Etichetă: echipă

D&B DAVID și BAIAS recrutează avocaţi

D&B David si Baias
D&B DAVID şi BAIAS – societate de avocatură corespondentă PricewaterhouseCoopers în România, recrutează avocaţi colaboratori cu experienţă de minimum 2 ani în consultanţă în domeniul dreptului comercial în general şi dreptului societar în special.

Totodată candidaţii trebuie să aibă experienţă în consultanţă juridică acordată în legătură cu industria farmaceutică/domeniul medical.

CERINŢE SUPLIMENTARE
– cunoaşterea limbii engleze – nivel avansat;
– curiozitate profesională şi dorinţa de a învăţa;
– spirit inovativ, orientat spre rezultat.

Anunțul este valabil pentru municipiul București.

Candidaţii interesaţi de o dezvoltare profesională într-un climat multinaţional în care sunt cultivate excelenţa şi spiritul de echipă sunt rugaţi să trimită CV-ul şi o scrisoare de intenţie la adresa de e-mail [email protected] cu specificaţia: „în atenţia dnei. Mihaela Ştefan” sau prin fax la numărul 021-225.37.71

* Anunțul expiră la data de 21 februarie 2014

BWSP HAMMOND BOGARU & ASSOCIATES recrutează avocați stagiari

HBA Law

BWSP HAMMOND BOGARU & ASSOCIATES recrutează avocaţi stagiari cu examenul de Barou promovat.

CERINŢE OBLIGATORII
– examenul de Barou promovat;
– cunoştinţe teoretice solide de drept;
– cunoaşterea limbilor engleză şi italiană la nivel avansat;
– persoane dedicate, serioase, motivate, rezistente la stres.

OFERTĂ
Pachet salarial atractiv, posibilitatea dezvoltării carierei într-o societate cu renume pe piaţa serviciilor juridice.

DESCRIEREA FIRMEI
BWSP HAMMOND BOGARU & ASSOCIATES este o societate de avocaţi înfiinţată în 2007 prin parteneriatul a doi avocaţi cu experienţă  în avocatură de afaceri, Cristian Bogaru – Managing Partner şi Nicholas Hammond – Senior Partner, în asociere cu un nucleu de tineri avocaţi ce le împărtăşesc valorile şi spiritul întreprinzător. BWSP Hammond Bogaru & Associates devine societatea parteneră în România a BWSP Legal, un parteneriat strategic ce oferă consultanţă şi reprezentare juridică integrată în Europa Centrală şi de Est.

Anunțul este valabil pentru municipiul București.

Avocaţii interesaţi pot trimite CV-ul la adresa de e-mail: [email protected]

* Anunțul expiră la data de 21 februarie 2014

UNIVERSUL JURIDIC recrutează redactori de carte juridică

Sigla UJ

Editura UNIVERSUL JURIDIC recrutează redactori de carte juridică.

DACĂ
– sunteţi sau aţi fost redactor de carte juridică (constituie un avantaj);
– aţi absolvit facultatea de drept;
– sunteţi interesat de cercetare juridică;
– aveţi cunoştinţe temeinice de gramatică şi de ortografie;
– stăpâniţi foarte bine Microsoft Office Word;
– aveţi răbdare şi grijă pentru detalii;
– vă descurcaţi bine în privinţa sarcinilor redacţionale executiv-administrative şi în privinţa relaţiilor interumane (cu colegii, superiorii şi colaboratorii externi);
– doriţi să fiţi permanent la curent cu ştirile din domeniul juridic;
– doriţi o carieră în domeniul juridic, în cadrul unei edituri de prestigiu, aflate în proces de permanentă dezvoltare şi extindere;

atunci Editura Universul Juridic este locul potrivit pentru a vă dezvolta aptitudinile şi cunoştinţele, în calitate de redactor de carte juridică, în regim de colaborare full time.

Anunțul este valabil pentru municipiul București.

Aşteptăm cv-urile dumneavoastră la adresa de email: [email protected]

* Anunțul expiră la data de 17 februarie 2014

BWSP HAMMOND BOGARU & ASSOCIATES recrutează avocați definitivi

HBA Law

BWSP HAMMOND BOGARU & ASSOCIATES recrutează avocaţi definitivi cu experienţă susţinută în consultanţă şi litigii.

CERINŢE OBLIGATORII
– cunoştinţe teoretice solide de drept;
– experiență susținută în consultanță/litigii comerciale și civile;
– cunoașterea limbilor engleză, italiană/franceză la nivel avansat;
– persoane responsabile, organizate, motivate, rezistente la stres;
– foarte bune abilităţi de comunicare şi lucru în echipă.

OFERTĂ
Pachet salarial atractiv, posibilitatea dezvoltării carierei într-o societate cu renume pe piaţa serviciilor juridice.

DESCRIEREA FIRMEI
BWSP HAMMOND BOGARU & ASSOCIATES este o societate de avocaţi înfiinţată în 2007 prin parteneriatul a doi avocaţi cu experienţă în avocatură de afaceri, Christian Bogaru – Managing Partner şi Nicholas Hammond – Senior Partner, în asociere cu un nucleu de tineri avocaţi ce le împărtăşesc valorile şi spiritul întreprinzător. BWSP HAMMOND BOGARU & ASSOCIATES devine societatea parteneră în România a BWSP Legal, un parteneriat strategic ce oferă consultanţă şi reprezentare juridică integrată în Europa Centrală şi de Est.

Anunțul este valabil pentru municipiul București.

Candidaţii interesaţi sunt rugaţi să trimită un CV la adresa de e-mail: [email protected]

* Anunțul expiră la data de 8 februarie 2014

D&B DAVID și BAIAS recrutează avocaţi definitivi

D&B David si Baias
D&B DAVID şi BAIAS – societate de avocatură corespondentă PricewaterhouseCooper în România, recrutează avocaţi colaboratori, cu experienţă de 6-7 ani în consultanţă în domeniul Corporate M&A.

Candidaţii interesaţi de o dezvoltare profesională într-un climat multinaţional în care sunt cultivate excelenţa şi spiritul de echipă sunt rugaţi sã trimită CV-ul la adresa de e-mail [email protected] în atenţia doamnei Nicoleta Călin sau prin fax la numărul 021-225.37.71

Anunțul este valabil pentru municipiul București.

* Anunțul expiră la data de 7 februarie 2014

BWSP HAMMOND BOGARU & ASSOCIATES recrutează avocați definitivi

HBA Law

BWSP HAMMOND BOGARU & ASSOCIATES recrutează avocaţi definitivi cu experienţă susţinută în consultanţă şi litigii.

CERINŢE OBLIGATORII
– cunoştinţe teoretice solide de drept;
– minim 5 ani experienţă susţinută în consultanţă/litigii comerciale şi civile;
– cunoaşterea limbii engleze şi franceze/italiane la nivel avansat;
– persoane responsabile, organizate, motivate, rezistente la stres;
– foarte bune abilităţi de comunicare şi lucru în echipă.

OFERTĂ
Pachet salarial atractiv, posibilitatea dezvoltării carierei într-o societate cu renume pe piaţa serviciilor juridice.

DESCRIEREA FIRMEI
BWSP HAMMOND BOGARU & ASSOCIATES este o societate de avocaţi înfiinţată în 2007 prin parteneriatul a doi avocaţi cu experienţă în avocatură de afaceri, Christian Bogaru – Managing Partner şi Nicholas Hammond – Senior Partner, în asociere cu un nucleu de tineri avocaţi ce le împărtăşesc valorile şi spiritul întreprinzător. În anul 2012 BWSP HAMMOND BOGARU & ASSOCIATES devine societatea parteneră în România a BWSP Legal, un parteneriat strategic ce oferă consultanţă şi reprezentare juridică integrată în Europa Centrală şi de Est.

Anunțul este valabil pentru municipiul București.

Candidaţii interesaţi sunt rugaţi să trimită un CV la adresa de e-mail: [email protected]

* Anunțul expiră la data de 6 decembrie 2013

VASS LAWYERS recrutează avocați definitivi și stagiari

vass-lawyers

VASS LAWYERS anunţă lansarea unei campanii de recrutare pentru cele trei poziţii de avocat disponibile în departamentele de litigii, corporate şi M&A. Campania se va încheia la jumătatea lunii decembrie, fiind un rezultat firesc al strategiei de diversificare a portofoliului de servicii şi al ritmului constant de dezvoltare din ultimii ani.

De altfel, pe parcursul anului 2013, VASS Lawyers şi-a extins echipa cu avocaţi specializaţi în domeniul litigiilor, dar şi cu avocaţi stagiari interesaţi de o carieră în domeniile achiziţii publice şi drept comercial.

Continuând în aceeaşi notă, VASS Lawyers va recruta noi coechipieri dinamici şi pasionaţi de domeniul dreptului. Firma de avocatură oferă candidaţilor perspectiva unei dezvoltări profesionale durabile prin integrarea într-o echipă de specialişti cu standarde ridicate de performanţă şi prin asigurarea unui cadru flexibil de organizare care permite o evoluţie rapidă, pe bază de rezultate.

Campania de recrutare are ca scop extinderea echipei cu următorii specialişti:

Avocat definitiv cu experienţă în Litigii & Arbitraj
– minim 3 ani experienţă relevantă în reprezentarea clienţilor în faţa instanţelor judecătoreşti sau arbitrale în domeniile drept administrativ, drept comercial, drept civil şi dreptul muncii;
– experienţă în domeniile finanţări europene, infrastructură & construcţii, financiar-bancar, fiscal sau infracţiuni economice constituie un avantaj;
– raţionament juridic solid, atenţie la detalii şi excelente abilităţi de redactare a documentelor juridice;
– abilităţi de comunicare şi spirit de echipă, flexibilitate, eficienţă şi responsabilitate;
– fluenţă în limba engleză (cunoştinţele de limba spaniolă, franceză şi/sau germană pot fi considerate un avantaj).

Avocat definitiv cu experienţă în Fuziuni & Achiziţii
– minim 3 ani experienţă relevantă în procese de due-dilligence, restructurarea societăţilor comerciale, tranzacţii de tip M&A, precum şi în redactarea, negocierea şi încheierea contractelor comerciale;
– cunoştinţe temeinice de drept societar, drept comercial, drept civil şi procedură civilă;
– experienţă în domeniile dreptul muncii, proprietate intelectuală, fiscal sau financiar-bancar constituie un avantaj;
– raţionament juridic solid, atenţie la detalii şi excelente abilităţi de redactare a documentelor juridice;
– abilităţi de comunicare şi spirit de echipă, flexibilitate, eficienţă şi responsabilitate;
– fluenţă în limba engleză (cunoştinţele de limba spaniolă, franceză şi/sau germană pot fi considerate un avantaj).

