundată a limbii engleze (cunoaşterea limbii franceze şi/sau germane reprezintă un avantaj);
– profesionalism, capacitate de adaptare, spirit de echipă, disponibilitate, iniţiativă;
– capacitate de organizare şi prioritizare, rigurozitate în respectarea termenelor limită;
– abilităţi operare PC (pachetul MS Office).

Candidaţii interesaţi sunt rugaţi să trimită un CV, însoţit de o scrisoare de intenţie redactate în limba engleză, cu subiectul SA2013, M&A, L&EB la adresa de e-mail: [email protected]

3. Avocat colaborator (Senior Associate) specializat în domeniul energiei şi resurselor naturale
CERINȚE
– experienţă profesională de minim 4 ani în domeniul energetic, inclusiv asistarea clienţilor cu privire la generarea, transportul, furnizarea şi distribuţia energiei electrice, aspecte de reglementare, energie regenerabilă, certificate verzi, operaţiuni upstream şi downstream cu petrol şi gaze naturale, concesiuni în domeniul petrolului şi gazelor naturale etc;
– cunoaştere foarte bună a legislaţiei naţionale şi comunitare în domeniu;
– abilităţi de documentare, capacitate de analiză, sinteză şi exprimare;
– raţionament logico-juridic, redactarea/argumentarea cu acurateţe a lucrărilor avocaţiale;
– cunoaşterea aprofundată a limbii engleze;
– profesionalism, capacitate de adaptare, spirit de echipă, disponibilitate, iniţiativă;
– capacitate de organizare şi prioritizare, rigurozitate în respectarea termenelor limită;
– abilităţi operare PC (pachetul MS Office).

Candidaţii interesaţi sunt rugaţi să trimită un CV, însoţit de o scrisoare de intenţie redactate în limba engleză, cu subiectul: SA2013, M&A, E&NR la adresa de e-mail: [email protected]

4. Avocat colaborator (Senior Associate) specializat în Fuziuni & Achiziţii şi Drept Comercial & Societar
CERINȚE
– experienţă profesională de minim 3-4 ani în gestionarea aspectelor juridice aferente Fuziunilor & Achiziţiilor, Dreptului Comercial şi Corporativ;
– abilităţi de documentare, analiză, sinteză şi exprimare (capacităţile de negociere constituie un avantaj);
– experienţă relevantă în domeniu (achiziţii, transfer de acţiuni, fuziuni, înfiinţări de companii, contracte de închiriere/cumpărare, etc.);
– cunoaşterea aprofundată a limbii engleze.

Candidaţii interesaţi sunt rugaţi să trimită un CV, însoţit de o scrisoare de intenţie redactate în limba engleză, cu subiectul: SA2013M&A,C&C la adresa de e-mail: [email protected]

5. Avocat colaborator (Associate) specializat in Fuziuni & Achiziţii şi Drept Comercial & Societar
CERINȚE
– experienţă profesională de minim 1-2 ani în Drept Comercial şi Societar (avocaţii care au absolvit recent examentul de Barou sunt acceptaţi);
– acreditări academice;
– experienţă relevantă în domeniu (achiziţii, transfer de acţiuni, fuziuni, înfiinţări de companii, contracte de închiriere/cumpărare, etc.);
– abilităţi de documentare, analiză, sinteză şi exprimare (capacităţile de negociere constituie un avantaj);
– cunoaşterea aprofundată a limbii engleze.

Candidaţii interesaţi sunt rugaţi să trimită un CV, însoţit de o scrisoare de intenţie redactate în limba engleză, cu subiectul: associate2013 M&A,C&C la adresa de e-mail: [email protected]

* Anunțul expiră la data de 31 octombrie 2013

TONUCCI & PARTENERS recrutează avocat

TONUCCI & PARTNERS

TONUCCI & PARTENERS-societate internaţională de avocaţi activă de peste 10 ani în România recrutează:

Avocat specializat în consultanţă în drept comercial (experienţă minim 2-4 ani)

CERINŢE MINIME
– experienţă şi cunoştinţe aprofundate în dreptul societăţilor comerciale: funcţionarea societăţilor comerciale, modificarea structurii capitalului social, fuziuni şi achiziţii;
– experienţă în alte domenii de consultanţă: contracte comerciale, energie, dreptul mediului;
– experienţă profesională cu clienţi internaţionali, preferabil într-o societate internaţională de avocaţi;
– cunoaşterea excelentă a limbii engleze.

