DLA PIPER DINU recrutează secretară

DLA PIPER

DLA PIPER DINU recrutează secretară cu experienţă într-o firmă de avocatură.

Secretara va oferi asistenţă secretarială şi administrativă pentru avocaţii din departamentul de litigii.

CARE SUNT PRINCIPALELE ATRIBUŢII?
– asigură interfaţa cu persoanele din afara firmei;
– preia şi direcţionează apelurile telefonice și transmite mesaje complete şi corecte;
– mentine evidenta, inregistreaza si distribuie faxurile primite si trimise;
– răspunde la solicitări generale venite din partea clienţilor şi colaboratorilor;
– printează, fotocopiază, îndosariază, arhivează documente şi corespondenţa relevante (poştă, e-mail, fax);
– organizează contactele, întâlnirile şi călătoriile de afaceri pentru avocaţii la care este alocat(ă) şi clienţii acestora, când este cazul;
– menţine legătura cu agenţiile de turism pentru deplasările în interes de serviciu ale angajaţilor şi colaboratorilor firmei şi întocmeşte formularele de cheltuieli;
– redactează corespondenţa zilnică, pregăteşte şi produce diverse materiale pentru conferinţe, întâlniri şi alte evenimente (interne sau externe);
– menţine un sistem eficient de arhivare şi îndosariere a documentelor şi a corespondenţei relevante;
– procesează documente, inserează comentarii, formatează documente şi utilizează stilul intern în documentele produse;
– ajută la completarea formularelor şi a cererilor către autorităţi, precum şi la depunerea documentelor la acestea;
– înregistrează în sistem activităţile desfăşurate de avocaţi pe fiecare dosar, pregăteşte situaţii lunare cu timpul pentru facturat, trimite facturile clienţilor şi ţine evidenţa lor;
– colectează documentele de identificare clienţi, contractele de asistenţă juridică, deschide dosarele în sistem şi stochează toate documentaţia pe suport de hârtie şi electronic;
– execută traduceri din limba engleză în limba română şi din limba română în limba engleză;
– asigură fluxului informaţional între firmă şi clienţii externi, precum şi între avocaţi şi celelalte departamente ale firmei;
– răspunde de păstrarea confidenţialităţii asupra datelor şi informaţiilor la care are acces.

CARE SUNT CERINŢELE?
– cunoaşterea avansată a limbii engleze (scris, citit, vorbit);
– cunoaşterea avansată a programelor din pachetul MS Office;
– capacitate de concentrare, autocontrol, viteză de execuţie şi reacţie;
– atenţie, minuţiozitate, promptitudine, proactivitate, entuziasm;
– capacitate de a respecta cerinţele şi termenii de predare a lucrărilor;
– adaptabilitate la cerinţele postului şi flexibilitate la stiluri şi ritmuri diferite de lucru;
– spirit de organizare şi capacitate de prioritizare şi planificare;
– capacitate de a lucra atât în echipă cât şi pe cont propriu, fără supraveghere;
– abilităţi de comunicare şi relaţionare atât cu colegii cât şi cu clienţi externi;
– preocupare constantă pentru dezvoltarea cunoștințelor și a competențelor.

CE OFERIM?
– oportunitate de construire a unei cariere într-un mediu internaţional dinamic;
– dobândirea de cunoştinţe şi acumularea de experienţă de la o echipă cu înalte standarde de pregătire şi profesionalism;
– pachet atractiv de beneficii (salariu, bonuri de masă, abonament servicii medicale).

Aşteptăm CV-urile voastre la email: [email protected]

Anunțul este valabil pentru municipiul București.

* Anunțul expiră la data de 10 februarie 2017

CJUE selectează traducători freelance

CVRIA

CURTEA DE JUSTIȚIE A UNIUNII EUROPENE anunță organizarea unei proceduri de achiziții pentru încheierea de contracte-cadru în vederea traducerii unor texte juridice din anumite limbi oficiale ale Uniunii Europene în limba română. Condițiile de participare, data limită pentru primirea ofertelor și procedura de atribuire a contractelor sunt cuprinse în anunțul de participare publicat în JO S 2 din 04.01.2017, disponibil pe situl Curia

Se urmărește colaborarea cu traducători externi pentru traducerea în limba română a unor texte juridice din limbile sursă franceză, engleză, germană, italiană, spaniolă, neerlandeză şi polonă. Pe lângă cunoașterea limbii române și a limbii sursă, cerințele specifice de capacitate profesională sunt următoarele:
– pentru limbile sursă franceză și engleză: diplomă de licență în drept român și minimum trei ani de experiență profesională în domeniul juridic sau ca traducător/revizor de texte juridice din limba sursă în limba română;
– pentru limbile sursă germană, italiană și spaniolă: fie diplomă de licență în drept român, fie diplomă de licență în alt domeniu și minimum un an de experiență profesională ca traducător/revizor de texte juridice din limba sursă în limba română;
– pentru limbile sursă neerlandeză şi polonă: fie diplomă de licență în drept român, fie diplomă de licență în alt domeniu şi minimum un an de experiență profesională ca traducător/revizor din limba sursă în limba română.

