ATP EXODUS recrutează șef birou juridic.
Mai multe detalii la adresa de e-mail: [email protected]
* Anunțul expiră la data de 16 august 2013
Categorie: Alte profesii
ZRP INSOLVENCY recrutează 2 practicieni în insolvență și un economist
ZRP INSOLVENCY recrutează practician în insolvență senior, practician în insolvență junior și un economist junior.
ZRP INSOLVENCY vă oferă oportunitatea de a face parte din una dintre cele mai bune echipe de practicieni în insolvenţă din România.
CERINȚE
Candidaţii vor trebui să îndeplinească următoarele condiţii generale:
– cunoaşterea limbii române la un nivel superior şi o bună stăpânire a limbii engleze;
– abilități de comunicare și lucru în echipă;
– permis de conducere categoria B.
CONDIȚII SPECIALE
Pentru practicianul în insolvenţă senior:
– vechime de peste 3-4 ani în profesia de practician în insolvenţă;
– experienţă în domeniul juridic.
Pentru practicianul în insolvenţă junior:
– vechime de cel puţin 1 an în profesia de practician în insolvenţă;
– experienţă în domeniul juridic.
Pentru economistul junior:
– vechime de cel puţin 1 an în domeniu economic;
– experienţă în analiză economică.
Candidaţii pot trimite CV-ul însoţit de o scrisoare de intenţie la adresa de e-mail: [email protected]
* Anunțul expiră la data de 24 iulie 2013
CONSILIUL CONCURENȚEI angajează inspectori de concurență
CONSILIUL CONCURENȚEI organizează în data de 12.08.2013, concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a 2 posturi vacante de inspector de concurenţă cl. I, grad profesional asistent la Direcţia Juridic – Contencios.
CONDIȚII DE PARTICIPARE LA CONCURS
– condiţiile generale prevăzute de art. 54 din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
– studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, în domeniul ştiinţelor juridice;
– vechime în specialitatea studiilor: minimum 1 an.
CONDIȚII SPECIFICE PREVĂZUTE ÎN FIȘA POSTULUI
– cunoasterea limbii engleze: scris, citit şi vorbit nivel mediu.
CONDIȚIILE DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI SUNT
Concursul se organizează la sediul Consiliului Concurenţei, din Piaţa Presei Libere nr. 1, corp B3, după cum urmează:
– în data de 12.08.2013, ora 9,30 – susţinerea probei suplimentare eliminatorie de testare a cunoştinţelor de limba engleză şi la ora 11,30 – proba scrisă.
– în data de 20.08.2013 proba de interviu.
Dosarele de participare la concurs se pot depune în perioada 12 iulie – 31 iulie 2013, între orele 9,00 – 16,00, şi vor conţine în mod obligatoriu:
– copia actului de identitate;
– formularul de înscriere;
– copia diplomei de licenţă (inclusiv suplimentul la diplomă) precum şi ale altor diplome sau acte care atestă efectuarea unor specializări;
– copia carnetului de muncă, sau, după caz, o adeverinţă care să ateste vechimea în muncă şi, după caz, în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice;
– cazierul judiciar;
– adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie sau de către unităţile sanitare abilitate;
– declaraţia pe propria răspundere sau adeverinţă care să ateste că nu a desfăşurat activităţi de poliţie politică.
ALTE PRECIZĂRI
Vechimea în muncă şi/sau în specialitatea studiilor dobândită după data de 01.01.2011 de candidaţii la concursurile organizate în vederea ocupării unor funcţii publice va fi atestată prin adeverinţe care vor avea formatul standard aprobat prin Ordinul Preşedintelui ANFP nr. 192/2013 (cf. model site).
Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii Publice.
Copiile de pe actele prevăzute mai sus se prezintă în copii legalizate sau însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretarul comisiei de concurs.
Relaţii suplimentare se pot obţine la nr. de telefon 021/405.45.93, 021/405.45.58 sau la sediul Consiliului Concurenţei.
