Etichetă: limba engleză

ȚUCA ZBÂRCEA & ASOCIAȚII recrutează avocat

Tuca-Zbarcea-Asociatii 10

ȚUCA ZBÂRCEA & ASOCIAȚII recrutează avocat definitiv specializat în pieţe de capital şi asigurări.

CERINȚE
– între 2 şi 5 ani de experienţă juridică relevantă;
– cunoaşterea limbii engleze la nivel avansat;
– abilităţi operare PC (pachetul MS Office).

BENEFICII
– pachet salarial atractiv, pe măsura rezultatelor obţinute;
– oportunitatea de a lucra şi a se dezvolta într-un mediu profesionist.

În măsura în care vei considera că te potriveşti profilului de mai sus, te rugăm să ne transmiţi un CV însoţit de scrisoare de intenţie (redactate în limba engleză) cu titlul „Avocat pieţe de capital şi asigurări” la adresa de email: [email protected]

* Anunțul expiră la data de 4 iulie 2013

ZAMFIRESCU RACOȚI & PARTNERS recrutează avocați

Zamfirescu Racoti & Parteners

ZAMFIRESCU RACOŢI & PARTNERS recrutează avocat stagiar şi avocat definitiv pentru departamentul de drept penal.

Societatea civilă de avocaţi ZAMFIRESCU RACOŢI & PARTNERS vă oferă oportunitatea de a face parte din cea mai bună echipă de litigii din România.

CANDIDAȚII VOR TREBUI SĂ ÎNDEPLINEASCĂ URMĂTOARELE CONDIȚII GENERALE
– cunoştinţe temeinice de drept penal și procesual penal;
– cunoaşterea limbii române la un nivel superior şi o bună stăpânire a limbii engleze;
– abilități de comunicare și lucru în echipă.

CONDIȚII SPECIALE

Pentru avocatul stagiar
– ambiție și dedicare profesională pentru formarea ca avocat specializat în drept penal.

Pentru avocatul definitiv
– vechime de 3-4 ani în profesia de avocat;
– experienţă în cauze având ca obiect infracţiuni economico-financiare sau în legătură cu relaţiile de serviciu, inclusiv cele care fac obiectul competenței structurilor specializate de Parchet (DIICOT, DNA).

Avocaţii interesaţi pot trimite CV-ul însoţit de o scrisoare de intenţie la adresa de e-mail: [email protected] şi/sau [email protected]

* Anunțul expiră la data de 4 iulie 2013

CONSILIUL CONCURENȚEI angajează inspectori de concurență

Consiliul Concurentei

CONSILIUL CONCURENȚEI organizează în data de 12.08.2013, concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a 2 posturi vacante de inspector de concurenţă cl. I, grad profesional asistent la Direcţia Juridic – Contencios.

CONDIȚII DE PARTICIPARE LA CONCURS
– condiţiile generale prevăzute de art. 54 din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
– studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, în domeniul ştiinţelor juridice;
– vechime în specialitatea studiilor: minimum 1 an.

CONDIȚII SPECIFICE PREVĂZUTE ÎN FIȘA POSTULUI
– cunoasterea limbii engleze: scris, citit şi vorbit nivel mediu.

CONDIȚIILE DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI SUNT
Concursul se organizează la sediul Consiliului Concurenţei, din Piaţa Presei Libere nr. 1, corp B3, după cum urmează:
– în data de 12.08.2013, ora 9,30 – susţinerea probei suplimentare eliminatorie de testare a cunoştinţelor de limba engleză şi la ora 11,30 – proba scrisă.
– în data de 20.08.2013 proba de interviu.

Dosarele de participare la concurs se pot depune în perioada 12 iulie – 31 iulie 2013, între orele 9,00 – 16,00, şi vor conţine în mod obligatoriu:
– copia actului de identitate;
– formularul de înscriere;
– copia diplomei de licenţă (inclusiv suplimentul la diplomă) precum şi ale altor diplome sau acte care atestă efectuarea unor specializări;
– copia carnetului de muncă, sau, după caz, o adeverinţă care să ateste vechimea în muncă şi, după caz, în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice;
– cazierul judiciar;
– adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie sau de către unităţile sanitare abilitate;
– declaraţia pe propria răspundere sau adeverinţă care să ateste că nu a desfăşurat activităţi de poliţie politică.

