Etichetă: anunț

DRAGNE & ASOCIAȚII recrutează avocați definitivi

Dragne & Asociatii

DRAGNE & ASOCIAȚII recrutează avocați definitivi pentru departamentul de consultanță.

Aceştia trebuie să fie specializați ȋn principal ȋn (dar nu limitați la) domeniile Drept comercial & corporatist, Fuziuni & Achiziții, Drept bancar & Financiar şi să aibă experiență pentru poziția de junior de 2-4 ani iar pentru cea de senior de 4-7 ani.

CANDIDAȚII TREBUIE SĂ ÎNDEPLINEASCĂ URMĂTOARELE CONDIȚII
– cultură juridică solidă;
– bune cunoştințe de limba engleză;
– excelente abilități de analiză şi sinteză;
– excelente abilități de comunicare şi exprimare;
– spirit de echipă, profesionalism, creativitate, inițiativă.

Aplicanții sunt rugați să trimită CV-ul ȋnsoțit de scrisoarea de intenție la adresa de e-mail: [email protected]

* Anunțul expiră la data de 3 septembrie 2013

PAVEL & ASSOCIATES recrutează avocat definitiv

Pavel & Associates

PAVEL & ASSOCIATES recrutează avocat definitiv.

CANDIDATUL IDEAL
– cunoașterea doctrinei și jurisprudenței interne cât și a CEDO;
– abilitate de a identifica doctrina și jurisprudența aplicabilă speței;
– bine organizat;
– capacitate de concentrare ridicată;
– acuratețe în redactarea documentelor;
– capacitatea de a face follow up;
– dornic de perfecționare continuă;
– dedicat;
– atent la detalii;
– perseverent;
– exprimare juridică;
– capabil să identifice soluții adecvate cerințelor clienților;
– inovativ;
– foarte bune abilități de relaționare socială;
– dinamic, cu inițiativă și creativitate;
– ambițios și dornic de afirmare;
– orientat către client;
– flexibil;
– cunoscător al limbii engleze, la un nivel avansat (scris și vorbit);
– cunoștințe avansate de operare PC (Word, Excel).

RESPONSABILITĂȚI/BENEFICII
– identificarea și operarea unor strategii specifice fiecărui dosar în parte;
– urmărirea implementării și a derulării strategiei aplicate fiecărui dosar în parte;
– redactarea acțiunilor în materia dreptului civil, comercial și arbitraj;
– reprezentare în fața instanțelor de judecată de toate gradele;
– reprezentare în litigii civile: rezilieri contracte, pretenții civile, evacuări, rezoluțiuni antecontracte, uzucapiuni, accesiuni, granițuiri, revendicări, pretenții;
– redactarea de întâmpinări, contestații, note de probe, note de ședință, concluzii scrise;
– redactarea căilor de atac: recursuri, apeluri, cereri în anulare, revizuiri, contestații în anulare;
– reprezentare în procedura insolvenței, redactare și susținere cereri de deschidere a procedurii insolvenței, cereri de admitere a creanțelor, formulare și susținere contestații la tabele preliminare/definitive/cerere de deschidere a procedurii insolvenței, participare activă la adunările creditorilor, acțiuni de atragere a răspunderii patrimoniale, reprezentare și consultare clienți în procedurile de observație, reorganizare și faliment, redactare și revizuire documentație necesară în procedura insolvenței;
– asistență și reprezentare în procedura executării silite: contestații la executare la titlu/acte procedurale/nulități, învestiri cu formulă executorie, suspendări provizorii, etc.;
– asistență clienți și reprezentare în fața diferitelor autorități și instituții, notari publici, executori judecatorești;
– asistență și reprezentare în litigii privind recuperarea creanțelor, formulare, asistență și reprezentare în cereri în materia dreptului de proprietate, în materia dreptului succesoral;
– asistență în litigii de răspundere profesională;
– asistență în disputele dintre angajați-angajatori, redactare proceduri și politici interne ale companiei, practici de muncムneloiale, redactare contracte de muncă inclusiv prin acorduri neconcurențiale și de confidențialitate, asistență în cazuri de cercetare disciplinară a angajaților;
– redactare cu acuratețe și atenție a documentelor juridice;
– exprimare juridică, studiu aprofundat al doctrinei și jurisprudenței;
– excelență în servirea clienților firmei.