BIBLIOGRAFIA AFERENTĂ CONCURSULUI
1. Legea concurenței nr. 21/1996 (republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 742 din data de 16 august 2005) ), modificată prin O.U.G. nr. 75/2010 (publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.459 din data de 06 iulie 2010), aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 149/2011 (publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.490 din data de 11 iulie 2011) ;
2. Ordonanța de urgență a Guvernului nr.117/2006 privind procedurile naționale în domeniul ajutorului de stat (publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.1042 din data de 28 decembrie 2006), aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 137/2007 (publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 354 din data de 24 mai 2007);
3. Legea nr. 188/1999, privind statutul funcționarilor publici, republicată (Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 365 din data de 29 mai 2007), cu modificările și completările ulterioare;
4. Legea nr. 7/2004 privind Codul de conduitÄ a funcționarilor publici, republicată (Monitorul Oficial al RomA¢niei, Partea I, nr. 525 din data de 2 august 2007);
5. Legea nr. 554/2004 a contenciosului administrativ (publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 1154 din data de 7 decembrie 2004) cu modificările și completările ulterioare;
6. Ordonanța Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravențiilor (publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 410 din data de 25 iulie 2001), aprobată cu modificări prin Legea nr. 180/2002 (publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 268 din data de 22 aprilie 2002), cu modificările și completările ulterioare;
7. Regulament de organizare, funcționare și procedura al Consiliului Concurenței (publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 113 din data de 14 februarie 2012) cu modificările ulterioare;
8. Regulamentul Consiliului (CE) nr.1/2003 privind punerea în aplicare a regulilor de concurență prevăzute la articolele 81 și 82 din Tratat (publicat în Jurnalul Oficial L 1 din data de 04.01.2003);
9. Regulamentul privind analiza și soluționarea plângerilor referitoare la încălcarea prevederilor art. 5, 6 și 9 din Legea concurenței nr.21/1996 și a prevederilor art 101 și 102 din Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene (publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.687 din data de 12 octombrie 2010), cu modificările și completările aduse prin Regulamentul din anul 2011 (publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 673 din data de 21 septembrie 2011);
10. Regulamentul (CE) nr. 139/2004 al Consiliului din 20 ianuarie 2004 privind controlul concentrărilor economice între întreprinderi [Regulamentul (CE) privind concentrările economice] (publicat în Jurnalul Oficial L 24 din data de 29.01.2004);
11. Regulamentul privind concentrările economice (publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.553 bis din data de 05.08.2010), cu modificările și completările aduse prin Regulamentul din anul 2011 (publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 23 din data de 11 ianuarie 2012);
12. Regulamentul (CE) nr. 659/1999 al Consiliului din 22 martie 1999 de stabilire a normelor de aplicare a articolului 93 din Tratatul CE (publicat în Jurnalul Oficial L 83 din data de 27.03.1999), cu modificările și completările ulterioare;
13. Comunicarea Comisiei Europene: Orientări privind conceptul de efect asupra comerțului din articolele 81 și 82 din Tratat (publicată în Jurnalul Oficial C 01 din data de 27.04.2004);
14. Comunicarea Comisiei privind acordurile de importantă minoră care nu restrâng în mod semnificativ concurența în sensul articolului 81 alineatul (1) din Tratatul de instituire a Comunitătii Europene (de minimis) (publicată în Jurnalul Oficial C 368 din data de 22.12.2001);
15. Instrucțiunile privind condițiile și criteriile de aplicare a unei politici de clemență potrivit prevederilor art. 51 alin. (2) din Legea concurenței nr. 21/1996 (publicate în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.610 din data de 7 septembrie 2009);
16. Instrucțiunile privind definirea pieței relevante (publicate în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.553 din data de 5 august 2010);
17. Instrucțiunile privind regulile de acces la dosarul Consiliului Concurenței în cazurile referitoare la art. 5, 6 și 9 din Legea concurenței nr. 21/1996, art. 101 și 102 din Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene, precum și în cazurile de concentrări economice (publicate în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 189 din data de 18 martie 2011), cu modificările aduse prin Instrucțiunile din anul 2011 (publicate în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 756 din data de 27 octombrie 2011);
18. Glosar de termen ai UE, afișat pe site-ul Consiliului Concurenței, la secțiunea Publicații - Ultimele apariții – link direct.
* Anunțul expiră la data de 31 iulie 2013
UNIVERSUL JURIDIC recrutează redactori de carte juridică
Editura UNIVERSUL JURIDIC recrutează redactori de carte juridică.
DACĂ
– sunteţi sau aţi fost redactor de carte juridică, ceea ce constituie un avantaj;
– aţi absolvit facultatea de drept;
– nu vă regăsiţi în meseriile clasice profesate de jurişti: avocat, magistrat, consilier juridic;
– sunteţi pasionaţi de cărţi şi de cercetarea juridică;
– aveţi cunoştinţe temeinice de gramatica şi ortografia limbii române;
– stăpâniţi foarte bine Microsoft Office Word;
– sunteţi sociabili şi dinamici;
– aveţi răbdare şi grijă pentru detalii;
– vă place să fiţi permanent la curent cu ştirile din domeniul juridic,
atunci Editura Universul Juridic este locul ideal pentru a vă dezvolta aptitudinile şi cunoştinţele, în calitate de redactor de carte juridică.