ALTE PRECIZĂRI
Vechimea în muncă şi/sau în specialitatea studiilor dobândită după data de 01.01.2011 de candidaţii la concursurile organizate în vederea ocupării unor funcţii publice va fi atestată prin adeverinţe care vor avea formatul standard aprobat prin Ordinul Preşedintelui ANFP nr. 192/2013 (cf. model site).

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii Publice.

Copiile de pe actele prevăzute mai sus se prezintă în copii legalizate sau însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretarul comisiei de concurs.

Relaţii suplimentare se pot obţine la nr. de telefon 021/405.45.93, 021/405.45.58 sau la sediul Consiliului Concurenţei.

BIBLIOGRAFIA AFERENTĂ CONCURSULUI
1. Legea concurenței nr. 21/1996 (republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 742 din data de 16 august 2005) ), modificată prin O.U.G. nr. 75/2010 (publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.459 din data de 06 iulie 2010), aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 149/2011 (publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.490 din data de 11 iulie 2011) ;
2. Ordonanța de urgență a Guvernului nr.117/2006 privind procedurile naționale în domeniul ajutorului de stat (publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.1042 din data de 28 decembrie 2006), aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 137/2007 (publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 354 din data de 24 mai 2007);
3. Legea nr. 188/1999, privind statutul funcționarilor publici, republicată (Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 365 din data de 29 mai 2007), cu modificările și completările ulterioare;
4. Legea nr. 7/2004 privind Codul de conduită a funcționarilor publici, republicată (Monitorul Oficial al RomA¢niei, Partea I, nr. 525 din data de 2 august 2007);
5. Legea nr. 554/2004 a contenciosului administrativ (publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 1154 din data de 7 decembrie 2004) cu modificările și completările ulterioare;
6. Ordonanța Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravențiilor (publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 410 din data de 25 iulie 2001), aprobată cu modificări prin Legea nr. 180/2002 (publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 268 din data de 22 aprilie 2002), cu modificările și completările ulterioare;
7. Regulament de organizare, funcționare și procedura al Consiliului Concurenței (publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 113 din data de 14 februarie 2012) cu modificările ulterioare;
8. Regulamentul Consiliului (CE) nr.1/2003 privind punerea în aplicare a regulilor de concurență prevăzute la articolele 81 și 82 din Tratat (publicat în Jurnalul Oficial L 1 din data de 04.01.2003);
9. Regulamentul privind analiza și soluționarea plângerilor referitoare la încălcarea prevederilor art. 5, 6 și 9 din Legea concurenței nr.21/1996 și a prevederilor art 101 și 102 din Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene (publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.687 din data de 12 octombrie 2010), cu modificările și completările aduse prin Regulamentul din anul 2011 (publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 673 din data de 21 septembrie 2011);
10. Regulamentul (CE) nr. 139/2004 al Consiliului din 20 ianuarie 2004 privind controlul concentrăƒrilor economice între întreprinderi [Regulamentul (CE) privind concentrările economice] (publicat în Jurnalul Oficial L 24 din data de 29.01.2004);
11. Regulamentul privind concentrăƒrile economice (publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.553 bis din data de 05.08.2010), cu modificările și completările aduse prin Regulamentul din anul 2011 (publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 23 din data de 11 ianuarie 2012);
12. Regulamentul (CE) nr. 659/1999 al Consiliului din 22 martie 1999 de stabilire a normelor de aplicare a articolului 93 din Tratatul CE (publicat în Jurnalul Oficial L 83 din data de 27.03.1999), cu modificările și completările ulterioare;
13. Comunicarea Comisiei Europene: Orientッri privind conceptul de efect asupra comerțului din articolele 81 și 82 din Tratat (publicată în Jurnalul Oficial C 01 din data de 27.04.2004);
14. Comunicarea Comisiei privind acordurile de importantッ minorッ care nu restrâng în mod semnificativ concurența în sensul articolului 81 alineatul (1) din Tratatul de instituire a Comunitッtii Europene (de minimis) (publicată în Jurnalul Oficial C 368 din data de 22.12.2001);
15. Instrucțiunile privind condițiile și criteriile de aplicare a unei politici de clemențッ potrivit prevederilor art. 51 alin. (2) din Legea concurenței nr. 21/1996 (publicate în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.610 din data de 7 septembrie 2009);
16. Instrucțiunile privind definirea pieței relevante (publicate în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.553 din data de 5 august 2010);
17. Instrucțiunile privind regulile de acces la dosarul Consiliului Concurenței în cazurile referitoare la art. 5, 6 și 9 din Legea concurenței nr. 21/1996, art. 101 și 102 din Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene, precum și în cazurile de concentrări economice (publicate în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 189 din data de 18 martie 2011), cu modificările aduse prin Instrucțiunile din anul 2011 (publicate în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 756 din data de 27 octombrie 2011);
18. Glosar de termen ai UE, afișat pe site-ul Consiliului Concurenței, la secțiunea Publicații -€“ Ultimele apariții – link direct.