În plus, candidatul ideal va avea una sau mai multe dintre următoarele caracteristici
– cunoaşterea limbii italiene (avantaj major) şi/sau a altor limbi străine;
– excelent parcurs academic.

Oferim întotdeauna posibilitatea de a se alătura echipei noastre celor care împărtăşesc înaltele noastre standarde profesionale şi etice.
Procesul nostru de recrutare îşi propune să fie unul interactiv şi eficient, constând în interviuri cu avocaţii experimentaţi ai biroului.

Dacă simţiţi că pregătirea şi aspiraţiile Dvs. corespund cu ale noastre, am fi interesaţi să aflăm mai multe despre Dvs.: [email protected]

* Anunțul expiră la data de 28 octombrie 2013

BIRIȘ GORAN recrutează avocat definitiv

BIRIS GORAN

BIRIȘ GORAN is searching for a qualified lawyer to join its team.

QUALIFICATIONS AND SKILLS
– university Degree in law;
– member of the Bar;
– relevant experience (3-4 years) in Corporate and IP Law (previous professional experience working with international law firm and/or top Romanian law firm will be a plus);
– excellent written and spoken English;
– computer literate (Microsoft Office, Internet);
– team worker, efficient, good communicator, flexible and adaptable, proactive, having the ability to handle multiple tasks and meet deadlines.

BIRIȘ GORAN law firm was established in 2006 by four senior-level attorneys. We now have a 30+ attorney team which is composed of experienced professionals supported by bright young talent, all with strong backgrounds from local and global firms. Our collegial atmosphere is based on an open-door policy where lawyers learn from one another. Also, we offer an attractive employment package and a clear career track.

Please send your CV in English, cover letter and a recent photo to the following e-mail address: [email protected]

* Anunţul expiră la data de 26 octombrie

MAREȘ / DANILESCU / MAREȘ recrutează avocat definitiv

MARES DANILESCU MARES

MAREȘ / DANILESCU / MAREȘ recruits associates with experience in corporate/M&A.

REQUIREMENTS
– a minimum of 2 years post-qualification experience in a corporate law firm;
– an in-depth knowledge of the legal and/or technical rules applicable in general corporate M&A practice;
– a good knowledge of energy & natural resources or public procurement, concessions and PPP;
– full professional proficiency of spoken and written English is compulsory, French and/or Spanish being an asset.

WORKING ENVIRONMENT
Mares / Danilescu / Mares offer an open, flexible and supportive place in which to practice law. Incoming members of our team are assigned into the firm’s practices based on their skills and interests, yet adapted to the current needs of the firm.

Our firm’s structure provides associates with exposure to a broad range of client types and practice styles while ensuring a strong grounding in several major areas of our corporate practice. Any newcomer is encouraged to take ownership of the transactions, clients, and business development responsibilities that they are involved in, according to his skills and expertise.

There is no minimum number of billable hours an associate must meet. The billable hours are monitored by partners to assure an associate’s full involvement in our practice and to attempt to spread workloads fairly.

ABOUT MAREȘ / DANILESCU / MAREȘ
Mares / Danilescu / Mares is one of the most dynamic business law firms in Romania, founded by lawyers who have acquired solid expertise in local and international law firms. The partners have assisted mostly international corporations and large scale local entrepreneurs in practices such as mergers and acquisitions, banking and finance, international arbitration and litigation, competition and intellectual property, insolvency, labor and tax.

The founding partners of Mares / Danilescu / Mares have a substantial input in the legal assistance rendered to clients, providing advice in industries such as automotive, banking, capital markets, energy, environment, FMCG, infrastructure, insurance, media, real estate and telecom.

RECRUITMENT INFO
If you are interested in joining our team and if your background respects the profile hereby proposed, please be so kind and transmit your resume together with your application letter, in English language to e-mail address: [email protected].
The selected candidates will be invited to participate to an interview with our partners. Job details, team and career opportunities will be discussed during direct meetings.
Please be aware of the fact that only selected candidates will be contacted.

