FARMEC recrutează manager juridic.
Locaţia: Departament Juridic – sediul central Farmec, Cluj–Napoca
Contract pe perioadă nedeterminată.
RESPONSABILITĂȚI CHEIE
– coordonarea echipei și a activităților din cadrul departamentului Juridic;
– implementarea strategiilor și procedurilor juridice în acord cu profilul de activitate al companiei;
– oferirea de feedback profesional prompt prin identificarea soluțiilor adecvate pentru diminuarea/anularea riscurilor la care societatea este expusă în diverse situații;
– consilierea conducerii executive, a Consiliului de Administrație și a reprezentanților tuturor departamentelor cu privire la implicațiile legale ale demersurilor planificate – pe diverse spețe/arii de activitate: recuperări creanțe, litigii, insolvențe, organizări și adoptare hotărâri AGA, contracte comerciale complexe, de investiții, producție, achiziții, logistică, cercetare – dezvoltare, publicitate – marketing, drepturi de proprietate intelectuală, dreptul muncii, protecția consumatorului, acte de procedură civilă, etc.;
– reprezentarea intereselor companiei în relație cu clienții, furnizorii și toți partenerii de afaceri;
– menținerea relației cu casele de avocatură sau cu diverși consultanți externi;
– implicare directă în negocierea contractelor complexe, efectuarea concilierilor cu părţile în litigii, obținerea titlurilor executorii;
– monitorizarea respectării legislației în toate aspectele activităților companiei.
CERINŢE
– studii superioare – juridice;
– cunoştințe solide de drept comercial, civil, societar, proprietate intelectuală și dreptul muncii;
– foarte bune abilități de operare PC (MS Office, Outlook);
– know-how comercial și economic;
– limba engleză – nivel avansat;
– experienţă specifică: minim 5 ani pe o poziție de consilier juridic senior în mediul business și min. 3 ani într-un rol de conducere/ coordonare departament Juridic.
ABILITĂȚI / COMPETENȚE CHEIE
– foarte bune abilități de comunicare și de negociere în mediul business;
– managementul riscurilor;
– leadership și managementul echipei;
– colaborare și muncă în echipă;
– abilitatea de lucra eficient și atent sub presiunea unor termene limită;
– orientare către soluţionarea problemelor, obiectivitate, confidențialitate, abilitatea de a lua decizii importante în timp scurt.
CE VĂ PUTEM OFERI
– pachet salarial atractiv, tichete de masă, premii și bonusuri ocazionale (primă de vacanță, de sărbători, etc.), discount-uri la produsele Farmec;
– oportunitatea de a lucra într-o companie cu tradiție, aflată într-o puternică expansiune. Mediu de lucru profesionist.
Dacă ești interest/ă, te rugăm să ne trimiți CV-ul, la următoarea adresă de e-mail: [email protected]
Pentru informaţii suplimentare: tel. 0372.647.279
Numai candidaţii selectaţi vor fi invitaţi la un interviu, a cărui dată va fi stabilită de comun acord cu aceştia.
Toate candidaturile vor fi analizate cu obiectivitate şi în deplină confidenţialitate.
Compania îşi rezervă dreptul de a testa competenţele declarate de către candidaţi.
Anunțul este valabil pentru municipiul Cluj-Napoca.
* Anunțul expiră la data de 19 august 2021