* Anunțul expiră la data de 31 iulie 2013

VASS LAWYERS recrutează avocat

vass-lawyers

VASS LAWYERS recrutează avocat definitiv pentru Departamentul Litigii & Arbitraj.

Pe lângă fluență în limba engleză și curiozitate intelectuală, apreciem pasiunea, creativitatea, spiritul de echipă și perseverență.

CERINȚE
– experiență relevantă de minimum 2 ani în reprezentarea clienților în fața instanțelor judecătorești;
– maximum 5 ani vechime în profesia de avocat;
– practică relevantă în domeniul dreptului administrativ;
– experiență în domeniul finanțări europene sau infrastructură & construcții constituie un avantaj;
– fluență în limba engleză (cunoștințele de limba spaniolă, franceză și/sau germană pot fi considerate un avantaj);
– cunoștințe de operare PC (Microsoft Office, Internet).

Aplicanții sunt rugați să trimită CV-ul însoțit de scrisoarea de intenție (în limba engleză) la adresa de e-mail: [email protected]

* Anunțul expiră la data de 12 iulie 2013

TURCULEANU & ASOCIAȚII recrutează avocat

Turculeanu & Asociatii

TURCULEANU & ASOCIAȚII recrutează avocat litigant.

CANDIDATUL IDEAL VA AVEA UNA SAU MAI MULTE DINTRE URMĂTOARELE CARACTERISTICI
– cunoașterea unor limbi străine;
– experiență profesională cu clienți;
– capacitate de lucru în echipă;
– excelent parcurs academic.

BENEFICII
– pachet salarial atractiv, pe măsura rezultatelor obţinute;
– oportunitatea de a lucra şi a se dezvolta într-un mediu profesionist.

Oferim întotdeauna posibilitatea de a se alătura echipei noastre celor care împărtășesc înaltele noastre standarde profesionale și etice.
Procesul nostru de recrutare își propune să fie unul interactiv și eficient, constând în interviuri cu avocații experimentați ai biroului.

Dacă simțiți că pregătirea și aspirațiile dumneavoastră corespund cu ale noastre, am fi interesați să aflăm mai multe despre dumneavoastră.

Trimiteți un e-mail însoțit de cv-ul și scrisoare de intenție la adresa de e-mail: [email protected]

* Anunțul expiră la data de 13 iulie 2013

RAȚIU & RAȚIU recrutează avocaţi

Ratiu&Ratiu

RAȚIU & RAȚIU recrutează avocaţi definitivi înscrişi în Baroul Bucureşti, cu experienţă profesională de minimum 3 ani şi specializaţi în activităţi de consultanţă juridică.

Experienţa dobândită în cel puţin unul din următoarele domenii constituie un avantaj:
– achiziţii publice;
– drepturi reale;
– contracte de antrepriză de construcţii (model FIDIC);
– litigii arbitrale.

Candidaţii interesaţi trebuie să aibă cunoştinţe solide de limba engleză şi să aibă capacitatea de operare PC la un nivel bun.

Aplicanţii pot transmite CV-ul la adresa de e-mail: [email protected]

* Anunțul expiră la data de 11 iulie 2013

DRAGNE & ASOCIAȚII recrutează avocați

Dragne & Asociatii

DRAGNE & ASOCIAȚII recrutează avocați definitivi.

Societatea civilă de avocați Dragne & Asociații recrutează avocați definitivi cu experiență ȋn domeniile Litigii & arbitraj, Drept civil, Drept penal, Drept administrativ, Drept Societar/Fuziuni şi Achiziții.

CANDIDAȚII TREBUIE SĂ ÎNDEPLINEASCĂ URMĂTOARELE CONDIȚII
– experiență ȋn ariile de practică menționate: minim trei ani;
– cultură juridică solidă;
– bune cunoştințe de limba engleză;
– excelente abilități de analiză şi sinteză;
– excelente abilități de comunicare şi exprimare;
– spirit de echipă, profesionalism, creativitate, inițiativă.