Contractele-cadru se încheie pe o durată de un an, cu posibilitatea prelungirii pe încă trei perioade de un an.

Anunțuri de participare privind alte combinații lingvistice sunt de asemenea disponibile la aceeași adresă de internet

* Anunțul expiră la data de 6 februarie 2017

ALMAJ & ALBU recrutează office manager

ALMAJ & ALBU recrutează office manager.

RESPONSABILITĂŢI
– activităţi de secretariat: tehnoredactare documente; primirea, înregistrarea şi repartizarea corespondenţei, arhivarea dosarelor, păstrarea şi operarea în diverse registre de evidenţă, asigurarea protocol, fotocopiere documente;
– traducere documente/corespondenţă în limba română şi engleză;
– asigurarea evidenţei consumabilelor şi a stocurilor de rezervă;
– asigurarea activităţilor privind registrul comerţului;
– alte activităţi administrative în scopul eficientizării timpului de lucru al avocaţilor.

CERINŢE PROFESIONALE ŞI PERSONALE
– cunosterea limbii engleze;
– calităţi de comunicare şi de rezolvare rapidă a problemelor;
– capacitate de organizare şi prioritizare, rigurozitate în respectarea termenelor limită;
– spirit de lucru în echipă şi profesionalism;
– experienţă anterioară în cadrul unei societăţi de avocaţi poate constitui un avantaj.

BENEFICII OFERITE
Beneficiile asociate sunt reprezentate de un salariu motivant, un mediu de lucru tânăr şi entuziast şi sprijin în dezvoltarea personală.

Candidaţii interesaţi sunt rugaţi să trimită CV-ul la adresa de e-mail: [email protected]

Anunțul este valabil pentru municipiul București.

* Anunțul expiră la data de 12 ianuarie 2017

GET BACK RECOVERY recrutează ofiţer monitorizare executare silită

GetBack Recovery

GET BACK RECOVERY recrutează ofiţer monitorizare executare silită, nivel carieră – middle (minim 1 an experienţă într-o poziţie similară).

RESPONSABILITĂŢI PRINCIPALE
– monitorizeza şi gestionează portofoliul de credite neperformante persoane fizice şi juridice aflat în procedura de executare silită sau insolvenţă, identifică problemele în cadrul portofoliului, propune planuri de acţiune şi oferă suport pentru implementarea planurilor de acţiune;
– menţine relaţia cu executorii judecătoreşti, administratorii judiciari, lichidatorii şi firmele de avocatură;
– deplasări la sediile Executorilor Judecătoreşti în vederea verificării şi semnalării erorilor survenite în actele de executare silită (publicaţii de vânzare, procese verbale de distribuţie etc.) precum şi întocmirea unui raport cu privire la stadiul dosarelor de executare silită;
– propune luarea de măsuri şi acţiuni pentru a creşte eficienţa activităţii de executare silită şi recuperare.

CERINŢELE POSTULUI
– studii superioare şi cursuri de formare şi/sau pregătire profesională de specialitate;
– experienţă în domeniu min 1 an;
– aptitudini de comunicare orală şi scrisă;
– calm, abilităţi de detensionare a situaţiilor conflictuale;
– abilităţi de planificare, organizare şi prioritizare a activităţilor;
– atenţie la detalii;
– cunoaştere limba engleză la nivel mediu.

BENEFICII
– oportunitatea desfăşurării activităţii într-o companie multinaţională şi posibilitatea de a dobândi cunoştinţe noi;
– pachet salarial atractiv (parte fixă + bonus în funcţie de performanţă), bonuri de masă, 7Card, alte beneficii;
– posibilităţi de dezvoltare profesională prin traininguri interne şi externe.

Persoanele interesate sunt rugate să transmită CV-ul la adresa de e-mail: [email protected]

Anunțul este valabil pentru municipiul București.

* Anunțul expiră la data de 11 ianuarie 2017

DLA PIPER DINU recrutează contabil/ă

DLA PIPER

DLA PIPER DINU recrutează contabil(ă) cu experienţă într-o firmă de avocatură.

DLA Piper caută contabil(ă) cu experienţă pe un post similar de 2-5 ani, preferabil într-o firmă de avocatură sau o companie internaţională.

Candidatul(a) selectat(ă) va face parte dintr-o echipă tânără, ambiţioasă, va lucra într-un mediu plăcut în care se încurajează performanţa şi va avea ocazia să interacţioneze cu clienţi internaţionali şi să colaboreze cu colegi din alte birouri DLA Piper din lume.

