Zi: 10 ianuarie 2022

BDO Business Restructuring is looking for a junior legal consultant

BDO Business Restructuring is looking for a junior legal consultant.

Job domain: Business Restructuring

Career level: Junior professional

Send your application for Junior Legal Consultant today at: [email protected]
We are eager to meet you as soon as possible.

As a Junior Legal Consultant in our Business Restructuring team you will develop the appropriate skills and knowledge for performing the following
ACTIVITIES
– legal research and analysis;
– drafting legal documents (contracts, verbal processes for tenders or auctions, and other);
– ensuring contact with law courts and other public authorities;
– managing project and client related correspondence and meetings;
– ensure full support and assistance for the Business Restructuring Senior Consultants;
– ensure implementation of internal procedures as well as insolvency proceedings.

REQUIREMENTS
– law graduates;
– solid knowledge of civil and procedural law;
– any litigation exposure is a major plus;
– good command of English and MS Office;
– planning and organization skills, result and deadline oriented;
– business awareness and a keen interest in developing business related expertise.

WHY BDO?
We provide you an environment where you can be successful in the following ways:
– grow your expertise through professional development & ongoing learning experiences (including international certifications);
– be part of a growing team that help you to be the best professional you can be in our services;
– be a key contributor to the success and growth of the firm.

By applying to this job post, you are giving BDO Romania your consent to process the data provided in your Curriculum Vitae. We mention that your data will be used exclusively for conducting the recruitment process and to possibly conclude a contractual collaboration. If your application is not successful, BDO Romania might keep your personal data for future employment opportunities for which you may be suited. All your data will be treated with confidentiality, in accordance to EU Legislation 2016/679 and you have the right to contact us anytime at privacy[at]bdo[dot]ro to withdraw your consent for data processing or to correct/ modify/ delete the data provided.

Anunțul este valabil pentru municipiul București.

* Anunțul expiră la data de 9 februarie 2022

DECALEX recrutează consultant GDPR

Echipa DECALEX se măreşte şi este în căutarea unui nou coleg, viitor consultant GDPR în proiectele pe care le derulăm.

Este o ocazie bună de dezvoltare personală/profesională, întrucât vei lucra cot la cot cu antreprenori şi consultanţi smart, cât şi cu clienţi din multiple domenii.

Dacă eşti interesat, trimite-ne un email la adresa [email protected] cu CV-ul tău.

PE CINE CAUTAM
– studii în domeniul juridic finalizate;
– experienţă relevantă în funcţia de data protection officer/ /compliance officer/jurist de minim 6 luni (cumulate pentru funcţiile menţionate anterior);
– cunoştinţe avansate de legislaţie privind protecţia datelor cu caracter personal (Regulamentul UE nr. 2016/679, ghidurile emise de Grupul de Lucru Art. 29, Legea nr. 506/2004 etc.);
– constituie un avantaj experienţa/cunoştinţele în IT;
– cunoştinţe operare PC (Microsoft Office) şi de realizare a prezentărilor;
– limba engleză- nivel mediu/avansat, scris şi vorbit;
– orientare spre rezultate, cu simţ de răspundere, capabil să lucreze eficient;
– abilităţi de analiză şi sinteză;
– imparţialitate;
– fire analitică pentru a identifica riscuri la nivelul activităţii unei companii şi de a propune măsuri de prevenire sau eliminare a acestora;
– abilităţi de comunicare, capacitatea de a respecta termenele-limita de lucru, iniţiativă, atitutidine pozitivă;
– experienţă în administrarea comunicării profesionale cu consultanţii externi, autorităţile de supraveghere şi instituţii publice.

CE VA FACE
– oferă consultanţă şi suport în procesele de evaluare şi implementare a prevederilor GDPR;
– propune planuri de îmbunătăţire a proceselor din activitate; evaluează riscurile la care poate fi supusă compania în activitatea sa din perspectiva GDPR;
– analizează şi verifică conformitatea operaţiunilor de prelucrare a datelor cu caracter personal;
– monitorizează respectarea prevederilor GDPR, a altor dispoziţii de drept comunitar sau de drept intern referitoare la protecţia datelor şi a politicilor companiei în ceea ce priveşte protecţia datelor cu caracter personal, inclusiv alocarea responsabilităţilor şi acţiunile necesare şi de formare a personalului implicat în operaţiunile de prelucrare, precum şi auditurile aferente;
– redactează contracte de prelucrare a datelor cu caracter personal (DPA);
– verifică şi valideaza din perspectiva protecţiei datelor cu caracter personal regulamente, documente;
– elaborează inventarul şi deţine un registru al operaţiunilor de prelucrare a datelor cu caracter personal din cadrul societăţii;
– informează, consiliază și emite recomandări în ceea ce priveşte protecţia datelor cu caracter personal;
– implementează şi monitorizează cerinţele impuse cu privire la protecţia datelor cu caracter personal;
– participă în mod activ la realizarea evaluărilor de tip DPIA.