Suntem o echipă tânără, în plin proces de restructurare şi consolidare, în căutare de noi membri, atât în regim de colaborare full time, cât şi part time.
Dacă întruniţi cumulativ condiţiile de mai sus, aşteptăm cv-urile dumneavoastră la adresa de e-mail: [email protected]
* Anunțul expiră la data de 15 aprilie 2013
CURTEA DE JUSTIȚIE A UNIUNII EUROPENE recrutează traducători
CURTEA DE JUSTIȚIE A UNIUNII EUROPENE anunță organizarea unei proceduri de achiziții pentru încheierea de contracte-cadru în vederea traducerii unor texte juridice din anumite limbi oficiale ale Uniunii Europene în limba română. Condițiile de participare, data limită pentru primirea ofertelor și procedura de atribuire a contractelor sunt cuprinse în anunțul de participare publicat în JO S 47 din 07.03.2013, disponibil pe situl CURIA.
Se urmărește colaborarea cu traducători externi pentru traducerea în limba română a unor texte juridice din limbile sursă franceză și/sau engleză, germană, italiană, spaniolă. Pe lângă cunoașterea limbii române și a limbii sursă, cerințele specifice de capacitate profesională sunt următoarele:
– pentru limbile sursă franceză, engleză și italiană: diplomă de licență în drept român și minimum un an de experiență profesională în domeniul juridic sau ca traducător/revizor de texte juridice din limba sursă în limba română;
– pentru limbile sursă germană și spaniolă: fie diplomă de licență în drept român, fie diplomă de licență în alt domeniu și minimum doi ani de experiență profesională ca traducător/revizor de texte juridice din limba sursă în limba română.
Contractele-cadru se încheie pe o durată de un an, cu posibilitatea prelungirii pe încă trei perioade de un an.
Invitația de a depune o ofertă este permanentă; cererile de participare primite după data limită precizată în anunțul de participare, 26.4.2013, se evaluează la intervale regulate și în limita numărului maxim de contractanți pe lot.
Anunțuri de participare privind alte combinații lingvistice sunt de asemenea disponibile la aceeași adresă de internet.
* Anunțul expiră la data de 26 aprilie 2013
DOBRINESCU DOBREV recrutează avocat definitiv și/sau consultant fiscal
DOBRINESCU DOBREV recrutează un nou membru în echipa de taxe, respectiv un avocat definitiv și/sau un consultant fiscal, specializat în materia impozitării directe.
CANDIDATUL TREBUIE SĂ ÎNDEPLINEASCĂ URMĂTOARELE CONDIȚII
– să fie avocat definitiv sau consultant fiscal autorizat;
– să aibă experienţă de trei-cinci ani în domeniul fiscalităţii;
– să aibă cunoştinţe temeinice/specializare în impozitare directă;
– experienţa de teren, în relaţiile cu autorităţile fiscale, constituie un avantaj;
– constituie de asemeni un avantaj preocupările doctrinare, respectiv implicarea în redactarea unor articole de specialitate;
– limbi de lucru: română şi engleză.
Asteptăm CV-urile dumneavoastră la adresa de e-mail: [email protected]
* Anunțul expiră la data de 22 martie 2013
EOS KSI ROMÂNIA recrutează secretar administrativ
EOS KSI ROMÂNIA recrutează secretar administrativ-departament juridic (Iași).
CANDIDATUL IDEAL
– student sau absolvent studii juridice;
– atenție la detalii și bune abilități de organizare;
– persoană perseverentă, capabilă să livreze în termene strânse;
– bune abilități în lucrul cu calculatorul;
– permis de conducere categoria B poate constitui un avantaj.
DETALII DESPRE POST
– furnizează servicii-suport pentru specialiștii din domeniul juridic privind activitățile de comunicare, documentare și de coordonare internă;
– aplică cunoștințele de specialitate privind terminologia și procedurile legale;
– prelucrează informațiile în sistemul informatic intern;
– efectuează rapoarte privitoare la rezultatele obținute.
DESPRE COMPANIE
Grupul EOS este un grup de societăţi ce activează în întreaga lume, cu aproximativ 49 de filiale şi societăţi asociate în 27 de ţări. EOS KSI România lucrează în momentul de faţă pentru unele dintre cele mai mari societăţi din ţară, din diferite domenii, cum ar fi producţie, distribuţie, transporturi, dar şi IFN-uri. Oferim servicii de management al creanţelor concentrate pe caracteristicile speciale ale unei relaţii de tipul business-to-business, atât pe teritoriul României cât şi din afară.
Candidații sunt rugați să transmită CV la adresa de e-mail: [email protected]
* Anunțul expiră la data de 14 martie 2013