CARE SUNT PRINCIPALELE ATRIBUŢII?
– asigură interfaţa cu persoanele din afara firmei (Administraţia Financiară, organismele de control financiar ale statului, bănci, etc);
– primeşte, verifică şi arhivează facturile primite, contractele şi alte documente de la furnizorii naţionali, internaţionali şi intra-grup;
– întocmeşte fişierele excel pentru clienţii intra-grup, furnizori internaţionali şi reconcilierea acestora;
– crează ordinele de plată a facturilor către furnizori naţionali, internaţionali şi intra-grup – propune plăţi spre aprobare;
– obţine detalii pentru facturare şi întocmeşte facturi către clienţi conform instrucţiunilor primite de la avocaţi şi/sau superiorii ierarhici;
– generează lunar şi oricând la cerere detalierile de plată corespunzatoatre fiecărui client şi/sau dosar al acestuia;
– întocmeşte şi păstrează rapoarte cu debitori: lista clienţilor, solduri clienţi, facturi restante, termene de plată încălcate etc.;
– păstrează legătura cu toţi furnizorii şi clienţii cu privire la soldurile finale de la sfârşit de lună, confirmarea plăţilor, schimbul de documente etc.;
– reconciliază conturile de debitori şi furnizori;
– alocă cheltuielile pe fiecare proiect specific şi/sau centru de cost/profit;
– primeşte şi păstrează/arhivează statele de plată în original şi completează declaraţiile fiscale (100, 102);
– generează raporturi de TVA pentru achiziţii şi vânzări de bunuri şi servicii,
– efectuează operaţiuni de casierie;
– înregistrează extrasele de bancă în Registrele contabile specifice şi păstrează evidenţa zilnică a încasărilor de la clienţi;
– înregistrează activele fixe şi articolele de inventar precum şi amortizarea acestora;
– emite şi verifică declaraţiile fiscale pentru autorităţile de stat;
– asigură sprijin în problemele fiscale şi contabile celorlalţi colegi şi departamente;
– păstrează relaţia cu şi furnizează orice informaţie solicitată de către departamentul financiar al grupului DLA şi/sau alte birouri DLA din grup;
– înregistrează toate operaţiunile şi documentele contabile primite în contabilitatea statutară precum şi în sistemul electronic de consolidare a situaţiilor financiare de grup şi efectuează toate operaţiile necesare închiderii de lună/an pentru contabilitatea statutară şi/sau contabilitatea consolidată a grupului DLA;
– generează toate rapoartele contabile periodice necesare precum şi declaraţiile fiscale;
– întocmeşte şi monitorizează rapoartele emise intern şi /sau extern şi asigură conformitatea acestora cu cerinţele de raportare şi/sau legale.
– pregăteşte şi susţine auditul extern sau fiscal;
– furnizează detalii pentru configurarea unui sistem IT de contabilitate;
– ia la cunoştinţă şi aplică prevederile legale în vigoare în activitatea de zi cu zi;
– identifică modalităţi de a aplica facilităţile fiscale şi de a evita suprataxarea;
– răspunde la solicitări generale venite din partea clienţilor şi colaboratorilor;
– printează, fotocopiază, îndosariază, arhivează documente şi corespondenţă relevantă (poştă, e-mail, fax);
– menţine un sistem eficient de arhivare şi îndosariere a documentelor şi a corespondenţei relevante;
– ajută la completarea formularelor şi a cererilor către autorităţi, precum şi la depunerea documentelor la acestea;
– asigură fluxului informaţional între firmă şi clienţii externi, precum şi între avocaţi şi celelalte departamente ale firmei;
– asigură o bună comunicare cu toate departamentele firmei şi transmite corect şi prompt informaţiile;
– răspunde de păstrarea confidenţialităţii asupra datelor şi informaţiilor la care are acces;
– se preocupă în permanentă de dezvoltarea şi îmbunătăţirea cunoştinţelor, competenţelor şi/sau abilităţilor personale;
– oferă ajutor celorlalţi colegi (avocaţi sau personal funcţii suport) când volumul de muncă este mare;
– oferă sugestii pentru îmbunătăţirea activităţii administrative din cadrul firmei;
– îndeplineşte prompt sarcinile şi solicitările transmise de superiorii ierarhici.