* Anunţul expiră la data de 26 octombrie

UNIVERSUL JURIDIC recrutează redactori de carte juridică

Sigla UJ

Editura UNIVERSUL JURIDIC recrutează redactori de carte juridică.

DACĂ
– sunteţi sau aţi fost redactor de carte juridică, ceea ce constituie un avantaj;
– aţi absolvit facultatea de drept;
– nu vă regăsiţi în meseriile clasice profesate de jurişti-avocat, magistrat, consilier juridic etc.;
– sunteţi pasionaţi de cărţi şi de cercetarea juridică;
– aveţi cunoştinţe temeinice de gramatica şi ortografia limbii române;
– stăpâniţi foarte bine Microsoft Office Word;
– sunteţi sociabili şi dinamici;
– aveţi răbdare şi grijă pentru detalii;
– vă place să fiţi permanent la curent cu ştirile din domeniul juridic,

atunci Editura Universul Juridic este locul ideal pentru a vă dezvolta aptitudinile şi cunoştinţele, în calitate de redactor de carte juridică. Suntem o echipă tânără, în plin proces de restructurare şi consolidare, în căutare de noi membri, în regim de colaborare full time.

Dacă întruniţi cumulativ condiţiile de mai sus, aşteptăm cv-urile dumneavoastră la adresa de email: [email protected]

* Anunțul expiră la data de 18 octombrie 2013

TITU EUGEN recrutează avocat stagiar

TITU EUGEN

TITU EUGEN recrutează avocat stagiar.

RESPONSABILITĂȚI
– reprezentarea în fața instanțelor de judecată / urmărire penală / Registrul Comerțului;
– redactare diverse documente juridice.

CERINȚE
– este necesară înscrierea în Barou;
– disponibilitate la deplasări și rezistență la stres;
– capacitate de adaptare, spirit de echipă;
– capacitate de muncă susținută.

CV-urile vor fi trimise la adresa de e-mail: [email protected]

* Anunțul expiră la data de 14 octombrie 2013

VOINESCU & ASOCIAŢII recrutează avocat stagiar

VOINESCU & ASOCIATII

VOINESCU & ASOCIAŢII recrutează avocat stagiar.

CERINŢE
– cunoştinţe juridice temeinice, în special cunoștințe solide teoretice de procedură civilă și drept civil (cu accent pe relațiile dintre profesioniști);
– abilităţi de documentare şi de exprimare fluentă (oral şi în scris);
– cunoaşterea limbii române la un nivel superior şi o bună stăpânire a limbii engleze;
– cunoştinţe şi abilităţi de operare PC (Microsoft Office);
– capacitate de a implementa în activitatea curentă principii logico-juridice;
– capacitate de redactare/argumentare cu acurateţe a lucrărilor avocaţiale;
– capacitate de muncă susţinută și de concentrare;
– aptitudini de time management, de organizare şi prioritizare a ideilor;
– capacitate de adaptare, spirit de echipă, disponibilitate, iniţiativă.

Candidaţii interesaţi sunt rugaţi să trimită un CV, însoţit de o scrisoare de intenţie, la adresa de e-mail: [email protected]

* Anunțul expiră la data de 13 octombrie 2013

TSAA recrutează avocați

TSAA

DORU TRAILĂ, SILVIU STRATULAT, ADRIANA ALMĂȘAN, ANDREI ALBULESCU recrutează avocați stagiari şi definitivi cu experienţă şi practică avocaţială în domeniile Corporate/M&A, Banking & Finance, Real Estate şi/sau Achiziţii Publice.

CERINŢE
– calitatea de avocat stagiar/definitiv, membru al Baroului București;
– cunoștințe solide de drept al afacerilor, civil şi procesual civil;
– fluenţă în limba engleză.