Anunțul este valabil pentru București.

* Anunțul expiră la data de 9 februarie 2022

GRECU & ASOCIAȚII recrutează avocaţi stagiari

GRECU & ASOCIAȚII recrutează un avocat stagiar pentru departamentul de Drept Comercial şi un avocat stagiar pentru departamentul de Dreptul Proprietăţii Intelectuale.

Aşteptăm un email cu o scrisoare de intenţie / Curriculum Vitae la următoarea adresă: [email protected]

Mult succes!

Anunțul este valabil pentru municipiul București.

* Anunțul expiră la data de 9 februarie 2022

MP PARTNERS recrutează avocat definitiv

MP PARTNERS SOCIETATE CIVILĂ DE AVOCAȚI recrutează 1 coleg avocat specializat în drept civil și/ sau drept comercial și/sau drept contencios administrativ, drept societar.

Cei interesați trebuie să cunoască limba engleză vorbit/ scris în mod avansat, să aibă dreptul de a pune concluzii la Înalta curte de Casație și Justiție, să aibă capacitatea de organizare și de a redacta documentația juridică într-o manieră clară și structurată.

Oferim un mediu de lucru cu un nivel intelectual ridicat, stabilitate, la care se adaugă onorariu lunar motivant.

Persoanele interesate sunt rugate să transmită un email conținând Curriculum Vitae, indicând în subiect postul pentru care aplică, la următoarea adresă: [email protected]

Anunțul este valabil pentru municipiul București.

* Anunțul expiră la data de 9 februarie 2022

R&R Partners recrutează avocat stagiar

R&R Partners recrutează avocat stagiar.

Firmă de avocatură în expansiune recrutează avocat stagiar, cu accent pe dreptul imigrării și drept comercial.

PROFILUL CANDIDATULUI
– membru al Baroului București, urmare a organizării concursului de admitere din luna septembrie 2021;
– cunoaşterea limbii engleze la un nivel superior;
– cunoștințe operare PC, în special Microsoft Office;
– dorință de învățare și dezvoltare;
– bune abilităţi de organizare, comunicare și lucru în echipă.

OFERIM
– climat de lucru prietenos şi motivant;
– program de lucru flexibil;
– spațiu de lucru atractiv, în centrul orașului;
– posibilitatea de dezvoltare din punct de vedere profesional prin implicarea în proiecte interesante și complexe.

Așteptăm CV-ul însoțit de o scurtă scrisoare de intenție pe e-mail la adresa: [email protected]

Anunțul este valabil pentru municipiul București.

* Anunțul expiră la data de 9 februarie 2022

ROMPATENT DESIGN recrutează consilier / avocat | Proprietate industrială

ROMPATENT DESIGN recrutează consilier / avocat | Proprietate industrială.

DESCRIEREA POSTULUI
Suntem în căutarea unui nou membru al echipei care să livreze repede și la cele mai înalte standarde de competență profesională consultanță juridică în materia proprietății industriale clienților noștri.
Candidatul trebuie să aibă diplomă de consilier în proprietate industrială, emisă de OSIM, pentru mărci și indicații geografice, brevete de invenție și desene și modele industriale și să nu fie membru al Camerei Naționale al Consilierilor în Proprietate Industrială sau poate avea calitatea de avocat.

RESPONSABILITĂȚI
– interacțiune permanentă cu partenerii de afaceri ai companiei;
– întocmirea lucrărilor în termenele stabilite de conducerea companiei;
– reprezentarea în fața OSIM/EUIPO/WIPO în procedurile specifice Legii Mărcilor;
– reprezentarea în fața instanțelor de judecată în litigiile specifice proprietății industriale;
– cunoașterea temeinică a legislației naționale și europene în domeniul proprietății industriale.