Aplicanții sunt rugați să trimită CV-ul ȋnsoțit de scrisoarea de intenție la adresa de e-mail: [email protected]

* Anunțul expiră la data de 6 iulie 2013

BCLAW CRÎNGUREANU & PARTNERS recrutează avocat

BCLAW Crîngureanu

BCLAW CRÎNGUREANU & PARTNERS recrutează business lawyer.

SKILLS
We are interested in getting in contact with candidates characterized by:
– minimum 2 years of experience in practicing business law;
– confirmed lawyer with the Bar;
– fluency in written and spoken English (French/German would be a plus);
– communication, organizing and planning skills;
– high motivation to achieve results, eagerness to learn and seek solutions within deadlines.

TASKS / JOB DESCRIPTION
Typical responsibilities are:
– be comfortable in providing advice on corporate law, commercial, real estate, labor and litigation;
– ability to work independently, make quick and accurate legal research;

WE OFFER
– motivating financial package and good working conditions;
– young and dynamic work environment;
– possibilities for career development;
– business culture based on innovation, professionalism and commitment.

COMPANY’S DESCRIPTION
BCLAW Crîngureanu & Partners, Attorneys at Law established as one of most trusted law firms on the Romanian and SEE markets. Providing legal advice on inward investment in Romania and SEE, we have acted mainly for the private investors. For more details check our website.

In this respect, we expect you to submit to us a CV with a Photo and a Letter of Intent at: [email protected]

There will be selected and contacted only the applicants that fit into the job description, therefore we ask you to mention in the application what recommends you for the job.

* Anunțul expiră la data de 6 iulie 2013

MAREȘ, DANILESCU & ASOCIAȚII recrutează avocați

Mares Danilescu Asociatii

MAREȘ / DANILESCU / ASOCIAȚII recrutează avocați colaboratori în cadrul departamentului de consultanță.

POSITIONS
– Senior Associate;
– Junior Associate.

COMMON REQUIREMENTS
– full professional proficiency of spoken and written English is compulsory, French and/or Spanish being an asset;
– analytical ability, common sense, drive and resilience, professionalism, good judgment, dexterous thinking and creative ideas;
– ability to fluently and effectively communicate complex information in a clear and convincing way;
– ability to make judgments based on analysis of real information;
– ability to display an open and tolerant attitude, facilitating personal and professional relationships;
– ability to write in a clear, organized and concise manner;
– ability to comply with established procedures and to perform consistently, even in stressful situations;
– proficient computer related skills, including MS Office, legal professional software et alia.

SPECIAL REQUIREMENTS FOR SENIOR ASSOCIATE
– a minimum of 3 years post-qualification experience in a corporate law firm;
– an in-depth knowledge of the legal and/or technical rules applicable in general corporate M&A practice;
– a good knowledge of energy & natural resources or public procurement, concessions and PPP;
– ability to delegate, to coordinate and supervise work;
– ability to anticipate the critical points in an engagement, setting objectives, milestones and control points.

SPECIAL REQUIREMENTS FOR JUNIOR ASSOCIATE
– graduate of the qualification exam for Bar Association, 1 to 2 years working experience in a corporate law firm being an advantage;
– a very good knowledge of the legal and/or technical rules applicable in general corporate practice, companies law and related practice areas.

WORKING ENVIRONMENT
MDA offers an open, flexible and supportive place in which to practice law. Incoming members of our team are assigned into the firm’s practices based on their skills and interests, yet adapted to the current needs of the firm. Our firm’s structure provides associates with exposure to a broad range of client types and practice styles while ensuring a strong grounding in several major areas of our corporate practice. Any newcomer is encouraged to take ownership of the transactions, clients, and business development responsibilities that they are involved in, according to his skills and expertise.

There is no minimum number of billable hours an associate must meet. The billable hours are monitored by partners to assure an associate’s full involvement in our practice and to attempt to spread workloads fairly.

FIRM PRESENTATION
MAREȘ, DANILESCU & ASOCIAȚII has been founded in 2011 by the association of leading Romanian attorneys with a solid track record in leading international and local law firms. We formed a reputed independent corporate law firm, with an international minded perspective. Presently, our firm benefits from the contribution of a total number of 12 fee-earners highly specialized in various business related law areas.

Our law firm is specialized in business law in the broadest sense, covering major commercial and industrial activities in the Romanian market, from energy to banking and finance, from capital markets to corporate affairs and labour, from infrastructure to media, from automotive industry to soft drinks and food.