DESCRIEREA COMPANIEI
Echipa de avocați Pavel și Asociații coordonată de Radu Cătălin Pavel este recomandată prin calitatea serviciilor oferite clienților, eficiența, dedicarea și profesionalismul ce caracterizează serviciile de asistență și reprezentare în fața instanțelor până la cel mai înalt grad și înaintea Curților de arbitraj.
Competența echipei în domeniul litigiilor își găsește aplicația în materia dreptului civil, comercial, insolvenței și nu numai.

Candidații vor trimite CV-ul alături de o scrisoare de intenție scrisă olograf la adresa de e-mail: [email protected]

* Anunțul expiră la data de 2 septembrie 2013

COMPANIE DE TOP recrutează consilier juridic

COMPANIE DE TOP recrutează consilier juridic junior (Real Estate).

JOB SUMMARY
The ideal candidate should have knowledge and expertise regarding the commercial real estate environment, the legal system and substantive and procedural law.

The main responsibilities are to implement functions related to documents organization, reviewing, negotiating and analyzing transactional real estate documents of a legal nature, mainly including, but not limited to purchasing and lease agreements and the related issues.

The candidate shall also have experience in working with state authorities such as Ministry of Finance, Land Book, Trade Registry etc.

This is a full time position at the company’s premises; it implies fixed monthly remuneration and opportunities to grow within a team of professionals.

QUALIFICATIONS
The following qualifications are necessary to adequately perform this job:
– bachelor’s degree in Law;
– at least two years work experience in legal real estate field required;
– excellent verbal and written communication skills both in Romanian and English (the knowledge of any other language represents an advantage);
– ability to work collaboratively with all of the company’s departments on high volume of document production;
– demonstrate high degree of attention to detail and ability to organize and follow work priorities;
– exhibit self-direction and independent practice;
– able to continuously demonstrate flexibility, pro-activity, negotiation skills and ability to process multiple issues simultaneously;
– strong knowledge of Microsoft applications.

Only selected candidates will be contacted.
All applications will be treated in the strictest confidentiality.

COMPANY’S DESCRIPTION
An important company, specialized in the lease of business offices, having an impressive background in supplying Class A buildings to its multiple Romanian and international clients, is recruiting a Junior Legal Adviser on real estate field. The person who will occupy this position will work within the Legal Department, together with the current attorney at law.

Please send your CV and motivational letter at the following e-mail address: [email protected]

* Anunțul expiră la data de 25 august 2013

FRUNZĂ & ASOCIAȚII recrutează avocat definitiv

SCA Frunza & Asociatii

FRUNZĂ & ASOCIAȚII recrutează avocat definitiv, cu experienţă în litigii cu experienţă de minim 5 ani, specializat în drept civil şi în dreptul muncii.

CERINȚE GENERALE
Sunt eligibili candidaţii care îndeplinesc următoarele condiţii:
– profesionalism, spirit de echipă, eficienţă, responsabilitate, flexibilitate;
– cunoştinţe juridice temeinice şi raţionament juridic solid;
– abilităţi de redactare coerentă a ideilor juridice invocate;
– fluenţă în limba engleză;
– abilităţi operare PC (Microsoft Office, Internet).

Cunoştinţele practice în domeniul procedurii insolvenţei reprezintă un avantaj.

Candidaţii interesaţi sunt rugaţi să transmită Curriculum Vitae şi scrisoarea de intenţie la adresa de e-mail: [email protected]

* Anunţul este valabil până la data de 23 august 2013

GRECU & LAWYERS recrutează avocat

GrecuLawyers

GRECU & LAWYERS recrutează avocat stagiar/definitiv.

CANDIDATUL IDEAL
– are studii superioare de specialitate (eventual completate cu studii de master etc);
– experiență în consultanță juridică civilă și comercială/proprietate intelectuală de minim 1 an;
– are abilități de negociere, comunicare;
– utilizează cu ușurință construcții gramaticale complexe și vocabular bogat în limba română (scris și vorbit);
– cunoaște limba engleză la nivel avansat (scris și vorbit);
– persoană organizată, dornică să învețe lucruri noi.