ABILITĂȚI ȘI CALIFICĂRI
– experiență de minim 3 ani în domeniul proprietății industriale (mărci, desene, brevete);
– studii juridice, de preferat urmate în cadrul unei facultăți de stat;
– excelente abilități de comunicare și cunoașterea limbii engleze la nivel avansat;
– cunoștințe de operare PC (MS Office);
– abilități organizatorice și de stabilire a priorităților, capacitate de a lucra la mai multe proiecte concomitent, proactiv.

Aplicanţii ne pot trimite CV-ul la adresa de email [email protected] – urmând apoi a fi contactați de către noi pentru a răspunde unui set de întrebări.

Anunțul este valabil pentru municipiul București.

* Anunțul expiră la data de 9 februarie 2022

DLA PIPER DINU is looking for a junior associate | Real estate

DLA PIPER DINU is looking for a high performing, young and ambitious lawyer at the Junior Associate level to join our Real estate team in Bucharest.

We understand that you’re building a future. Which is why we encourage you to reach your full potential and to explore the opportunities and choices that shape your individual career journey. This is your opportunity to think outside the box, be innovative and drive change to deliver exceptional results to our global client base.

MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES
As part of our highly regarded Real estate team in Bucharest, you will work alongside a strong team of lawyers advising top tier clients on acquisitions and disposals, as well as in relation to construction and lease activities, often as part of a multi-jurisdictional team comprising of lawyers from DLA Piper offices around the world.

SKILLS AND ATTRIBUTES
– member of the Bucharest Bar as of 2020/2021 and an excellent academic track record;
– native Romanian speaker, with excellent command of English (verbal and written);
– strong willingness to pursue a carrier in Real estate area;
– exceptional command of the law (in a wide spectrum of legal matters);
– strong analytical and interpersonal skill;
– well-organized, pro-active, flexible and a team player;
– the ability to flourish in a dynamic, demanding yet rewarding environment;
– enthusiasm to learn and develop oneself are highly appreciated.

If you are looking to take a step up in your career and make a valued contribution, this is a fantastic opportunity for you to join a progressive global firm and be part of our success.

If you are interested in applying, please send your CV together with a brief cover letter highlighting your key achievements to https://www.linkedin.com/jobs/view/2865999660/ or to Monica Brusalis, HR Advisor, at [email protected]

ABOUT US
DLA Piper is a global law firm with lawyers located in more than 40 countries throughout the Americas, Europe, the Middle East, Africa and Asia Pacific. Our global reach ensures that we can help businesses with their legal needs anywhere in the world. We strive to be the leading global business law firm by delivering quality, service excellence and value to our clients and offering practical and innovative legal solutions to help them succeed. Our clients range from multinational, Global 1000, and Fortune 500 enterprises to emerging companies developing industry-leading technologies, as well as government and public sector bodies.

OUR VALUES
In everything we do connected with our People, our Clients and our Communities, we live by these values:
Be Supportive – we care about others, value diversity and act thoughtfully
Be Collaborative – we give, we share and we join in
Be Bold – we stand tall and challenge ourselves to think big
Be Exceptional – we exceed standards and expectations

DIVERSITY AND INCLUSION
At DLA Piper we are working hard to ensure that our talent pool is diverse. For us, diversity isn’t just about visible differences, it’s the unique blend of talents, skills, experiences and perspectives that makes each of us an individual.
We know it’s crucial to have a culture and environment where those differences are genuinely valued and that’s why we strive to be a business where everyone can thrive, develop and succeed based on their talent. Our aim is to build an inclusive and supportive culture where all our people feel they belong and can achieve their best.
We support anyone with a disability or long term health condition to ensure they have the opportunity to perform at their best.
If you have not done so already, please let us know if you require any support so we can make the right adjustments and considerations, should they be required.

AGILE WORKING
We recognize that people have responsibilities and interests outside of their career and that as a business, we all benefit from working flexibly. That’s why we are open to discussing with candidates the different ways in which we are able to support requests for agile working arrangements.

PRE-ENGAGEMENT SCREENING
In the event that we make an offer to you, to the extent permitted by the law, we will conduct pre-engagement screening checks that may include but are not limited to your professional and academic qualifications, your eligibility to work in the relevant jurisdiction, any criminal records, your financial stability and references from previous employers.

Anunțul este valabil pentru municipiul București.

* Anunțul expiră la data de 9 februarie 2022