Cei ce apreciază că întrunesc condiţiile de mai jos sunt rugaţi să trimită CV însoţit de scrisoare de intenţie (redactate în limba engleză) la adresa de email: [email protected]

* Anunţul expiră la data de 30 septembrie

TONUCCI & PARTENERS recrutează avocat definitiv

TONUCCI & PARTNERS

TONUCCI & PARTENERS-societate internaţională de avocaţi activă de peste 10 ani în România recrutează:

Avocat specializat în consultanţă în drept comercial (experienţă minim 4 ani)

CERINŢE MINIME
– experienţă şi cunoştinţe aprofundate în dreptul societăţilor comerciale: funcţionarea societăţilor comerciale, modificarea structurii capitalului social, fuziuni şi achiziţii;
– experienţă în alte domenii de consultanţă: contracte comerciale, energie, dreptul mediului;
– experienţă profesională cu clienţi internaţionali, preferabil într-o societate internaţională de avocaţi;
– cunoaşterea excelentă a limbii engleze.

În plus, candidatul ideal va avea una sau mai multe dintre următoarele caracteristici
– cunoaşterea limbii italiene (avantaj major) şi/sau a altor limbi străine;
– capacitate de lucru în echipă;
– excelent parcurs academic.

Oferim întotdeauna posibilitatea de a se alătura echipei noastre celor care împărtăşesc înaltele noastre standarde profesionale şi etice.
Procesul nostru de recrutare îşi propune să fie unul interactiv şi eficient, constând în interviuri cu avocaţii experimentaţi ai biroului.

Dacă simţiţi că pregătirea şi aspiraţiile Dvs. corespund cu ale noastre, am fi interesaţi să aflăm mai multe despre Dvs.: [email protected]

* Anunțul expiră la data de 12 octombrie 2013

IK ROKAS & PARTNERS – CONSTANTINESCU, RADU, IONESCU recrutează avocat definitiv

IK ROKAS & PARTNERS - CONSTANTINESCU, RADU & IONESCU SPARL

IK ROKAS & PARTNERS – CONSTANTINESCU, RADU, IONESCU recrutează avocat definitiv.

RESPONSABILITĂŢI
– consultanţă juridică, redactare, verificare contracte;
– asistenţă şi reprezentare juridică în faţa instanţelor judecătoreşti.

CERINŢE
– minim 5 ani experienţă în domeniul dreptului civil, comercial (consultanţă şi instanţă);
– cunoştinţe solide de drept civil, comercial şi procesual civil;
– cunoştinţe MS Office;
– abilităţi de comunicare şi relaţionare;
– responsabilitate, simţ organizatoric şi practic, lucru în echipă, într-un ritm alert;
– disponibilitate deplasare în interesul societăţii;
– cunoaşterea limbii engleze la un nivel ridicat, cât şi o altă limbă străină (germană, franceză, greacă) la un nivel cel puţin mediu.

CV-urile pot fi trimise la adresa de e-mail: [email protected]

* Anunțul expiră la data de 30 septembrie 2013

IK ROKAS & PARTNERS – CONSTANTINESCU, RADU, IONESCU recrutează avocat stagiar

IK ROKAS & PARTNERS - CONSTANTINESCU, RADU & IONESCU SPARL

IK ROKAS & PARTNERS – CONSTANTINESCU, RADU, IONESCU recrutează avocat stagiar.

RESPONSABILITĂŢI
– reprezentare în faţa Registrului Comerţului, depunere şi ridicare acte;
– reprezentare în relaţia cu instanţele judecătoreşti, depunere şi ridicare acte;
– redactare diverse documente juridice;
– lucrări juridice alocate de avocatul coordonator al unui proiect.

CERINŢE
– studii superioare juridice finalizate-membru barou;
– cunoştinţe solide de drept comercial, drept civil şi drept procesual civil;
– cunoştinţe MS Office;
– abilităţi de comunicare şi relaţionare;
– responsabilitate şi simţ organizatoric;
– cunoaşterea limbii engleze la un nivel ridicat.

CV-urile pot fi trimise la adresa de e-mail: [email protected]

* Anunțul expiră la data de 30 septembrie 2013

D&B DAVID și BAIAS recrutează avocaţi definitivi

D&B David si Baias

D&B DAVID şi BAIAS-societate de avocatură corespondentă PwC în România, recrutează avocaţi colaboratori, cu experienţă de 2-3 ani în acordarea de consultanţă juridică în materie comercială şi civilă, pentru a face parte din echipa de Corporate M&A.