RESPONSABILITĂȚI
– studierea temeinică a dosarelor încredințate;
– documentarea juridică în vederea formulării acțiunilor în instanță;
– urmărirea „la zi” a modificărilor legislative;
– redactarea de cereri de chemare în judecată, note scrise, concluzii, notificări etc.;
– întocmirea dosarelor pentru instanță și completarea acestora;
– depunerea dosarelor în instanță;
– depuneri/ridicări cereri în instanță și la diverse instituții;
– reprezentare în fața diferitelor autorități.

Persoanele interesate sunt rugate să transmită un curriculum vitae însoțit de o scrisoare de intenție la adresa de e-mail: [email protected]

* Anunțul expiră la data de 20 august 2013

GHERGULESCU LAW OFFICE recrutează avocat definitiv

Ghergulescu Law Office

GHERGULESCU LAW OFFICE recrutează avocat definitiv specializat în litigii și arbitraj.

CERINȚE
– experiență relevantă de minimum 2 ani în reprezentarea clienților în fața instanțelor judecătorești;
– maximum 5 ani vechime în profesia de avocat;
– experiența în achiziții publice constituie un avantaj;
– fluență în limba engleză (cunoștințele de limbă germană pot fi considerate un avantaj);
– cunoștințe de operare PC;
– permis de conducere.

Aplicanții sunt rugați să trimită CV-ul însoțit de scrisoarea de intenție (în limba engleză) la adresa de e-mail: [email protected]

* Anunțul expiră la data de 16 august 2013

ZRP INSOLVENCY recrutează 2 practicieni în insolvență și un economist

ZRP-insolvency

ZRP INSOLVENCY recrutează practician în insolvență senior, practician în insolvență junior și un economist junior.

ZRP INSOLVENCY vă oferă oportunitatea de a face parte din una dintre cele mai bune echipe de practicieni în insolvenţă din România.

CERINȚE
Candidaţii vor trebui să îndeplinească următoarele condiţii generale:
– cunoaşterea limbii române la un nivel superior şi o bună stăpânire a limbii engleze;
– abilități de comunicare și lucru în echipă;
– permis de conducere categoria B.

CONDIȚII SPECIALE

Pentru practicianul în insolvenţă senior:
– vechime de peste 3-4 ani în profesia de practician în insolvenţă;
– experienţă în domeniul juridic.

Pentru practicianul în insolvenţă junior:
– vechime de cel puţin 1 an în profesia de practician în insolvenţă;
– experienţă în domeniul juridic.

Pentru economistul junior:
– vechime de cel puţin 1 an în domeniu economic;
– experienţă în analiză economică.

Candidaţii pot trimite CV-ul însoţit de o scrisoare de intenţie la adresa de e-mail: [email protected]

* Anunțul expiră la data de 24 iulie 2013

TARGET EXECUTIVE SEARCH recrutează avocați definitivi

TARGET

TARGET EXECUTIVE SEARCH recrutează pentru clientul său, una dintre cele mai puternice şi respectate firme de avocatură locale, urmatorii profesionişti:

AVOCAT DREPT CORPORATIV, FUZIUNI&ACHIZIȚII, DREPTUL MUNCII
Candidatul ideal are 2-5 ani de experienţă şi competenţe superioare în dreptul corporativ din România.
Această persoană va fi responsabilă de aspectele de drept specifice departamentului de Drept Coporativ, Fuziuni&Achiziţii şi Dreptul Muncii al societăţii de avocatură.
El/ea trebuie să furnizeze activitate de înaltă calitate, orientată comercial, consiliere juridică/servicii de consultanţă cu privire la toate aspectele de drept corporativ şi de dreptul muncii întâmpinate de clienţii firmei şi să aibă abilitatea de a stabili relaţii de lungă durată cu ei.
Candidatul selectat trebuie să respecte filosofia firmei şi să demonstreze clienţilor angajamentul firmei, profesionalismul şi standardele etice şi profesionale înalte.