Avocat stagiar
– cunoştinţe temeinice de drept comercial, drept administrativ, drept civil şi procedură civilă;
– dorinţă de a învăţa lucruri noi şi de a deveni un avocat excepţional;
– atenţie la detalii, seriozitate şi responsabilitate;
– abilităţi de comunicare şi spirit de echipă, flexibilitate, eficienţă şi responsabilitate;
– fluenţă în limba engleză (cunoştinţele de limba spaniolă, franceză şi/sau germană pot fi considerate un avantaj).

VASS Lawyers este una dintre cele mai dinamice firme de pe piaţa avocaturii de business din România, oferind servicii competitive în domeniile achiziţii publice, parteneriate public-private, litigii & arbitraj, societăţi comerciale, relaţii de muncă, concurenţă sau contracte comerciale.

În cei cinci ani de la înfiinţare, echipa a câştigat aprecierea forumurilor internaţionale şi locale pentru competenţele sale în domeniul achiziţiilor publice, fiind desemnată „Firma de Avocatură a Anului în Achiziţii Publice” de către Corporate Intl Magazine Global Award, ACQ Country Awards şi AvocatNet. De asemenea, casa de avocatură este recomandată de ghidul celor mai buni avocaţi din lume – Global Law Experts – şi de Legal 500, directorul juridic independent recunoscut la nivel internaţional pentru clasamentele privind cele mai performante case de avocatură din lume, ca firmă de top în domeniul parteneriatelor public-private şi achiziţiilor publice din România.

Anunțul este valabil pentru municipiul București.

Candidaţii sunt rugaţi să trimită CV-ul însoţit de scrisoarea de intenţie (în limba engleză) la adresa de e-mail [email protected] sau să aplice direct pe site-ul VASS LAWYERS.

* Anunțul expiră la data de 1 decembrie 2013

FIRON BAR-NIR recrutează avocat

FIRON BAR-NIR

FIRON BAR-NIR recrutează avocat colaborator (Associate) specializat în Real Estate şi Drept Comercial şi Societar.

CERINȚE
– experienţă profesională de minim 4-5 ani în Real Estate şi Drept Comercial şi Societar;
– abilităţi de documentare, analiză, sinteză şi exprimare (capacităţile de negociere constituie un avantaj);
– cunoaşterea aprofundată a limbii engleze.

ONORARIUL
– 1.700 EURO

Anunțul este valabil pentru municipiul București.

Candidaţii interesaţi sunt rugaţi să trimită un CV, însoţit de o scrisoare de intenţie redactate în limba engleză, la adresa de e-mail: [email protected]

* Anuntul expira la data de 29 noiembrie 2013

GRUP DE SOCIETĂȚI recrutează avocat / consilier juridic

GRUP DE SOCIETĂȚI cu activitate diversificată recrutează avocat definitiv sau consilier juridic.

RESPONSABILITĂŢILE PRINCIPALE SUNT
– acordarea de consultanţă juridică în toate aspectele activităţii, concretizată în opinii legale şi memorandumuri;
– asigurarea apărării drepturilor şi intereselor legitime ale societăţii, precum şi asigurarea legalităţii activităţilor societăţilor care fac parte din grup;
– întocmirea şi gestionarea documentelor corporatiste ale societăţii, acte adiţionale, hotărâri AGA, împuterniciri precum şi menţinerea relaţiei cu Registrul Comerţului şi cu alte autorităţi publice pentru clarificarea obligaţiilor legale şi menţinerea la zi a dosarelor juridice;
– redactarea, verificarea şi negocierea, împreună cu partenerii, a contractelor comerciale diverse, actelor adiţionale şi a altor tipuri de contracte de drept civil, internaţional privat, muncii, etc;
– redactarea de acţiuni, întâmpinări, cereri reconvenţionale, contestaţii, memorii, plângeri, alte acte cu caracter jurisdicţional sau procedural şi formularea de căi de atac ordinare şi extraordinare, utilizând orice mijloace legale pentru apărarea şi valorificarea drepturilor şi intereselor patrimoniale şi nepatrimoniale ale societăţii;
– reprezentarea societăţii înaintea autorităţilor publice (primării, oficiile Registrului Comerţului, A.N.C.P.I.) şi birourilor notariale, executori, instanţe, instituţii bancare etc.;
– reprezentarea şi susţinerea intereselor societăţii în faţa instanţelor judecătoreşti, a organelor arbitrale, a altor organe cu activitate jurisdicţională, precum şi în raporturile cu persoanele fizice şi juridice, în cauzele/litigiile în care societatea este implicată;
– participarea la întâlniri, redactare de notificări şi răspunsuri, adrese diverse, procuri, brief-uri legislative.
 
CERINŢE
– avocat definitiv, 3-4 ani experienţă în domeniul juridic, în materiile dreptului comercial, civil, procesual civil, proprietăţii intelectuale, muncii, achiziţii publice, alimentaţie publică;
– bun cunoscător al legislaţiei în vigoare;
– maximă seriozitate, responsabilitate, corectitudine, loialitate, punctualitate, discreţie, receptivitate;
– eficienţă în condiţii de stres;
– spirit de organizare şi prioritizare a propriei activităţi;
– abilităţi de comunicare; 
– cunoştinţe de utilizare PC (word, excel), inclusiv a aplicaţiilor legislative;
– spirit de iniţiativă şi implicare în activitate.

OFERTĂ (BONUSURI, BENEFICII) se oferă pachet salarial motivant, mediu de lucru organizat şi posibilităţi de dezvoltare a carierei într-un grup de companii româneşti.

Anunțul este valabil pentru municipiul București.

Persoanele interesate sunt rugate să transmită CV-ul la adresa de e-mail: [email protected]

* Anunțul expiră la data de 15 noiembrie 2013

FRESH’N TASTY recrutează consilier juridic / avocat

FRESH'N TASTY

FRESH’N TASTY recrutează consilier juridic / avocat.

Poziţia se adresează persoanelor cu experienţă 3-5 ani în domeniul juridic, dobândită în calitate de consilier juridic sau în cadrul unui cabinet de avocatură.

CERINŢE
– studii superioare de specialitate (licențiat în drept);
– cunoștințe solide de drept civil şi drept societar;
– cunoștințe avansate de limba engleză;
– capacitate de adaptare la un mediu dinamic, aptitudini bune de comunicare şi disponibilitate pentru muncă în echipă.

RESPONSABILITĂŢI
– redactarea, revizuirea şi negocierea documentelor cu caracter juridic;
– asistenţă în relaţia cu partenerii contractuali şi cu autorităţile publice;
– asistenţă în soluţionarea oricărui aspect juridic apărut în cursul desfăşurării activităţii societăţii;
– urmărirea constantă a evoluţiei legislaţiei din domeniile de interes şi informarea departamentelor relevante.

BENEFICII
– salariu competitiv;
– integrarea în cadrul unei echipe juridice experimentate;
– contactul cu toate domeniile de drept;
– desfăşurarea activităţii într-un colectiv tânăr, multinaţional şi orientat spre performanţă.

Anunțul este valabil pentru municipiul București.

Persoanele interesate sunt rugate să transmită CV-ul la adresa de e-mail: [email protected]

* Anunţul expiră la data de 15 noiembrie 2013

AMBASADA MARII BRITANII organizează internship

British Embassy Bucharest

The BRITISH EMBASSY IN BUCHAREST is looking to recruit two interns with a focus on Political, Trade and Development and Communication work.

The ideal candidates should have good interpersonal and communication skills, enthusiasm and sound judgement. Being an intern at the British Embassy is an exciting opportunity to gain experience and knowledge in an international environment. During the internship each intern will have a designated mentor who will oversee the intern’s activities and provide advice and guidance as appropriate. Together with the intern the mentor will also devise and agree an induction as well as a tailored activity programme.

DURING THE INTERNSHIP THE INTERNS WILL BE ASKED TO
– conduct research (on-line and off line) on topics such as legislative amendments, economic and financial statistics, companies profiles, media etc.;
– translate various documents from Romanian to English and vice-versa;
– interpret during meetings upon request;
– offer administrative support for Embassy events and official visits including updating databases and folders;
– attend various Embassy events and meetings.

REQUIRED SKILLS AND QUALIFICATIONS
– recent University graduates in the following or related fields: Economic, Journalism and Communication, Political Sciences, Law, Public Administration, Foreign Languages;
– solid command of Romanian and English, both oral and written;
– interest in British and EU culture;
– good communication and organisational skills;
– the ability to interact with contacts at all levels;
– attention to detail;
– very good IT knowledge (MS Office, Internet Explorer and Outlook).

ADDITIONAL INFORMATION
This is a full time position of 5 days (35 hours net per week) for a fix time period for a period of 6 months. We offer an employment contract with an annual leave entitlement of 21 days per year pro rata. The Embassy also enjoys an average of 14 Romanian/UK public holidays per year. The salary is RON 800 gross per month.
The successful candidate will be subject to confirmation of a background check and security clearances, and satisfactory completion of a probationary period of 15 working days and is expected to commence employment beginning in November 2013.

TO APPLY
Applications should be made in English by Friday 11th October 2013 by email only to [email protected] by answering the British Embassy Internship Essay Questions below and attaching your CV.

Interviews will take place in the week beginning 21 October 2013.
Please note that, because of the volume of applications we receive, we will only contact candidates that have been short-listed for interview. If you do not hear from us you should assume that your application has not been successful.
The British Embassy is an equal opportunities employer and does not discriminate on grounds of ethnic origin, race, religious beliefs, age, disability, gender or sexual orientation. All applications are treated on merit.

BRITISH EMBASSY INTERNSHIP ESSAY QUESTIONS
Please answer the questions below keeping in mind that the whole essay should not exceed 750 words (maximum 2 pages).

1. What is your motivation to apply for this Internship? (max 100 words)
2. What are you interested in doing in your professional career? What do you enjoy doing most and what do you like doing less and why? (max 100 words)
3. What development goals (personally and/or professionally) you are working on currently and why you think you need to develop them? How will being a British Embassy Intern help you achieve these development goals? (max 150 words)
4. Could you please list what you consider to be major achievements (personal and/or professional) in your life in the past years? Also tell us why you consider them achievements. (max 150 words)
5. What was the greatest challenge you faced or failure you experienced? How did you overcome that challenge/failure? (max 150 words)
6. Different people learn differently. Tell us how do you learn best? And tell us about a particular concept or idea you learned this way. (max 100 words)

* Anunțul expiră la data de 11 octombrie 2013

FIRON BAR-NIR recrutează avocați

FIRON BAR-NIR

FIRON BAR-NIR recrutează avocați.

Pentu pozițiile de avocați definitivi
CERINŢE
– calitatea de avocat definitiv, membru al Baroului București;
– cunoștințe solide de drept civil şi procesual civil;
– fluenţă în limba engleză;
– permis de conducere.