We advise our clients on efficient tax structures for corporate matters, mergers and acquisitions, financings, bankruptcies and restructurings, partnerships and joint ventures, insurance products, employee compensation, and real estate projects. We have played a significant role in the formation of offshore investment companies and insurance vehicles, cross-border acquisitions and financings. The partners of the firm have been representing international and domestic clients, global corporations, large international financial and investment institutions in many significant financing projects, while also serving many small and medium-sized establishments.

MDA’s international network of relationships and commitment to timely and effective service assure real time interaction with international clients’ in-house and outside lawyers, and backup support on project finance, cross border transactions and other international projects.

RECRUITMENT INFO
If you are interested in joining our team and if your background respects the profile hereby proposed, please be so kind and transmit your resume together with your application letter, in English language to the following e-mail address: [email protected]

The selected candidates will be invited to participate to an interview with our partners. Job details, team and career opportunities will be discussed during direct meetings. Please be aware of the fact that only selected candidates will be contacted.

* Anunțul expiră la data de 28 iunie 2013

WHITE & CASE PACHIU recrutează avocat

White & Case

WHITE & CASE PACHIU recrutează avocat Banking & Finance.

Join us! For our expanding practice in Bucharest we are looking for an Associate to work in the Banking & Finance practice group.

QUALIFICATIONS
– 3-4 years experience in Banking and Finance;
– good drafting and analytical skills;
– excellent command of spoken and written English;
– relevant transactional experience;
– effective communication skills.

CONTACT
Do you possess these qualifications? Are you interested in being part of a successful, growing, career-minded team?
Do you look forward to challenging work with demanding clients?
If so, we would love to hear from you.

Please send your CV and motivational letter to our HR Management:

Anca Jugaru
Office Manager
SCA White & Case Pachiu
Blvd. Lascar Catargiu nr.47-53 Europe House 6th floor
Sector 1 Bucharest
Tel: 031 224 8400; 031 224 8464
Cell: 0722552540
[email protected]

* Anunțul expiră la data de 24 iunie 2013

TONUCCI & PARTNERS recrutează avocat

TONUCCI & PARTNERS

TONUCCI & PARTNERS – societate internațională de avocați activă de peste 10 ani în România recrutează:

Avocat specializat în consultanță în drept comercial (experiență 1-3 ani)

CERINȚE MINIME
– experiență în dreptul societăților comerciale: redactare și înregistrare la Registrul Comerțului de documente referitoare la constituirea de societăți comerciale și alte mențiuni;
– experiență în alte domenii de consultanță: contracte comerciale, energie, dreptul muncii, drept fiscal;
– cunoașterea excelentă a limbii engleze.

În plus, candidatul ideal va avea una sau mai multe dintre următoarele caracteristici:
– cunoașterea limbii italiene (avantaj major) și/sau a altor limbi străine;
– experiență profesională cu clienți internaționali, preferabil într-o societate internațională de avocați;
– capacitate de lucru în echipă;
– excelent parcurs academic.

Oferim întotdeauna posibilitatea de a se alătura echipei noastre celor care împărtășesc înaltele noastre standarde profesionale și etice. Procesul nostru de recrutare își propune să fie unul interactiv și eficient, constând în interviuri cu avocații experimentați ai biroului.

Dacă simțiți că pregătirea și aspirațiile Dvs. corespund cu ale noastre, am fi interesați să aflăm mai multe despre Dvs. Trimiteți un e-mail însoțit de cv-ul și scrisoare de intenție la adresa: [email protected]

* Anunțul expiră la data de 22 iunie 2012

CERASELA POPOVICI recrutează avocat

CI CERASELA POPOVICI, specializat în consultanță și litigii profesioniști, recrutează avocat definitiv colaborator integrat cabinetului, înscris în Baroul București.

CERINȚE

– cunoștințe temeinice de Drept Civil;
– experiență în achiziții publice;
– cunoștințele de limbă engleză constituie un avantaj.

Doar candidații selectați vor fi contractați pentru interviu.

CV-urile se vor transmite la adresa de e-mail: [email protected]

Număr notificare operator date cu caracter personal: 3616

* Anunțul expiră la data de 17 iunie 2013

BWSP HAMMOND BOGARU & ASSOCIATES recrutează avocați stagiari și definitivi

HBA Law

BWSP HAMMOND BOGARU & ASSOCIATES recrutează avocați stagiari cu examenul de barou promovat și avocați definitivi cu experiență susținută în consultanță și litigii.