Pentru a îndeplini cu succes pe exigenţele poziţiei mai sus menitionate, cerinţele sunt următoarele:
– diplomă universitară în drept, cu examen de definitivat promovat şi experienţă juridică dovedită între 2 şi 5 ani într-o poziţie similară;
– excelente abilităţi de comunicare, negociere şi interpersonale, diplomaţie şi tact, flexibilitate şi capacitatea de a lucra cu supervizare minimă pe proiectele alocate;
– să dovedească înalte standarde de etică şi să fie de încredere, să-şi îndeplinească obligaţiile, să păstreze emoţiile sub control chiar şi în situaţii foarte dificile, să se menţină calm/ă şi eficient/ă în situaţii de stres ridicat;
– capacitate de sinteză, să fie în măsură de a prezenta concluziile analizei sale juridice şi să redacteze materialele necesare în mod succint şi sintetic, păstrându-şi însă atenţia la detalii;
– orientat/ă către client, cu atitudinea şi angajamentul de a lucra într-o firmă de avocatură dinamică;
– fluenţă în limba engleză.

AVOCAT (PARALEGAL)
Profesionistul cautat este un avocat cu minimum doi (2) ani de experienţă în relaţiile cu autorităţile publice şi Registrul Comerţului.

Responsabilități în cadrul firmei:
– menţine şi dezvoltă relaţii strânse cu autorităţile naţionale şi instituţiile publice;
– asistă avocaţii firmei pentru a pregăti documente/materiale necesare în relaţia cu diverse autorităţi şi instituţii publice şi reprezintă clienţii în procedurile administrative;
– asistă avocaţii în pregătirea documentaţiei necesare pentru înregistrarea la Registrul Comerţului, înfiinţării unei societăţi, modificări ale documentelor statutare, retrageri, fuziuni, divizări, dizolvări, etc;
– lucrul direct cu avocaţii firmei în timpul tranzacţiilor/proceselor;
– susţine avocaţii firmei în pregătirea şi închiderea diverselor tranzacţii, inclusiv fuziuni şi achiziţii şi oferte publice;
– efectuează cercetări de legi, regulamentele şi articolele juridice;
– păstrează informaţii legate de cazuri sau tranzacţii în baza de date;
– scrie rapoarte pentru a ajuta avocaţii să se pregătească pentru cazuri;
– păstrează corespondenţa cu autorităţile şi a documentelor juridice;
– sprijină avocaţii firmei în pregătirea pentru audieri şi întâlniri;
– examinează materialele juridice de utilitate internă, menţine fişierele de referinţă, desfăşoară activităţile de cercetare, colectare şi organizare de probe pentru audieri.

Persoanele interesate sunt rugate să transmită un curriculum vitae însoțit de o scrisoare de intenție la adresa de e-mail: [email protected]

* Anunțul expiră la data de 13 august 2013

BOȘTINĂ & ASOCIAȚII recrutează avocat definitiv pentru biroul din Suceava

Bostina & Associates

BOȘTINĂ & ASOCIAȚII recrutează avocat definitiv pentru biroul din Suceava.

În continuarea planurilor de dezvoltare a activităţii în teritoriu, Casa de Avocatură Boştină şi Asociaţii recrutează un avocat pentru biroul din Suceava, birou integrat în cadrul ariei de practică “Litigii şi Executări Silite”.

CANDIDATUL SELECTAT
– va face reprezentare în faţa instanţelor judecătoreşti de orice grad;
– va pregăti dosare în vederea reprezentării în instanţă;
– va participa la negocieri.

CERINȚE
– cunoştinte temeinice de drept civil, societar şi fiscal;
– experienţă în procedura de lichidare şi reorganizare judiciară;
– experienţă curentă în reprezentarea în faţa instanţelor judecătoreşti ori tribunale arbitrale.

ABILITĂȚI
– capacitatea de a reacţiona rapid şi de a lua decizii corecte în momente critice, asumându-şi responsabilităţi;
– excelente abilităţi de comunicator şi jucător în echipă;
– cunoaşterea unei limbi străine de circulaţie internaţională (engleză/franceză);
– flexibilitate.