Pentu pozițiile de avocați juniori
CERINŢE
– experiență de 1-2 ani în drept comercial-societăți comerciale;
– calitatea de avocat, membru al Baroului București;
– fluenţă în limba engleză, scris, citit, vorbit;
– permis de conducere (reprezintă un avantaj).

SARCINI
– redactare acte privind activitatea societăților comerciale (înfiinţare societăți, modificare structură asociați/capital social etc.);
– reprezentare în fața Registrului Comerțului;
– reprezentare în faţa instanțelor de judecată (cu precădere în relația cu departamentele administrative: arhivă, grefă, etc);
– reprezentare în faţa diverselor autorităţi publice în vederea depunerii şi/sau ridicării de documente.

ONORARIUL PENTRU AVOCAȚI JUNIORI
– 700 euro

Cei ce apreciază că întrunesc condiţiile de mai sus sunt rugaţi să transmită CV-ul însoţit de scrisoarea de intenţie (redactate în limba engleză) la adresa de email: [email protected]

* Anuntul expira la data de 2 noiembrie 2013

MUŞAT & ASOCIAŢII recrutează avocaţi

Musat & Asociatii

MUŞAT & ASOCIAŢII recrutează avocaţi.

1. Avocați definitivi (Senior Asoociate) pentru departamentul de drept bancar și financiar
CERINȚE
– experienţă profesională de minim 4 ani în asistarea şi consilierea clienţilor cu privire la încheierea şi executarea contractelor de creditare, împrumuturi şi credite interne şi internaţionale (inclusiv împrumuturi sindicalizate, bilaterale şi garanţii aferente), finanţare achiziţie active, restructurare de datorii, analiza riscului de credit şi credite neperformante, recuperarea datoriilor, ipoteci şi sarcini etc.
– cultură juridică temeinică;
– abilităţi de documentare, capacitate de analiză, sinteză şi exprimare;
– raţionament logico-juridic, redactarea/argumentarea cu acurateţe a lucrărilor avocaţiale;
– cunoaşterea aprofundată a limbii engleze (cunoaşterea limbii franceze şi/sau germane reprezintă un avantaj);
– profesionalism, capacitate de adaptare, spirit de echipă, disponibilitate, iniţiativă;
– capacitate de organizare şi prioritizare, rigurozitate în respectarea termenelor limită;
– abilităţi operare PC (pachetul MS Office).

Candidaţii interesaţi sunt rugaţi să trimită un CV, însoţit de o scrisoare de intenţie redactate în limba engleză, cu subiectul SA2013, M&A, B&F la adresa de e-mail: [email protected]

2. Avocaţi colaboratori (Senior Asociate) specializaţi în Dreptul Muncii
CERINȚE
– experienţă profesională de minim 4 ani în asistarea clienţilor în probleme de dreptul muncii (contracte individuale si colective, aspecte legate de forţă de muncă în cadrul fuziunilor şi achiziţiilor, detaşări şi relocări de personal, planuri de restructurare, acţiuni sindicale, contracte de management etc.).
– cunoaştere foarte bună a legislaţiei naţionale şi comunitare în domeniul Dreptului Muncii.
– abilităţi de documentare, capacitate de analiză, sinteză şi exprimare;
– raţionament logico-juridic, redactarea/argumentarea cu acurateţe a lucrărilor avocaţiale;
– cunoaşterea aprofundată a limbii engleze (cunoaşterea limbii franceze şi/sau germane reprezintă un avantaj);
– profesionalism, capacitate de adaptare, spirit de echipă, disponibilitate, iniţiativă;
– capacitate de organizare şi prioritizare, rigurozitate în respectarea termenelor limită;
– abilităţi operare PC (pachetul MS Office).

Candidaţii interesaţi sunt rugaţi să trimită un CV, însoţit de o scrisoare de intenţie redactate în limba engleză, cu subiectul SA2013, M&A, L&EB la adresa de e-mail: [email protected]

3. Avocat colaborator (Senior Associate) specializat în domeniul energiei şi resurselor naturale
CERINȚE
– experienţă profesională de minim 4 ani în domeniul energetic, inclusiv asistarea clienţilor cu privire la generarea, transportul, furnizarea şi distribuţia energiei electrice, aspecte de reglementare, energie regenerabilă, certificate verzi, operaţiuni upstream şi downstream cu petrol şi gaze naturale, concesiuni în domeniul petrolului şi gazelor naturale etc;
– cunoaştere foarte bună a legislaţiei naţionale şi comunitare în domeniu;
– abilităţi de documentare, capacitate de analiză, sinteză şi exprimare;
– raţionament logico-juridic, redactarea/argumentarea cu acurateţe a lucrărilor avocaţiale;
– cunoaşterea aprofundată a limbii engleze;
– profesionalism, capacitate de adaptare, spirit de echipă, disponibilitate, iniţiativă;
– capacitate de organizare şi prioritizare, rigurozitate în respectarea termenelor limită;
– abilităţi operare PC (pachetul MS Office).

Candidaţii interesaţi sunt rugaţi să trimită un CV, însoţit de o scrisoare de intenţie redactate în limba engleză, cu subiectul: SA2013, M&A, E&NR la adresa de e-mail: [email protected]

4. Avocat colaborator (Senior Associate) specializat în Fuziuni & Achiziţii şi Drept Comercial & Societar
CERINȚE
– experienţă profesională de minim 3-4 ani în gestionarea aspectelor juridice aferente Fuziunilor & Achiziţiilor, Dreptului Comercial şi Corporativ;
– abilităţi de documentare, analiză, sinteză şi exprimare (capacităţile de negociere constituie un avantaj);
– experienţă relevantă în domeniu (achiziţii, transfer de acţiuni, fuziuni, înfiinţări de companii, contracte de închiriere/cumpărare, etc.);
– cunoaşterea aprofundată a limbii engleze.

Candidaţii interesaţi sunt rugaţi să trimită un CV, însoţit de o scrisoare de intenţie redactate în limba engleză, cu subiectul: SA2013M&A,C&C la adresa de e-mail: [email protected]

5. Avocat colaborator (Associate) specializat in Fuziuni & Achiziţii şi Drept Comercial & Societar
CERINȚE
– experienţă profesională de minim 1-2 ani în Drept Comercial şi Societar (avocaţii care au absolvit recent examentul de Barou sunt acceptaţi);
– acreditări academice;
– experienţă relevantă în domeniu (achiziţii, transfer de acţiuni, fuziuni, înfiinţări de companii, contracte de închiriere/cumpărare, etc.);
– abilităţi de documentare, analiză, sinteză şi exprimare (capacităţile de negociere constituie un avantaj);
– cunoaşterea aprofundată a limbii engleze.

Candidaţii interesaţi sunt rugaţi să trimită un CV, însoţit de o scrisoare de intenţie redactate în limba engleză, cu subiectul: associate2013 M&A,C&C la adresa de e-mail: [email protected]

* Anunțul expiră la data de 31 octombrie 2013

TONUCCI & PARTENERS recrutează avocat

TONUCCI & PARTNERS

TONUCCI & PARTENERS-societate internaţională de avocaţi activă de peste 10 ani în România recrutează:

Avocat specializat în consultanţă în drept comercial (experienţă minim 2-4 ani)

CERINŢE MINIME
– experienţă şi cunoştinţe aprofundate în dreptul societăţilor comerciale: funcţionarea societăţilor comerciale, modificarea structurii capitalului social, fuziuni şi achiziţii;
– experienţă în alte domenii de consultanţă: contracte comerciale, energie, dreptul mediului;
– experienţă profesională cu clienţi internaţionali, preferabil într-o societate internaţională de avocaţi;
– cunoaşterea excelentă a limbii engleze.

În plus, candidatul ideal va avea una sau mai multe dintre următoarele caracteristici
– cunoaşterea limbii italiene (avantaj major) şi/sau a altor limbi străine;
– excelent parcurs academic.

Oferim întotdeauna posibilitatea de a se alătura echipei noastre celor care împărtăşesc înaltele noastre standarde profesionale şi etice.
Procesul nostru de recrutare îşi propune să fie unul interactiv şi eficient, constând în interviuri cu avocaţii experimentaţi ai biroului.

Dacă simţiţi că pregătirea şi aspiraţiile Dvs. corespund cu ale noastre, am fi interesaţi să aflăm mai multe despre Dvs.: [email protected]

* Anunțul expiră la data de 28 octombrie 2013

MAREȘ / DANILESCU / MAREȘ recrutează avocat definitiv

MARES DANILESCU MARES

MAREȘ / DANILESCU / MAREȘ recruits associates with experience in corporate/M&A.

REQUIREMENTS
– a minimum of 2 years post-qualification experience in a corporate law firm;
– an in-depth knowledge of the legal and/or technical rules applicable in general corporate M&A practice;
– a good knowledge of energy & natural resources or public procurement, concessions and PPP;
– full professional proficiency of spoken and written English is compulsory, French and/or Spanish being an asset.

WORKING ENVIRONMENT
Mares / Danilescu / Mares offer an open, flexible and supportive place in which to practice law. Incoming members of our team are assigned into the firm’s practices based on their skills and interests, yet adapted to the current needs of the firm.

Our firm’s structure provides associates with exposure to a broad range of client types and practice styles while ensuring a strong grounding in several major areas of our corporate practice. Any newcomer is encouraged to take ownership of the transactions, clients, and business development responsibilities that they are involved in, according to his skills and expertise.

There is no minimum number of billable hours an associate must meet. The billable hours are monitored by partners to assure an associate’s full involvement in our practice and to attempt to spread workloads fairly.

ABOUT MAREȘ / DANILESCU / MAREȘ
Mares / Danilescu / Mares is one of the most dynamic business law firms in Romania, founded by lawyers who have acquired solid expertise in local and international law firms. The partners have assisted mostly international corporations and large scale local entrepreneurs in practices such as mergers and acquisitions, banking and finance, international arbitration and litigation, competition and intellectual property, insolvency, labor and tax.

The founding partners of Mares / Danilescu / Mares have a substantial input in the legal assistance rendered to clients, providing advice in industries such as automotive, banking, capital markets, energy, environment, FMCG, infrastructure, insurance, media, real estate and telecom.

RECRUITMENT INFO
If you are interested in joining our team and if your background respects the profile hereby proposed, please be so kind and transmit your resume together with your application letter, in English language to e-mail address: [email protected].
The selected candidates will be invited to participate to an interview with our partners. Job details, team and career opportunities will be discussed during direct meetings.
Please be aware of the fact that only selected candidates will be contacted.

* Anunţul expiră la data de 26 octombrie

UNIVERSUL JURIDIC recrutează redactori de carte juridică

Sigla UJ

Editura UNIVERSUL JURIDIC recrutează redactori de carte juridică.