CERINȚE OBLIGATORII PENTRU AVOCAT STAGIAR
– examenul de Barou promovat;
– cunoștințe teoretice solide de drept;
– cunoașterea limbii engleze și italiene la nivel avansat;
– persoane dedicate, serioase, motivate, rezistente la stres;
– foarte bune abilități de comunicare și lucru în echipă.

CERINȚE OBLIGATORII AVOCAT DEFINITIV PESTE 5 ANI EXPERIENȚĂ
– cunoștințe teoretice solide de drept;
– experiență susținută în consultanță/litigii comerciale și civile;
– cunoașterea limbii engleze și franceze/italiane la nivel avansat;
– persoane dedicate, serioase, motivate, rezistente la stres;
– foarte bune abilități de comunicare și lucru în echipă.

OFERTĂ
Pachet salarial atractiv, posibilitatea dezvoltării carierei într-o societate cu renume pe piața serviciilor juridice.

DESCRIEREA COMPANIEI
BWSP HAMMOND BOGARU & ASSOCIATES este o societate de avocați înființată în 2007 prin parteneriatul a doi avocați cu experiență în avocatura de afaceri, Cristian Bogaru – Managing Partner și Nicholas Hammond – Senior Partner, în asociere cu un nucleu de tineri avocați ce le împărtășesc valorile și spiritul întreprinzător. BWSP HAMMOND BOGARU & ASSOCIATES devine societatea parteneră în România a BWSP Legal, un parteneriat strategic ce oferă consultanță și reprezentare juridică integrată în Europa Centrală și de Est.

Persoanele interesate sunt rugate să transmită un curriculum vitae însoțit de o scrisoare de intenție la adresa de e-mail [email protected]

* Anunțul expiră la data de 17 iunie 2013

LOYALIA CHARACTERS ONLY recrutează consilier juridic

LOYALIA CHARACTERS ONLY is recruiting for its esteemed client, important international company.

JUNIOR LEGAL ADVISOR

MAJOR RESPONSABILITIES
– Review and draft documentation for business transactions
– Review and advise management on legal implications of internal policies and procedures
– Review progress of outstanding litigation and liaise with and manage internal/external lawyers
– Continuously monitor compliance with statutory obligations and advise management accordingly
– Report to senior management on a constant basis

MAJOR REQUIREMENTS
– At least 3 years experience in a similar position, ideally with a rather general exposure
– Proven ability to come with innovative solutions
– Proficiency in English language

Please forward your resume and intent letter to Loyalia Characters Only, str. Povernei nr. 20, etaj 1, ap. 4, sector 1, Bucuresti, phone: 021 317 85 86, email: [email protected]

* Anunțul expiră la data de 13 iunie 2013

ȚUCA ZBÂRCEA & ASOCIAȚII recrutează avocat senior

Tuca-Zbarcea-Asociatii 10

ȚUCA ZBÂRCEA & ASOCIAȚII recrutează avocat senior pentru departamentul de achiziţii publice şi concesiuni.

CERINȚE
– minim 5 ani de experienţă juridică generală;
– practică relevantă în domeniul achiziţiilor publice şi/sau al concesiunilor;
– cunoaşterea limbii engleze la nivel avansat;
– abilităţi operare PC (pachetul MS Office).

BENEFICII
– pachet salarial atractiv, pe măsura rezultatelor obţinute;
– oportunitatea de a lucra şi a se dezvolta într-un mediu profesionist.

În măsura în care vei considera că te potriveşti profilului de mai sus, te rugăm să ne transmiţi un CV însoţit de scrisoare de intenţie (redactate în limba engleză) cu titlul „Avocat achiziţii publice” la adresa de email: [email protected]

* Anunțul expiră la data de 31 mai 2013

ŢUCA ZBÂRCEA & ASOCIAŢII recrutează avocat junior

Tuca-Zbarcea-Asociatii 10

ŢUCA ZBÂRCEA & ASOCIAȚII recrutează avocat junior pentru departamentul de achiziţii publice şi concesiuni.

CERINȚE
– minim 3 ani de experienţă relevantă;
– cunoaşterea limbii engleze la nivel avansat;
– abilităţi operare PC (pachetul MS Office).

BENEFICII
– pachet salarial atractiv, pe măsura rezultatelor obţinute;
– oportunitatea de a lucra şi a se dezvolta într-un mediu profesionist.

În măsura în care vei considera că te potriveşti profilului de mai sus, te rugăm să ne transmiţi un CV însoţit de scrisoare de intenţie (redactate în limba engleză) cu titlul „Avocat achiziţii publice” la adresa de email: [email protected]

* Anunțul expiră la data de 31 mai 2013.