DESPRE BOȘTINĂ & ASSOCIATES
Casa de Avocatură Boştină şi Asociaţii este lider pe piaţa de consultanţă juridică din România, cu o cifră de afaceri în anul 2012 de 16, 98 milioane de EURO şi peste 130 de avocaţi şi consultanţi. Cu birouri în Bucureşti, Chişinău, Viena, Fribourg şi Nicosia, precum şi în alte 19 mari oraşe din România, Casa de Avocatură Boştină şi Asociaţii a stabilit parteneriate cu Estudio Juridico Intercontinental SL din Madrid şi Ascott Associes din Paris. Grupul de Consultanţă Boştină oferă o gamă completă de servicii juridice, precum şi consultanţă financiară strategică şi corporate affairs prin Boştină & Associates Corporate Finance.

Avocaţii interesaţi pot trimite CV-ul însoţit de o scrisoare de intenţie la adresa de e-mail: [email protected]

* Anunțul expiră la data de 5 august 2013

BWSP HAMMOND BOGARU & ASSOCIATES recrutează avocat definitiv

HBA Law

BWSP HAMMOND BOGARU & ASSOCIATES recrutează avocați definitivi cu 5 ani experiență susținută în consultanță și litigii.

CERINȚE OBLIGATORII
– cunoștințe teoretice solide de drept;
– 5 ani experiență susținută în consultanță/litigii comerciale și civile;
– cunoașterea limbii engleze și franceze/italiane la nivel avansat;
– persoane dedicate, serioase, motivate, rezistente la stres;
– foarte bune abilități de comunicare și lucru în echipă.

OFERTĂ
Pachet salarial atractiv, posibilitatea dezvoltării carierei într-o societate cu renume pe piața serviciilor juridice.

DESCRIEREA FIRMEI
BWSP Hammond Bogaru & Asociații este o societate de avocați înființată în 2007 prin parteneriatul a doi avocați cu experiență în avocatură de afaceri, Cristian Bogaru – Managing Partner și Nicholas Hammond – Senior Partner, în asociere cu un nucleu de tineri avocați ce le împărtășesc valorile și spiritul întreprinzător. BWSP Hammond Bogaru & Asociații devine societatea parteneră în România a BWSP Legal, un parteneriat strategic ce oferă consultanță și reprezentare juridică integrată în Europa Centrală și de Est.

Avocații interesați pot trimite CV-ul la adresa de e-mail: [email protected]

* Anunțul expiră la data de 1 august 2013

WHITE & CASE PACHIU recrutează avocat

White & Case

WHITE & CASE PACHIU recrutează avocat Banking & Finance.

Associate: Banking & Finance
Join us! For our expanding practice in Bucharest we are looking for an Associate to work in the Banking & Finance practice group.

QUALIFICATIONS
– up to 4 years experience in Banking and Finance;
– good drafting and analytical skills;
– excellent command of spoken and written English;
– relevant transactional experience;
– effective communication skills.

CONTACT
Do you possess these qualifications? Are you interested in being part of a successful, growing, career-minded team?
Do you look forward to challenging work with demanding clients?
If so, we would love to hear from you.
Please send your CV and motivational letter to our HR Management:

Anca Jugaru
Office Manager
SCA White & Case Pachiu
Blvd. Lascar Catargiu nr.47-53 Europe House 6th floor
Sector 1 Bucharest
Tel: 031 224 8400; 031 224 8464
Cell: 0722552540
[email protected]

* Anunțul expiră la data de 1 august 2013

SĂLCIANU recrutează avocați

Salcianu

SĂLCIANU recrutează avocaţi înscrişi în Baroul Bucureşti, cu experienţă profesională de până la 3 ani şi specializaţi în activităţi de consultanţă juridică.

EXPERIENȚĂ RELEVANTĂ
Constituie un plus experienţă dobândită în următoarele domenii:
– achiziţii publice;
– litigii între profesionişti;
– practică relevantă în domeniul dreptului administrativ;
– drepturi reale;
– contracte de antrepriză de construcţii (model FIDIC).

CANDIDAȚII VOR TREBUI SĂ ÎNDEPLINEASCĂ URMĂTOARELE CONDIȚII
– experiență relevantă de maximum 3 ani în reprezentarea clienților în fața instanțelor judecătorești;
– maximum 3 ani vechime în profesia de avocat;
– cunoaşterea limbii engleze la un nivel superior;
– abilități de comunicare și lucru în echipă;
– capacitatea de operare PC la un nivel foarte bun.