DACĂ
– sunteţi sau aţi fost redactor de carte juridică, ceea ce constituie un avantaj;
– aţi absolvit facultatea de drept;
– nu vă regăsiţi în meseriile clasice profesate de jurişti-avocat, magistrat, consilier juridic etc.;
– sunteţi pasionaţi de cărţi şi de cercetarea juridică;
– aveţi cunoştinţe temeinice de gramatica şi ortografia limbii române;
– stăpâniţi foarte bine Microsoft Office Word;
– sunteţi sociabili şi dinamici;
– aveţi răbdare şi grijă pentru detalii;
– vă place să fiţi permanent la curent cu ştirile din domeniul juridic,

atunci Editura Universul Juridic este locul ideal pentru a vă dezvolta aptitudinile şi cunoştinţele, în calitate de redactor de carte juridică. Suntem o echipă tânără, în plin proces de restructurare şi consolidare, în căutare de noi membri, în regim de colaborare full time.

Dacă întruniţi cumulativ condiţiile de mai sus, aşteptăm cv-urile dumneavoastră la adresa de email: [email protected]

* Anunțul expiră la data de 18 octombrie 2013

VOINESCU & ASOCIAŢII recrutează avocat stagiar

VOINESCU & ASOCIATII

VOINESCU & ASOCIAŢII recrutează avocat stagiar.

CERINŢE
– cunoştinţe juridice temeinice, în special cunoștințe solide teoretice de procedură civilă și drept civil (cu accent pe relațiile dintre profesioniști);
– abilităţi de documentare şi de exprimare fluentă (oral şi în scris);
– cunoaşterea limbii române la un nivel superior şi o bună stăpânire a limbii engleze;
– cunoştinţe şi abilităţi de operare PC (Microsoft Office);
– capacitate de a implementa în activitatea curentă principii logico-juridice;
– capacitate de redactare/argumentare cu acurateţe a lucrărilor avocaţiale;
– capacitate de muncă susţinută și de concentrare;
– aptitudini de time management, de organizare şi prioritizare a ideilor;
– capacitate de adaptare, spirit de echipă, disponibilitate, iniţiativă.

Candidaţii interesaţi sunt rugaţi să trimită un CV, însoţit de o scrisoare de intenţie, la adresa de e-mail: [email protected]

* Anunțul expiră la data de 13 octombrie 2013

TONUCCI & PARTENERS recrutează avocat definitiv

TONUCCI & PARTNERS

TONUCCI & PARTENERS-societate internaţională de avocaţi activă de peste 10 ani în România recrutează:

Avocat specializat în consultanţă în drept comercial (experienţă minim 4 ani)

CERINŢE MINIME
– experienţă şi cunoştinţe aprofundate în dreptul societăţilor comerciale: funcţionarea societăţilor comerciale, modificarea structurii capitalului social, fuziuni şi achiziţii;
– experienţă în alte domenii de consultanţă: contracte comerciale, energie, dreptul mediului;
– experienţă profesională cu clienţi internaţionali, preferabil într-o societate internaţională de avocaţi;
– cunoaşterea excelentă a limbii engleze.

În plus, candidatul ideal va avea una sau mai multe dintre următoarele caracteristici
– cunoaşterea limbii italiene (avantaj major) şi/sau a altor limbi străine;
– capacitate de lucru în echipă;
– excelent parcurs academic.

Oferim întotdeauna posibilitatea de a se alătura echipei noastre celor care împărtăşesc înaltele noastre standarde profesionale şi etice.
Procesul nostru de recrutare îşi propune să fie unul interactiv şi eficient, constând în interviuri cu avocaţii experimentaţi ai biroului.

Dacă simţiţi că pregătirea şi aspiraţiile Dvs. corespund cu ale noastre, am fi interesaţi să aflăm mai multe despre Dvs.: [email protected]

* Anunțul expiră la data de 12 octombrie 2013

IK ROKAS & PARTNERS – CONSTANTINESCU, RADU, IONESCU recrutează avocat definitiv

IK ROKAS & PARTNERS - CONSTANTINESCU, RADU & IONESCU SPARL

IK ROKAS & PARTNERS – CONSTANTINESCU, RADU, IONESCU recrutează avocat definitiv.

RESPONSABILITĂŢI
– consultanţă juridică, redactare, verificare contracte;
– asistenţă şi reprezentare juridică în faţa instanţelor judecătoreşti.

CERINŢE
– minim 5 ani experienţă în domeniul dreptului civil, comercial (consultanţă şi instanţă);
– cunoştinţe solide de drept civil, comercial şi procesual civil;
– cunoştinţe MS Office;
– abilităţi de comunicare şi relaţionare;
– responsabilitate, simţ organizatoric şi practic, lucru în echipă, într-un ritm alert;
– disponibilitate deplasare în interesul societăţii;
– cunoaşterea limbii engleze la un nivel ridicat, cât şi o altă limbă străină (germană, franceză, greacă) la un nivel cel puţin mediu.

CV-urile pot fi trimise la adresa de e-mail: [email protected]

* Anunțul expiră la data de 30 septembrie 2013

D&B DAVID și BAIAS recrutează avocaţi definitivi

D&B David si Baias

D&B DAVID şi BAIAS-societate de avocatură corespondentă PwC în România, recrutează avocaţi colaboratori, cu experienţă de 2-3 ani în acordarea de consultanţă juridică în materie comercială şi civilă, pentru a face parte din echipa de Corporate M&A.

Candidaţii interesaţi de o dezvoltare profesională într-un climat multinaţional în care sunt cultivate excelenţa şi spiritul de echipă sunt rugaţi să transmitã CV-ul în atenţia doamnei Nicoleta Calin la adresa de e-mail: [email protected]

* Anunțul expiră la data de 11 octombrie 2013

PAVEL & ASSOCIATES recrutează avocat definitiv

Pavel & Associates

PAVEL & ASSOCIATES recrutează avocat definitiv.

CANDIDATUL IDEAL
– cunoașterea doctrinei și jurisprudenței interne cât și a CEDO;
– abilitate de a identifica doctrina și jurisprudența aplicabilă speței;
– bine organizat;
– capacitate de concentrare ridicată;
– acuratețe în redactarea documentelor;
– capacitatea de a face follow up;
– dornic de perfecționare continuă;
– dedicat;
– atent la detalii;
– perseverent;
– exprimare juridică;
– capabil să identifice soluții adecvate cerințelor clienților;
– inovativ;
– foarte bune abilități de relaționare socială;
– dinamic, cu inițiativă și creativitate;
– ambițios și dornic de afirmare;
– orientat către client;
– flexibil;
– cunoscător al limbii engleze, la un nivel avansat (scris și vorbit);
– cunoștințe avansate de operare PC (Word, Excel).

RESPONSABILITĂȚI/BENEFICII
– identificarea și operarea unor strategii specifice fiecărui dosar în parte;
– urmărirea implementării și a derulării strategiei aplicate fiecărui dosar în parte;
– redactarea acțiunilor în materia dreptului civil, comercial și arbitraj;
– reprezentare în fața instanțelor de judecată de toate gradele;
– reprezentare în litigii civile: rezilieri contracte, pretenții civile, evacuări, rezoluțiuni antecontracte, uzucapiuni, accesiuni, granițuiri, revendicări, pretenții;
– redactarea de întâmpinări, contestații, note de probe, note de ședință, concluzii scrise;
– redactarea căilor de atac: recursuri, apeluri, cereri în anulare, revizuiri, contestații în anulare;
– reprezentare în procedura insolvenței, redactare și susținere cereri de deschidere a procedurii insolvenței, cereri de admitere a creanțelor, formulare și susținere contestații la tabele preliminare/definitive/cerere de deschidere a procedurii insolvenței, participare activă la adunările creditorilor, acțiuni de atragere a răspunderii patrimoniale, reprezentare și consultare clienți în procedurile de observație, reorganizare și faliment, redactare și revizuire documentație necesară în procedura insolvenței;
– asistență și reprezentare în procedura executării silite: contestații la executare la titlu/acte procedurale/nulități, învestiri cu formulă executorie, suspendări provizorii, etc.;
– asistență clienți și reprezentare în fața diferitelor autorități și instituții, notari publici, executori judecatorești;
– asistență și reprezentare în litigii privind recuperarea creanțelor, formulare, asistență și reprezentare în cereri în materia dreptului de proprietate, în materia dreptului succesoral;
– asistență în litigii de răspundere profesională;
– asistență în disputele dintre angajați-angajatori, redactare proceduri și politici interne ale companiei, practici de muncムneloiale, redactare contracte de muncă inclusiv prin acorduri neconcurențiale și de confidențialitate, asistență în cazuri de cercetare disciplinară a angajaților;
– redactare cu acuratețe și atenție a documentelor juridice;
– exprimare juridică, studiu aprofundat al doctrinei și jurisprudenței;
– excelență în servirea clienților firmei.

DESCRIEREA COMPANIEI
Echipa de avocați Pavel și Asociații coordonată de Radu Cătălin Pavel este recomandată prin calitatea serviciilor oferite clienților, eficiența, dedicarea și profesionalismul ce caracterizează serviciile de asistență și reprezentare în fața instanțelor până la cel mai înalt grad și înaintea Curților de arbitraj.
Competența echipei în domeniul litigiilor își găsește aplicația în materia dreptului civil, comercial, insolvenței și nu numai.

Candidații vor trimite CV-ul alături de o scrisoare de intenție scrisă olograf la adresa de e-mail: [email protected]

* Anunțul expiră la data de 11 octombrie 2013

WOLF THEISS & ASSOCIATES recrutează avocat stagiar

WOLF THEISS & ASSOCIATES

WOLF THEISS & ASSOCIATES is recruiting for its Dispute Resolution Department in Bucharest.

International law firm with offices across Central and Eastern Europe is looking for a trainee lawyer for their Dispute Resolution Department in Bucharest.

THE IDEAL CANDIDATE IS
– admitted to a Bar Association in Romania in 2012;
– Public Law School graduate;
– willing to specialise in litigation and arbitration.

The ideal candidate should be fluent in English with basic drafting capabilities in this language and willing to work in a multicultural environment.
Knowledge of other foreign languages is a plus.
The Firm offers an attractive compensation package, mentor ship and continuous professional formation at international standards.

If you are a Junior Lawyer who wants to start a career in Dispute Resolution, please apply by sending a CV and a Letter of intent to the following e-mail address: [email protected]

* Anunțul expiră la data de 4 octombrie 2013

DAN NASTRUŢ & ASOCIAŢII recrutează avocat definitiv şi avocat stagiar

DAN NASTRUŢ & ASOCIAŢII recrutează avocat definitiv şi avocat stagiar (inclusiv absolvent al Facultăţii de Drept-promoţia 2013).