Candidaţii interesaţi de o dezvoltare profesională într-un climat multinaţional în care sunt cultivate excelenţa şi spiritul de echipă sunt rugaţi să transmitã CV-ul în atenţia doamnei Nicoleta Calin la adresa de e-mail: [email protected]

* Anunțul expiră la data de 11 octombrie 2013

PAVEL & ASSOCIATES recrutează avocat definitiv

Pavel & Associates

PAVEL & ASSOCIATES recrutează avocat definitiv.

CANDIDATUL IDEAL
– cunoașterea doctrinei și jurisprudenței interne cât și a CEDO;
– abilitate de a identifica doctrina și jurisprudența aplicabilă speței;
– bine organizat;
– capacitate de concentrare ridicată;
– acuratețe în redactarea documentelor;
– capacitatea de a face follow up;
– dornic de perfecționare continuă;
– dedicat;
– atent la detalii;
– perseverent;
– exprimare juridică;
– capabil să identifice soluții adecvate cerințelor clienților;
– inovativ;
– foarte bune abilități de relaționare socială;
– dinamic, cu inițiativă și creativitate;
– ambițios și dornic de afirmare;
– orientat către client;
– flexibil;
– cunoscător al limbii engleze, la un nivel avansat (scris și vorbit);
– cunoștințe avansate de operare PC (Word, Excel).

RESPONSABILITĂȚI/BENEFICII
– identificarea și operarea unor strategii specifice fiecărui dosar în parte;
– urmărirea implementării și a derulării strategiei aplicate fiecărui dosar în parte;
– redactarea acțiunilor în materia dreptului civil, comercial și arbitraj;
– reprezentare în fața instanțelor de judecată de toate gradele;
– reprezentare în litigii civile: rezilieri contracte, pretenții civile, evacuări, rezoluțiuni antecontracte, uzucapiuni, accesiuni, granițuiri, revendicări, pretenții;
– redactarea de întâmpinări, contestații, note de probe, note de ședință, concluzii scrise;
– redactarea căilor de atac: recursuri, apeluri, cereri în anulare, revizuiri, contestații în anulare;
– reprezentare în procedura insolvenței, redactare și susținere cereri de deschidere a procedurii insolvenței, cereri de admitere a creanțelor, formulare și susținere contestații la tabele preliminare/definitive/cerere de deschidere a procedurii insolvenței, participare activă la adunările creditorilor, acțiuni de atragere a răspunderii patrimoniale, reprezentare și consultare clienți în procedurile de observație, reorganizare și faliment, redactare și revizuire documentație necesară în procedura insolvenței;
– asistență și reprezentare în procedura executării silite: contestații la executare la titlu/acte procedurale/nulități, învestiri cu formulă executorie, suspendări provizorii, etc.;
– asistență clienți și reprezentare în fața diferitelor autorități și instituții, notari publici, executori judecatorești;
– asistență și reprezentare în litigii privind recuperarea creanțelor, formulare, asistență și reprezentare în cereri în materia dreptului de proprietate, în materia dreptului succesoral;
– asistență în litigii de răspundere profesională;
– asistență în disputele dintre angajați-angajatori, redactare proceduri și politici interne ale companiei, practici de muncムneloiale, redactare contracte de muncă inclusiv prin acorduri neconcurențiale și de confidențialitate, asistență în cazuri de cercetare disciplinară a angajaților;
– redactare cu acuratețe și atenție a documentelor juridice;
– exprimare juridică, studiu aprofundat al doctrinei și jurisprudenței;
– excelență în servirea clienților firmei.

DESCRIEREA COMPANIEI
Echipa de avocați Pavel și Asociații coordonată de Radu Cătălin Pavel este recomandată prin calitatea serviciilor oferite clienților, eficiența, dedicarea și profesionalismul ce caracterizează serviciile de asistență și reprezentare în fața instanțelor până la cel mai înalt grad și înaintea Curților de arbitraj.
Competența echipei în domeniul litigiilor își găsește aplicația în materia dreptului civil, comercial, insolvenței și nu numai.

Candidații vor trimite CV-ul alături de o scrisoare de intenție scrisă olograf la adresa de e-mail: [email protected]

* Anunțul expiră la data de 11 octombrie 2013