Avocaţii interesaţi pot trimite CV-ul însoţit de o scrisoare de intenţie la adresa de e-mail: [email protected]

* Anunțul expiră la data de 1 august 2013

LiderJust: leadership pentru tineri profesioniști

LiderJust

Asociația Liderjust oferă un curs complet de leadership unui număr de 20 de tineri profesioniști aflați în primii 5 ani de carieră, absolventi atât ai facultătilor de drept, cât și ai facultăților de științe politice, de jurnalism și de economie.

PROGRAM INTENSIV DE LEADERSHIP PENTRU TINERI PROFEȘIONIȘTI
Sinaia, Hotel Casa Iris****, 24-31 august 2013

Partener media: JURIDICE.ro

Scopul programului este de a aduce împreună actori direcți ai sistemului judiciar precum avocați, judecători, procurori, absolvenți ai Academiei de Poliție etc., dar și jurnaliști, economiști și analiști politici care au o activitate în domeniul justiției sau legată de mediul juridic, pentru a dobândi abilități și cunoștințe de leadership, dar și pentru a-și forma o viziune despre sistemul de justiție din România.

Programul, desfășurat în perioada 24-31 august 2013, va avea loc în Sinaia și va aborda teme precum: valorile în sistemul de justiție, lucrul in echipă, managementul timpului, al conflictelor si al schimbării, tehnici de comunicare, dezvoltarea creativității și leadership situațional.

Vor fi invitate pentru a intra în dialog cu participanții personalități care si-au asumat rolul de lideri si au avut o contribuție semnificativă în domeniile în care activează.

O componentă a programului este de a oferi instrumentele si cunostințele necesare participanților pentru ca aceștia să poată pune în practică orice proiect și pentru a atinge, atât pe plan personal, cât și profesional, obiectivele pe care și le propun. Totodată, programul urmărește promovarea leadershipului prin valori ca element fundamental în societatea românească.

Leadership cu atitudine este sprijinit financiar de Ambasada Statelor Unite ale Americii în România, astfel încât Asociația Liderjust va acoperi taxa de participare la program, cazarea și mesele aferente pentru întreaga perioadă, costurile de transport revenind în sarcina participanților.

Suntem onorați să îi avem în calitate de traineri pe:
Cosmin Alexandru, partener Wanted Transformations
Mihai Dragoi, Managing Partner HR Dimensions
Codru Vrabie, Presedinte al Asociației EPAS, coordonator www.piatadespaga.ro
Marian Staş, coordonator Programul educaţional “Liderii Mileniului Trei”, Quantitative Methods Instructor MC-MPA Summer Program, Harvard Kennedy School

Pentru a participa, trimiteți la adresa [email protected] până la 12 iulie 2013:
– CV
– scrisoare de intenție
– eseu de 500 de cuvinte ”Trei măsuri esențiale pentru îmbunătățirea sistemului de justiție în România”.

Aplicanții selectați vor susține ulterior un interviu.

Pentru detalii și noutăți vizitați pagina de Facebook: https://www.facebook.com/LIDERJUST

* Anunțul expiră la data de 12 iulie 2013

ALMAJ & ALBU recrutează avocat definitiv

ALMAJ & ALBU recrutează avocat definitiv (3-6 ani experiență).

CERINȚE PROFESIONALE
– avocat definitiv, membru al Baroului București;
– cunoștințe temeinice de drept civil (contracte, negocieri, opinii legale);
– experiență relevantă în domeniul litigiilor între profesioniști (Tribunal, Curtea de Apel);
– experiență în domeniul consultanței acordate profesioniștilor (de preferat, clienți internaționali);
– cunoștințe aprofundate de engleză juridică.

APTITUDINI
– abilități dezvoltate de comunicare (bun orator);
– acuratețe în redactarea documentelor;
– raționament logic, capacitate de analiză și sinteză;
– spirit de lucru în echipă și profesionalism;
– capacitate de organizare și prioritizare, rigurozitate în respectarea termenelor limită.

BENEFICII
– pachet salarial atractiv.

Candidații interesați sunt rugați să trimită CV-ul însoțit de o scrisoare de intenție (redactate în limba engleză) la adresa de e-mail: [email protected]

* Anunțul expiră la data de 28 iulie 2013