CERINŢE AVOCAT DEFINITIV
– cunoştinţe juridice temeinice;
– cunoaşterea limbii române la un nivel superior;
– cunoaşterea limbii engleze – nivel avansat (cunoaşterea unei a doua limbi constituie un avantaj);
– responsabilitate, seriozitate şi corectitudine;
– cel puţin 3 ani de experienţă (experienţa într-o societate de avocatură de business relevantă constituie un avantaj);
– abilităţi excelente de comunicare (verbal şi în scris);
– abilități de organizare a activității;
– operare PC (Word, Excel, Powerpoint, MS Outlook).

CERINŢE AVOCAT STAGIAR
– cunoştinţe juridice temeinice;
– cunoaşterea limbii române la un nivel superior;
– cunoaşterea limbii engleze-nivel avansat (cunoaşterea unei a doua limbi constituie un avantaj);
– aptitudini pentru lucrul în echipă;
– responsabilitate, seriozitate şi corectitudine;
– abilități de organizare a activității;
– operare PC (Word, Excel, Powerpoint, MS Outlook);
– să promoveze examenul de primire în profesie (sesiunea 2013)-pentru absolvenţi.

BENEFICII
– oportunitatea de a lucra într-un mediu profesionist;
– remuneraţie corespunzătoare abilităţilor şi rezultatelor.

Persoanele interesate pot trimite un CV însoţit de o scrisoare de intenţie la adresa de email: [email protected]

* Anunțul expiră la data de 3 octombrie 2013

WHITE & CASE PACHIU recrutează avocat definitiv

White-Case_LOGO

WHITE & CASE PACHIU recrutează avocat definitiv Banking & Finance.

For our expanding practice in Bucharest we are looking for an Associate to work in the Banking & Finance practice group.

QUALIFICATIONS
– 3-4 years experience in Banking and Finance;
– good drafting and analytical skills;
– excellent command of spoken and written English;
– relevant transactional experience;
– effective communication skills.

CONTACT
Do you possess these qualifications? Are you interested in being part of a successful, growing, career-minded team?
Do you look forward to challenging work with demanding clients?
If so, we would love to hear from you.
Please send your CV and motivational letter to our HR Management:

Anca Jugaru
Office Manager
SCA White&Case Pachiu
Blvd. Lascar Catargiu nr.47-53 Europe House 6th floor
Sector 1 Bucharest
Tel: 031 224 8400; 031 2248464
Cell: 0722552540
[email protected]

* Anunțul expiră la data de 30 septembrie 2013

ZAMFIRESCU RACOȚI & PARTNERS recrutează avocați stagiari

Zamfirescu Racoti & Parteners

ZAMFIRESCU RACOŢI & PARTNERS recruteaz absolvenţi ai Facultăţii de Drept, promoţia 2013, care urmează să promoveze examenul de admitere în profesia de avocat în sesiunea toamnă 2013.

Societatea civilă de avocaţi ZAMFIRESCU RACOŢI & PARTNERS vă oferă oportunitatea de a face parte din cea mai bună echipă de litigii din România.

CERINȚE
Candidaţii vor trebui să îndeplinească următoarele condiţii generale:
– să dovedeasca cunoştinţe juridice temeinice;
– ambiție și dedicare profesională pentru formarea ca avocat de litigii;
– cunoaşterea limbii române la un nivel superior şi o bună stăpânire a limbii engleze (cunoştinţele de limba franceză, germană, italiană şi/sau spaniolă pot fi considerate un avantaj);
– capacitatea de a reacţiona rapid şi de a lua decizii corecte în momente critice, asumându-şi responsabilităţi;
– să aibă excelente abilităţi de comunicator şi jucător în echipă;
– să aibă cunoştinţe operare PC.

Candidaţii interesaţi pot trimite CV-ul însoţit de o scrisoare de intenţie la adresa de e-mail: [email protected]

* Anunțul expiră la data de 30 august 2013

BWSP HAMMOND BOGARU & ASSOCIATES recrutează avocați definitivi

HBA Law

BWSP HAMMOND BOGARU & ASSOCIATES recrutează avocați definitivi cu minim 5 ani experiență susținută în Drept penal.

CERINȚE OBLIGATORII
– cunoștințe teoretice solide de drept;
– minim 5 ani experiență susținută în drept penal;
– cunoașterea limbii engleze și franceze/italiane la nivel avansat;
– persoane dedicate, serioase, motivate, rezistente la stres;
– foarte bune abilități de comunicare și lucru în echipă.

OFERTĂ
Pachet salarial atractiv, posibilitatea dezvoltării carierei într-o societate cu renume pe piața serviciilor juridice.

DESCRIEREA FIRMEI
BWSP Hammond Bogaru & Asociații este o societate de avocați înființată în 2007 prin parteneriatul a doi avocați cu experiență în avocatură de afaceri, Cristian Bogaru – Managing Partner și Nicholas Hammond – Senior Partner, în asociere cu un nucleu de tineri avocați ce le împărtășesc valorile și spiritul întreprinzător. BWSP Hammond Bogaru & Asociații devine societatea parteneră în România a BWSP Legal, un parteneriat strategic ce oferă consultanță și reprezentare juridică integrată în Europa Centrală și de Est.

Avocații interesați pot trimite CV-ul la adresa de e-mail: [email protected]

* Anunțul expiră la data de 12 septembrie 2013

AVOCATUL POPORULUI angajează consilier şef birou administrativ

Avocatul poporului

INSTITUȚIA AVOCATUL POPORULUI organizează concurs pentru ocuparea postului de consilier şef birou administrativ.

CANDIDAȚII TREBUIE SĂ ÎNDEPLINEASCĂ URMĂTOARELE CONDIȚII GENERALE
– are cetăţenie română, domiciliul în România;
– capacitate deplină de exerciţiu;
– cunoaşte limba română;
– a împlinit vârsta de 18 ani;
– este aptă din punct de vedere medical pentru îndeplinirea funcţiei;
– îndeplineşte condiţiile de studii potrivit Legii nr. 7/2006 privind statutul funcţionarului public parlamentar;
– nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni, care o face nedemnă pentru exercitarea unei funcţii publice – dovada se face cu certificat de cazier judiciar;
– nu a desfăşurat activitate de poliţie politică, astfel cum este definită de lege;
– nu a fost destituită dintr-o funcţie publică în ultimii 7 ani.

CANDIDAȚII TREBUIE SĂ ÎNDEPLINEASCĂ URMĂTOARELE CONDIȚII SPECIFICE
– absolvent de studii superioare cu licenţă în domeniul economic sau politehnic;
– experiență în management și administrație;
– utilizarea computerului – microsoft office şi aplicaţii pe reţea internet şi intranet.

ÎNSCRIEREA LA CONCURS
Candidaţii vor depune la sediul instituţiei Avocatul Poporului, până cel mai târziu la 19 august 2013, un dosar cuprinzând următoarele documente:
– cerere de înscriere la concurs adresată conducătorului instituţiei, ce se va procura de la compartimentul resurse umane;
– copie de pe actul de identitate;
– copie de pe documentele care să ateste nivelul studiilor şi îndeplinirea condiţiilor specifice (diplomă de licenţă, foaie matricolă şi diplomă de bacalaureat etc.);
– copie de pe carnetul de muncă sau după caz, o adeverinţă care să ateste vechimea în muncă şi/sau în specialitatea studiilor;
– cazierul judiciar, în original;
– adeverinţă medicală în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie sau de către unităţile sanitare abilitate, în original;
– curriculum vitae, conform modelului stabilit prin Hotărârea Guvernului nr. 1021/2004 pentru aprobarea modelului european de curriculum vitae;
– copie de pe certificatul de naştere;
– copie de pe certificatul de căsătorie (dacă este cazul);
– două fotografii tip “buletin”.
– declaraţii pe propria răspundere că nu a desfăşurat activitate de poliţie politică, astfel cum este definită de lege şi nu a fost destituită dintr-o funcţie publică în ultimii 7 ani.

Copiile de pe documentele în original se vor executa în cadrul instituţiei Avocatul Poporului – compartimentul Resurse Umane.

CONCURSUL
Concursul se va desfăşura la sediul instituţiei Avocatul Poporului din Bucureşti, str. Eugeniu Carada nr. 3, sector 3 şi va consta în următoarele probe:
– proba scrisă de specialitate;
– proba practică privind utilizarea calculatorului și limbă străină;
– interviu.

Proba scrisă de specialitate se va desfăşura la data de 17 septembrie 2013, ora 10:00, la sediul instituţiei Avocatul Poporului, menţionat mai sus şi este eliminatorie.
Datele desfăşurării următoarelor probe de concurs vor fi afişate odată cu rezultatul la proba anterioară.

Avocatul Poporului nu asigură cheltuieli de cazare, transport sau de altă natură pentru candidaţii care participă la concurs şi nici pentru cei care au fost admişi în urma concursului.

TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA
– Legea nr. 35/1997 privind organizarea şi funcţionarea instituţiei Avocatul Poporului, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 844 din 15 iunie 2004, cu modificările şi completările ulterioare
– Regulamentul de organizare şi funcţionare a instituţiei Avocatul Poporului, aprobat prin Hotărârea Biroului permanent al Senatului nr. 5 din 17 aprilie 2002, republicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 758 din 27 octombrie 2011, modificat prin Hotărârea Birourilor permanente ale Camerei Deputaţilor şi Senatului nr. 3 din 22 octombrie 2012
– Ordonanţa de urgenţă nr. 34/2006 privind atribuirea contractelor de achiziţie publică, a contractelor de concesiune de lucrări publice şi a contractelor de concesiune de servicii, cu modificările și completările ulterioare;
– Hotărârea Guvernului nr. 925 din 19 iulie 2006 pentru aprobarea normelor de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractelor de achiziţie publică din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 34/2006 privind atribuirea contractelor de achiziţie publică, a contractelor de concesiune de lucrări publice şi a contractelor de concesiune de servicii, cu modificările și completările ulterioare;
– Legea nr. 500/2002 privind finanţele publice, cu modificările şi completările ulterioare;
– Legea nr. 7/2006 privind statutul funcţionarului public parlamentar, republicată în temeiul art. V din Legea nr. 113/2009 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 7/2006, cu modificările și completările ulterioare;
• Dispoziţii generale;
• Incompatibilităţi şi interdicţii;
• Răspunderea disciplinară a funcţionarilor publici parlamentari;
– Ordinul ministrului finanţelor publice nr. 946/2005 pentru aprobarea Codului controlului intern, cuprinzând standardele de management/control intern la entităţile publice şi pentru dezvoltarea sistemelor de control managerial, republicat în temeiul art. IV din Ordinul ministrului finanţelor publice nr. 1.649/2011 privind modificarea şi completarea Ordinului ministrului finanţelor publice nr. 946/2005, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 140 din 24 februarie 2011, cu modificările și completările ulterioare.

Mai multe informații referitoare la ordinul menționat se regăsesc aici Metodologie de implementare a standardului de control intern „Managementul riscurilor”; Anexa registrul riscurilor).

Relaţii suplimentare pot fi obţinute de la sediul instituţiei Avocatul Poporului sau la telefon 021/312.71.27.

* Anunţul este valabil până la data de 19 august 2013

PAVEL & ASSOCIATES recrutează avocat definitiv

Pavel & Associates

PAVEL & ASSOCIATES recrutează avocat definitiv.

CANDIDATUL IDEAL
– cunoașterea doctrinei și jurisprudenței interne cât și a CEDO;
– abilitate de a identifica doctrina și jurisprudența aplicabilă speței;
– bine organizat;
– capacitate de concentrare ridicată;
– acuratețe în redactarea documentelor;
– capacitatea de a face follow up;
– dornic de perfecționare continuă;
– dedicat;
– atent la detalii;
– perseverent;
– exprimare juridică;
– capabil să identifice soluții adecvate cerințelor clienților;
– inovativ;
– foarte bune abilități de relaționare socială;
– dinamic, cu inițiativă și creativitate;
– ambițios și dornic de afirmare;
– orientat către client;
– flexibil;
– cunoscător al limbii engleze, la un nivel avansat (scris și vorbit);
– cunoștințe avansate de operare PC (Word, Excel).

RESPONSABILITĂȚI/BENEFICII
– identificarea și operarea unor strategii specifice fiecărui dosar în parte;
– urmărirea implementării și a derulării strategiei aplicate fiecărui dosar în parte;
– redactarea acțiunilor în materia dreptului civil, comercial și arbitraj;
– reprezentare în fața instanțelor de judecată de toate gradele;
– reprezentare în litigii civile: rezilieri contracte, pretenții civile, evacuări, rezoluțiuni antecontracte, uzucapiuni, accesiuni, granițuiri, revendicări, pretenții;
– redactarea de întâmpinări, contestații, note de probe, note de ședință, concluzii scrise;
– redactarea căilor de atac: recursuri, apeluri, cereri în anulare, revizuiri, contestații în anulare;
– reprezentare în procedura insolvenței, redactare și susținere cereri de deschidere a procedurii insolvenței, cereri de admitere a creanțelor, formulare și susținere contestații la tabele preliminare/definitive/cerere de deschidere a procedurii insolvenței, participare activă la adunările creditorilor, acțiuni de atragere a răspunderii patrimoniale, reprezentare și consultare clienți în procedurile de observație, reorganizare și faliment, redactare și revizuire documentație necesară în procedura insolvenței;
– asistență și reprezentare în procedura executării silite: contestații la executare la titlu/acte procedurale/nulități, învestiri cu formulă executorie, suspendări provizorii, etc.;
– asistență clienți și reprezentare în fața diferitelor autorități și instituții, notari publici, executori judecatorești;
– asistență și reprezentare în litigii privind recuperarea creanțelor, formulare, asistență și reprezentare în cereri în materia dreptului de proprietate, în materia dreptului succesoral;
– asistență în litigii de răspundere profesională;
– asistență în disputele dintre angajați-angajatori, redactare proceduri și politici interne ale companiei, practici de muncムneloiale, redactare contracte de muncă inclusiv prin acorduri neconcurențiale și de confidențialitate, asistență în cazuri de cercetare disciplinară a angajaților;
– redactare cu acuratețe și atenție a documentelor juridice;
– exprimare juridică, studiu aprofundat al doctrinei și jurisprudenței;
– excelență în servirea clienților firmei.

DESCRIEREA COMPANIEI
Echipa de avocați Pavel și Asociații coordonată de Radu Cătălin Pavel este recomandată prin calitatea serviciilor oferite clienților, eficiența, dedicarea și profesionalismul ce caracterizează serviciile de asistență și reprezentare în fața instanțelor până la cel mai înalt grad și înaintea Curților de arbitraj.
Competența echipei în domeniul litigiilor își găsește aplicația în materia dreptului civil, comercial, insolvenței și nu numai.

Candidații vor trimite CV-ul alături de o scrisoare de intenție scrisă olograf la adresa de e-mail: [email protected]

* Anunțul expiră la data de 2 septembrie 2013

MUŞAT & ASOCIAŢII recrutează avocaţi definitivi

Musat & Asociatii

MUŞAT & ASOCIAŢII recrutează avocaţi litigatori specializaţi în restructurare & insolvenţă, drept civil/raporturile dintre profesioniști.

CERINȚE
– experienţă profesională de minim 4 ani în domeniul procedurilor de reorganizare judiciară/faliment, restructurare, dizolvare şi lichidare voluntară, litigii în materie civilă/raporturile dintre profesionisti şi recuperări de creanţe;
– cultură juridică temeinică;
– abilităţi de documentare, capacitate de analiză, sinteză şi exprimare;
– raţionament logico-juridic, redactarea/argumentarea cu acurateţe a lucrărilor avocaţiale;
– cunoaşterea aprofundată a limbii engleze (cunoaşterea limbii franceze şi/sau germane reprezintă un avantaj);
– profesionalism, capacitate de adaptare, spirit de echipă, disponibilitate, iniţiativă;
– capacitate de organizare şi prioritizare, rigurozitate în respectarea termenelor limită;
– abilităţi operare PC (pachetul MS Office).

Candidaţii interesaţi sunt rugaţi să trimită un CV, însoţit de o scrisoare de intenţie redactate în limba engleză, la adresa de e-mail: [email protected]

* Anunțul expiră la data de 1 septembrie 2013

BOȘTINĂ & ASOCIAȚII recrutează avocat definitiv pentru biroul din Suceava

Bostina & Associates

BOȘTINĂ & ASOCIAȚII recrutează avocat definitiv pentru biroul din Suceava.

În continuarea planurilor de dezvoltare a activităţii în teritoriu, Casa de Avocatură Boştină şi Asociaţii recrutează un avocat pentru biroul din Suceava, birou integrat în cadrul ariei de practică “Litigii şi Executări Silite”.

CANDIDATUL SELECTAT
– va face reprezentare în faţa instanţelor judecătoreşti de orice grad;
– va pregăti dosare în vederea reprezentării în instanţă;
– va participa la negocieri.

CERINȚE
– cunoştinte temeinice de drept civil, societar şi fiscal;
– experienţă în procedura de lichidare şi reorganizare judiciară;
– experienţă curentă în reprezentarea în faţa instanţelor judecătoreşti ori tribunale arbitrale.

ABILITĂȚI
– capacitatea de a reacţiona rapid şi de a lua decizii corecte în momente critice, asumându-şi responsabilităţi;
– excelente abilităţi de comunicator şi jucător în echipă;
– cunoaşterea unei limbi străine de circulaţie internaţională (engleză/franceză);
– flexibilitate.

DESPRE BOȘTINĂ & ASSOCIATES
Casa de Avocatură Boştină şi Asociaţii este lider pe piaţa de consultanţă juridică din România, cu o cifră de afaceri în anul 2012 de 16, 98 milioane de EURO şi peste 130 de avocaţi şi consultanţi. Cu birouri în Bucureşti, Chişinău, Viena, Fribourg şi Nicosia, precum şi în alte 19 mari oraşe din România, Casa de Avocatură Boştină şi Asociaţii a stabilit parteneriate cu Estudio Juridico Intercontinental SL din Madrid şi Ascott Associes din Paris. Grupul de Consultanţă Boştină oferă o gamă completă de servicii juridice, precum şi consultanţă financiară strategică şi corporate affairs prin Boştină & Associates Corporate Finance.

Avocaţii interesaţi pot trimite CV-ul însoţit de o scrisoare de intenţie la adresa de e-mail: [email protected]

* Anunțul expiră la data de 5 august 2013

BWSP HAMMOND BOGARU & ASSOCIATES recrutează avocat definitiv

HBA Law

BWSP HAMMOND BOGARU & ASSOCIATES recrutează avocați definitivi cu 5 ani experiență susținută în consultanță și litigii.

CERINȚE OBLIGATORII
– cunoștințe teoretice solide de drept;
– 5 ani experiență susținută în consultanță/litigii comerciale și civile;
– cunoașterea limbii engleze și franceze/italiane la nivel avansat;
– persoane dedicate, serioase, motivate, rezistente la stres;
– foarte bune abilități de comunicare și lucru în echipă.

OFERTĂ
Pachet salarial atractiv, posibilitatea dezvoltării carierei într-o societate cu renume pe piața serviciilor juridice.

DESCRIEREA FIRMEI
BWSP Hammond Bogaru & Asociații este o societate de avocați înființată în 2007 prin parteneriatul a doi avocați cu experiență în avocatură de afaceri, Cristian Bogaru – Managing Partner și Nicholas Hammond – Senior Partner, în asociere cu un nucleu de tineri avocați ce le împărtășesc valorile și spiritul întreprinzător. BWSP Hammond Bogaru & Asociații devine societatea parteneră în România a BWSP Legal, un parteneriat strategic ce oferă consultanță și reprezentare juridică integrată în Europa Centrală și de Est.

Avocații interesați pot trimite CV-ul la adresa de e-mail: [email protected]

* Anunțul expiră la data de 1 august 2013

WHITE & CASE PACHIU recrutează avocat

White & Case

WHITE & CASE PACHIU recrutează avocat Banking & Finance.

Associate: Banking & Finance
Join us! For our expanding practice in Bucharest we are looking for an Associate to work in the Banking & Finance practice group.

QUALIFICATIONS
– up to 4 years experience in Banking and Finance;
– good drafting and analytical skills;
– excellent command of spoken and written English;
– relevant transactional experience;
– effective communication skills.

CONTACT
Do you possess these qualifications? Are you interested in being part of a successful, growing, career-minded team?
Do you look forward to challenging work with demanding clients?
If so, we would love to hear from you.
Please send your CV and motivational letter to our HR Management:

Anca Jugaru
Office Manager
SCA White & Case Pachiu
Blvd. Lascar Catargiu nr.47-53 Europe House 6th floor
Sector 1 Bucharest
Tel: 031 224 8400; 031 224 8464
Cell: 0722552540
[email protected]

* Anunțul expiră la data de 1 august 2013

LiderJust: leadership pentru tineri profesioniști

LiderJust

Asociația Liderjust oferă un curs complet de leadership unui număr de 20 de tineri profesioniști aflați în primii 5 ani de carieră, absolventi atât ai facultătilor de drept, cât și ai facultăților de științe politice, de jurnalism și de economie.

PROGRAM INTENSIV DE LEADERSHIP PENTRU TINERI PROFEȘIONIȘTI
Sinaia, Hotel Casa Iris****, 24-31 august 2013

Partener media: JURIDICE.ro

Scopul programului este de a aduce împreună actori direcți ai sistemului judiciar precum avocați, judecători, procurori, absolvenți ai Academiei de Poliție etc., dar și jurnaliști, economiști și analiști politici care au o activitate în domeniul justiției sau legată de mediul juridic, pentru a dobândi abilități și cunoștințe de leadership, dar și pentru a-și forma o viziune despre sistemul de justiție din România.

Programul, desfășurat în perioada 24-31 august 2013, va avea loc în Sinaia și va aborda teme precum: valorile în sistemul de justiție, lucrul in echipă, managementul timpului, al conflictelor si al schimbării, tehnici de comunicare, dezvoltarea creativității și leadership situațional.

Vor fi invitate pentru a intra în dialog cu participanții personalități care si-au asumat rolul de lideri si au avut o contribuție semnificativă în domeniile în care activează.

O componentă a programului este de a oferi instrumentele si cunostințele necesare participanților pentru ca aceștia să poată pune în practică orice proiect și pentru a atinge, atât pe plan personal, cât și profesional, obiectivele pe care și le propun. Totodată, programul urmărește promovarea leadershipului prin valori ca element fundamental în societatea românească.

Leadership cu atitudine este sprijinit financiar de Ambasada Statelor Unite ale Americii în România, astfel încât Asociația Liderjust va acoperi taxa de participare la program, cazarea și mesele aferente pentru întreaga perioadă, costurile de transport revenind în sarcina participanților.

Suntem onorați să îi avem în calitate de traineri pe:
Cosmin Alexandru, partener Wanted Transformations
Mihai Dragoi, Managing Partner HR Dimensions
Codru Vrabie, Presedinte al Asociației EPAS, coordonator www.piatadespaga.ro
Marian Staş, coordonator Programul educaţional “Liderii Mileniului Trei”, Quantitative Methods Instructor MC-MPA Summer Program, Harvard Kennedy School

Pentru a participa, trimiteți la adresa [email protected] până la 12 iulie 2013:
– CV
– scrisoare de intenție
– eseu de 500 de cuvinte ”Trei măsuri esențiale pentru îmbunătățirea sistemului de justiție în România”.

Aplicanții selectați vor susține ulterior un interviu.

Pentru detalii și noutăți vizitați pagina de Facebook: https://www.facebook.com/LIDERJUST

* Anunțul expiră la data de 12 iulie 2013

ALMAJ & ALBU recrutează avocat definitiv

ALMAJ & ALBU recrutează avocat definitiv (3-6 ani experiență).

CERINȚE PROFESIONALE
– avocat definitiv, membru al Baroului București;
– cunoștințe temeinice de drept civil (contracte, negocieri, opinii legale);
– experiență relevantă în domeniul litigiilor între profesioniști (Tribunal, Curtea de Apel);
– experiență în domeniul consultanței acordate profesioniștilor (de preferat, clienți internaționali);
– cunoștințe aprofundate de engleză juridică.

APTITUDINI
– abilități dezvoltate de comunicare (bun orator);
– acuratețe în redactarea documentelor;
– raționament logic, capacitate de analiză și sinteză;
– spirit de lucru în echipă și profesionalism;
– capacitate de organizare și prioritizare, rigurozitate în respectarea termenelor limită.

BENEFICII
– pachet salarial atractiv.

Candidații interesați sunt rugați să trimită CV-ul însoțit de o scrisoare de intenție (redactate în limba engleză) la adresa de e-mail: [email protected]

* Anunțul expiră la data de 28 iulie 2013

PAVEL & ASSOCIATES recrutează avocat

Pavel & Associates

PAVEL & ASSOCIATES recrutează avocat definitiv.

CANDIDATUL IDEAL
– cunoașterea doctrinei și jurisprudenței interne cât și a CEDO;
– abilitate de identifica doctrina și jurisprudența aplicabilă speței;
– bine organizat;
– capacitate de concentrare ridicată;
– acuratețe în redactarea documentelor;
– capacitatea de a face follow up;
– dornic de perfecționare continuă;
– dedicat;
– atent la detalii;
– perseverent;
– exprimare juridică;
– capabil să identifice soluții adecvate cerințelor clienților;
– inovativ;
– foarte bune abilități de relaționare socială;
– dinamic, cu inițiativă și creativitate;
– ambițios și dornic de afirmare;
– orientat către client;
– flexibil;
– cunoscător al limbii engleze, la un nivel avansat (scris și vorbit);
– cunoștințe avansate de operare PC a€“ Word, Excel.

RESPONSABILITĂȚI/BENEFICII
– identificarea și operarea unor strategii specifice fiecărui dosar în parte;
– urmărirea implementării și a derulării strategiei aplicate fiecărui dosar în parte;
– redactarea acțiunilor în materia dreptului civil, comercial și arbitraj;
– reprezentare în fața instanțelor de judecată de toate gradele;
– reprezentare în litigii civile: rezilieri contracte, pretenții civile, evacuări, rezolutiuni antecontracte, uzucapiuni, accesiuni, granițuiri, revendicări, pretenții;
– redactarea de întâmpinări, contestații, note de probe, note de ședință, concluzii scrise;
– redactarea căilor de atac: recursuri, apeluri, cereri în anulare, revizuiri, contestații în anulare;
– reprezentare în procedura insolvenței, redactare și susținere cereri de deschidere a procedurii insolvenței, cereri de admitere a creanțelor, formulare și susținere contestații la tabele preliminare/definitive/cerere de deschidere a procedurii insolvenței, participare activă la adunările creditorilor, acțiuni de atragere a răspunderii patrimoniale, reprezentare și consultare clienți în procedurile de observație, reorganizare și faliment, redactare și revizuire documentație necesară în procedura insolvenței;
– asistență și reprezentare în procedura executării silite: contestații la executare la titlu/acte procedurale/nulități, învestiri cu formulă executorie, suspendări provizorii, etc.;
– asistență clienți și reprezentare în fața diferitelor autorități și instituții, notari publici, executori judecatorești;
– asistentă și reprezentare în litigii privind recuperarea creanțelor, formulare, asistență și reprezentare în cereri în materia dreptului de proprietate, în materia dreptului succesoral;
– asistentă în litigii de răspundere profesională;
– asistentă în disputele dintre angajați-angajatori, redactare proceduri și politici interne ale companiei, practici de muncムneloiale, redactare contracte de muncă inclusiv prin acorduri neconcurențiale și de confidențialitate, asistență în cazuri de cercetare disciplinară a angajaților;
– redactare cu acuratețe și atenție a documentelor juridice;
– exprimare juridică, studiu aprofundat al doctrinei și jurisprudenței;
– excelență în servirea clienților firmei.

DESCRIEREA COMPANIEI
Echipa de avocați a Pavel și Asociații coordonată de Radu Cătălin Pavel este recomandată prin calitatea serviciilor oferite clienților, eficiența, dedicarea și profesionalismul ce caracterizează serviciile de asistență și reprezentare în fața instanțelor până la cel mai înalt grad și înaintea Curților de arbitraj.
Competentă echipei în domeniul litigiilor își găsește aplicația în materia dreptului civil, comercial, insolvenței și nu numai.

Canditatii vor trimite CV-ul alături de o scrisoare de intenție scrisă olograf la adresa de e-mail: [email protected]

* Anunțul expiră la data de 13 iulie 2013

VASS LAWYERS recrutează avocat

vass-lawyers

VASS LAWYERS recrutează avocat definitiv pentru Departamentul Litigii & Arbitraj.

Pe lângă fluență în limba engleză și curiozitate intelectuală, apreciem pasiunea, creativitatea, spiritul de echipă și perseverență.

CERINȚE
– experiență relevantă de minimum 2 ani în reprezentarea clienților în fața instanțelor judecătorești;
– maximum 5 ani vechime în profesia de avocat;
– practică relevantă în domeniul dreptului administrativ;
– experiență în domeniul finanțări europene sau infrastructură & construcții constituie un avantaj;
– fluență în limba engleză (cunoștințele de limba spaniolă, franceză și/sau germană pot fi considerate un avantaj);
– cunoștințe de operare PC (Microsoft Office, Internet).

Aplicanții sunt rugați să trimită CV-ul însoțit de scrisoarea de intenție (în limba engleză) la adresa de e-mail: [email protected]

* Anunțul expiră la data de 12 iulie 2013

TURCULEANU & ASOCIAȚII recrutează avocat

Turculeanu & Asociatii

TURCULEANU & ASOCIAȚII recrutează avocat litigant.

CANDIDATUL IDEAL VA AVEA UNA SAU MAI MULTE DINTRE URMĂTOARELE CARACTERISTICI
– cunoașterea unor limbi străine;
– experiență profesională cu clienți;
– capacitate de lucru în echipă;
– excelent parcurs academic.

BENEFICII
– pachet salarial atractiv, pe măsura rezultatelor obţinute;
– oportunitatea de a lucra şi a se dezvolta într-un mediu profesionist.

Oferim întotdeauna posibilitatea de a se alătura echipei noastre celor care împărtășesc înaltele noastre standarde profesionale și etice.
Procesul nostru de recrutare își propune să fie unul interactiv și eficient, constând în interviuri cu avocații experimentați ai biroului.

Dacă simțiți că pregătirea și aspirațiile dumneavoastră corespund cu ale noastre, am fi interesați să aflăm mai multe despre dumneavoastră.

Trimiteți un e-mail însoțit de cv-ul și scrisoare de intenție la adresa de e-mail: [email protected]

* Anunțul expiră la data de 13 iulie 2013

RAȚIU & RAȚIU recrutează avocaţi

Ratiu&Ratiu

RAȚIU & RAȚIU recrutează avocaţi definitivi înscrişi în Baroul Bucureşti, cu experienţă profesională de minimum 3 ani şi specializaţi în activităţi de consultanţă juridică.

Experienţa dobândită în cel puţin unul din următoarele domenii constituie un avantaj:
– achiziţii publice;
– drepturi reale;
– contracte de antrepriză de construcţii (model FIDIC);
– litigii arbitrale.

Candidaţii interesaţi trebuie să aibă cunoştinţe solide de limba engleză şi să aibă capacitatea de operare PC la un nivel bun.

Aplicanţii pot transmite CV-ul la adresa de e-mail: [email protected]

* Anunțul expiră la data de 11 iulie 2013

DRAGNE & ASOCIAȚII recrutează avocați

Dragne & Asociatii

DRAGNE & ASOCIAȚII recrutează avocați definitivi.

Societatea civilă de avocați Dragne & Asociații recrutează avocați definitivi cu experiență ȋn domeniile Litigii & arbitraj, Drept civil, Drept penal, Drept administrativ, Drept Societar/Fuziuni şi Achiziții.

CANDIDAȚII TREBUIE SĂ ÎNDEPLINEASCĂ URMĂTOARELE CONDIȚII
– experiență ȋn ariile de practică menționate: minim trei ani;
– cultură juridică solidă;
– bune cunoştințe de limba engleză;
– excelente abilități de analiză şi sinteză;
– excelente abilități de comunicare şi exprimare;
– spirit de echipă, profesionalism, creativitate, inițiativă.

Aplicanții sunt rugați să trimită CV-ul ȋnsoțit de scrisoarea de intenție la adresa de e-mail: [email protected]

* Anunțul expiră la data de 6 iulie 2013

ApTI organizează stagii de practică pentru studenți

ApTI

Asociația pentru Tehnologie și Internet organizează în perioada iunie-iulie și iulie-august stagii de practică pentru studenții de la drept, comunicare, științe politice sau din zona tehnică. ApTI oferă 2 locuri de practică pentru fiecare perioadă menționată în parte, iar la finalul perioadei vom elibera un certificat de practică. Așteptăm să primim candidaturile celor care sunt curioși să învețe lucruri noi și care își pot dedica cel puțin 2 ore pe zi pentru îndeplinirea task-urilor propuse sau pentru participarea la diferite evenimente organizate de noi. Lucrul se va face de acasă, iar programul va fi flexibil. Așa că nu trebuie să fii neapărat din București, ci doar să ai conexiune la internet.

Îți pasă de libertatea Internetului?

ApTI scoate la bătaie 2 locuri de practică pentru cei care vor să afle mai multe despre concepte ca Internet liber, neutralitatea rețelelor, date deschise, drepturi civile digitale și guvernanța internetului și aspectele juridice și de politici publice conexe.

Ce e ApTI și în ce credem?

Asociația pentru Tehnologie și Internet este o asociație nonguvernamentală care susține și promovează o lume digitală liberă și deschisă prin respectarea drepturilor fundamentale ale omului. Un Internet liber este un mediu în care libertatea de exprimare și viața privată sunt respectate și garantate. O lume digitală deschisă reprezintă o garanție a accesului legal și sigur la beneficiile aduse de tehnologia informației.

Ce voi face la internship?

– vei face parte din echipa de Strategic Litigation a ApTI;
– ne vei ajuta la promovarea activităților noastre;
– vei contribui la activitățile de informare și explicare pe care le face ApTI pentru a populariza conceptele de drepturi civile digitale;
– vei fi implicat în grupuri de lucru, workshop-uri și dezbateri pe domeniile pe care ApTI le susține: reutilizarea datelor, transparența decizională, internet liber, libera exprimare, protecția vieții private;
– vei beneficia de training pe subiectele promovate de asociație;
– vei pregăti materiale pentru primul Forum Național de Internet Governance (RoIGF).

Cum aplic?

Trimite CV-ul care să cuprindă și lista activităților extra-școlare la care ai participat (sau organizat) până în prezent și un paragraf în care să ne spui de ce vrei să faci practică la ApTI.

Persoanele interesate pot aplica trimițând un e-mail la adresa: [email protected]

* Anunțul expiră la data de 2 iunie 2013

WHITE & CASE PACHIU recrutează avocat

White & Case

WHITE & CASE PACHIU recrutează avocat Banking & Finance.

Join us! For our expanding practice in Bucharest we are looking for an Associate to work in the Banking & Finance practice group.

QUALIFICATIONS
– 3-4 years experience in Banking and Finance;
– good drafting and analytical skills;
– excellent command of spoken and written English;
– relevant transactional experience;
– effective communication skills.

CONTACT
Do you possess these qualifications? Are you interested in being part of a successful, growing, career-minded team?
Do you look forward to challenging work with demanding clients?
If so, we would love to hear from you.

Please send your CV and motivational letter to our HR Management:

Anca Jugaru
Office Manager
SCA White & Case Pachiu
Blvd. Lascar Catargiu nr.47-53 Europe House 6th floor
Sector 1 Bucharest
Tel: 031 224 8400; 031 224 8464
Cell: 0722552540
[email protected]

* Anunțul expiră la data de 24 iunie 2013

TONUCCI & PARTNERS recrutează avocat

TONUCCI & PARTNERS

TONUCCI & PARTNERS – societate internațională de avocați activă de peste 10 ani în România recrutează:

Avocat specializat în consultanță în drept comercial (experiență 1-3 ani)

CERINȚE MINIME
– experiență în dreptul societăților comerciale: redactare și înregistrare la Registrul Comerțului de documente referitoare la constituirea de societăți comerciale și alte mențiuni;
– experiență în alte domenii de consultanță: contracte comerciale, energie, dreptul muncii, drept fiscal;
– cunoașterea excelentă a limbii engleze.

În plus, candidatul ideal va avea una sau mai multe dintre următoarele caracteristici:
– cunoașterea limbii italiene (avantaj major) și/sau a altor limbi străine;
– experiență profesională cu clienți internaționali, preferabil într-o societate internațională de avocați;
– capacitate de lucru în echipă;
– excelent parcurs academic.

Oferim întotdeauna posibilitatea de a se alătura echipei noastre celor care împărtășesc înaltele noastre standarde profesionale și etice. Procesul nostru de recrutare își propune să fie unul interactiv și eficient, constând în interviuri cu avocații experimentați ai biroului.

Dacă simțiți că pregătirea și aspirațiile Dvs. corespund cu ale noastre, am fi interesați să aflăm mai multe despre Dvs. Trimiteți un e-mail însoțit de cv-ul și scrisoare de intenție la adresa: [email protected]

* Anunțul expiră la data de 22 iunie 2012

BOȘTINĂ & ASSOCIATES recrutează avocat

Bostina & Associates

BOȘTINĂ & ASSOCIATES recrutează avocat definitiv pentru biroul din Suceava.

În continuarea planurilor de dezvoltare a activităţii în teritoriu, Casa de Avocatură Boştină şi Asociaţii recrutează un avocat pentru biroul din Suceava, birou integrat în cadrul ariei de practică “Litigii şi Executări Silite”.

CANDIDATUL SELECTAT
– va face reprezentare în faţa instanţelor judecătoreşti de orice grad;
– va pregăti dosare în vederea reprezentării în instanţă;
– va participa la negocieri.

CERINȚE
– cunoştinte temeinice de drept civil, societar şi fiscal;
– experienţă în procedura de lichidare şi reorganizare judiciară;
– experienţă curentă în reprezentarea în faţa instanţelor judecătoreşti ori tribunale arbitrale.

ABILITĂȚI
– capacitatea de a reacţiona rapid şi de a lua decizii corecte în momente critice, asumându-şi responsabilităţi;
– excelente abilităţi de comunicator şi jucător în echipă;
– cunoaşterea unei limbi străine de circulaţie internaţională (engleză/franceză);
– flexibilitate.

DESPRE BOȘTINĂ & ASSOCIATES
de Avocatură Boştină şi Asociaţii este lider pe piaţa de consultanţă juridică din România, cu o cifră de afaceri în anul 2011 de 33,47 de milioane de EURO şi peste 130 de avocaţi şi consultanţi. Cu birouri în Bucureşti, Chişinău, Viena, Fribourg şi Nicosia, precum şi în alte 19 mari oraşe din România, Casa de Avocatură Boştină şi Asociaţii a stabilit parteneriate cu Estudio Juridico Intercontinental SL din Madrid şi Ascott Associes din Paris. Grupul de Consultanţă Boştină oferă o gamă completă de servicii juridice, precum şi consultanţă financiară strategică şi corporate affairs prin Boştină & Associates Corporate Finance.

Avocaţii interesaţi pot trimite CV-ul însoţit de o scrisoare de intenţie la adresa de e-mail: [email protected]

* Anunțul expiră la data de 22 mai 2013

DUNCEA, ȘTEFĂNESCU & ASSOCIATES / MAZARS recrutează avocat

DUNCEA STEFANESCU MAZARSDUNCEA, ȘTEFĂNESCU & ASSOCIATES / MAZARS recrutează avocat stagiar.

REQUIREMENTS
Candidates should be recent graduates of Bar Association exam, have good technical skills and be client and business oriented. One year up to two years experience in a law firm, preferably on litigation, insolvency and corporate/commercial matters would be an advantage. Also, they should have good planning and computer skills (MS Office), professional attitude and recommend themselves as fair, team players, trustworthy, sociable and willing to improve their knowledge.

Excellent communication skills in Romanian and English are compulsory, while French and/or German are an advantage.

RESPONSIBILITIES
As a member of our professional team, you will participate in rendering legal advisory services according to client’s requirements, under close supervision of the senior team members.

The main initial tasks assigned to you will include performance of legal research on particular subjects, drafting legal alerts, attending meetings with public authorities, drafting and submitting documents with the public authorities, drafting opinions and contracts of minor/average difficulty, drafting e-mail correspondence addressed to clients, based on formal instructions received from the senior team members, as well as administrative assistance to the legal team. As a team member, you will have to assure the observance of professional quality standards.

In addition, as part of your continuous professional development, you will participate in training activities organized or supported by our firm.

High determination and proactivity approach will be constantly appreciated.

OTHER INFO
Our offer includes:
– internal, external and on-the-job training;
– diversified work;
– young, dynamic and pleasant work environment.

Recruitment process includes:
– professional test;
– job Interviews.

SHORT COMPANY DESCRIPTION
MAZARS is an international integrated and independent organisation, specialised in audit, accounting, tax and legal advisory services, relying on the skills of nearly 13,500 professionals active in 71 countries, as well as a member of the Praxity alliance (uniting 69 independent firms, present in 84 countries and mobilising the expertise of 30,000 professionals).

Operating in Romania since 1995 and further to the merger with RSM Hemmelrath, our Bucharest team regroups now more than 120 professionals, becoming the 6th advisory company on the Romanian market. Our local and foreign experts providing audit, accounting, tax and legal advisory services work very closely together to provide an integrated professional service to our clients.
MAZARS is a community of highly-motivated and principled professionals. We believe in professionalism through independence, change through diversity, integrity through ethics, and encouraging commitment through responsibility. Our respect for individuals forms the basis of our relations with others.

Be a part of our team. You make all the difference, with us!

See more details regarding MAZARS Group and our Human Resources Policy on our website.

LET’S MEET
If this profile fits your background and if you are interested in being a part of our team, then please send your CV, photo and application letter at [email protected] in attention of Mrs. Monica Cojocariu.
Career opportunities are discussed in detail during personal interviews.
Please note that only short-listed candidates will be contacted.

* Anunțul expiră la data de 1 iunie 2013