CARE SUNT CERINŢELE?
– cunostiinte de contabilitate şi fiscalitate (contabilitate în partidă simplă şi dublă);
– autorizaţia CECCAR constituie un avantaj;
– cunoaşterea limbii engleze;
– cunoştinţe operare PC: MS Office, programme de gestiune financiar-contabila;
– capacitate de concentrare, autocontrol, viteză de execuţie şi reacţie;
– atenţie, minuţiozitate, promptitudine, proactivitate, entuziasm;
– capacitate de a respecta cerinţele şi termenii de predare a lucrărilor;
– adaptabilitate la cerinţele postului şi flexibilitate la stiluri şi ritmuri diferite de lucru;
– spirit de organizare şi capacitate de prioritizare şi planificare;
– capacitate de a lucra atât în echipă cât şi pe cont propriu, fără supraveghere;
– capacitate de decizie şi asumarea responsabilităţii;
– capacitatea de a rezolva problemele;
– capacitatea de analiză şi sinteză;
– abilităţi de comunicare şi relaţionare atât cu colegii cât şi cu clienţii externi;
– preocupare pentru ridicarea nivelului profesional.

CE OFERIM?
– oportunitate de construire a unei cariere într-un mediu internaţional dinamic;
– dobândirea de cunoştinţe şi acumularea de experienţă de la o echipă cu înalte standarde de pregătire şi profesionalism;
– pachet atractiv de beneficii (salariu, bonuri de masă, abonament servicii medicale).

Aşteptăm CV-urile voastre la e-mail: [email protected]

Anunțul este valabil pentru municipiul București.

* Anunțul expiră la data de 18 decembrie 2016

CONSILIUL CONCURENȚEI recrutează inspectori de concurenţă

Consiliul Concurentei

CONSILIUL CONCURENȚEI organizează la sediul din Bucureşti, Piaţa Presei Libere nr. 1, etaj 1, corp D1, concurs de recrutare pentru ocuparea a 2 funcţii de inspector de concurenţă asistent şi 1 funcţie de inspector de concurenţă debutant, la Direcţia Juridic-Contencios.

Concursul va avea loc în data de 12.12.2016, ora 09:00 proba eliminatorie de limba engleză şi la 11:30, proba scrisă, iar în termenul legal, interviul.

Condiţiile de participare, actele necesare pentru dosarul de înscriere, data limită de depunere a dosarului, precum şi bibliografia se afişează la sediul Consiliului Concurenţei şi pe site-ul www.consiliulconcurentei.ro.

Relaţii suplimentare se pot obţine la telefon 021/405.45.93, 021/405.45.58 sau la sediul instituţiei.

Anunțul este valabil pentru municipiul București.

* Anunțul expiră la data de 5 decembrie 2016

JURIDICE.ro recrutează redactor

JURIDICE.ro

JURIDICE.ro recrutează redactor full-time/part-time.

APTITUDINI ȘI DEPRINDERI
– precizie;
– rapiditate;
– implicare.

RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE
– monitorizare surse, redactare și tehnoredactare.

Activitatea nu necesită deplasare la birou în timpul programului de lucru.

CV şi scrisoare de intenţie: [email protected]

* Anunțul expiră la data de 10 noiembrie 2016

STANDARD BUSINESS ACCOUNTING recrutează expert contabil stagiar

standard-business

STANDARD BUSINESS ACCOUNTING recrutează expert contabil stagiar.

CANDIDATUL IDEAL
Căutăm expert contabil stagiar, descurcăreţ, open-minded, căruia să îi placă să lucreze cu oamenii şi să împărtăşească din cunostiinele sale colegilor săi.

Dacă consideraţi că sunteţi o persoană căreia îi plac provocările, Standard Business este compania în care vă garantăm că v-ar plăcea să lucraţi.

Suntem convinşi că succesul companiei noastre se datorează competenţelor angajaţilor pe care îi sprijinim să se dezvolte oferindu-le acces la diferite programe de formare profesională.

Valorile în care credem sunt: profesionalismul, responsabilitatea, calitatea, corectitudinea, încrederea, implicarea.

DESCRIEREA JOBULUI
– lucrări de contabilitate financiară până la nivel de bilanţ inclusiv;
– verificarea lucrărilor de contabilitate financiară/primară efectuate de către contabilii juniori;
– calculul, înregistrarea şi declararea impozitelor şi taxelor către bugetul de stat;
– participarea la controale din partea instituţiilor de stat;
– gestionarea relaţiei cu clienţii;
– predarea lucrărilor contabile şi informarea clienţilor cu privire la rezultatele contabile;
– informarea permanenta cu privire la modificarea legislaţiei în domeniul contabilităţii şi fiscalităţii.

Aşteptăm cv-ul tău la adresa de e-mail: [email protected] în atenţia drei. Diana Simion.

Anunțul este valabil pentru municipiul București.

* Anunțul expiră la data de 24 noiembrie 2016

ROVIGO recrutează practician în insolvenţă definitiv

rovigo

ROVIGO SPRL recrutează practician în insolvenţă definitiv, cu studii juridice sau economice.

CERINŢE
– practician în insolvenţă cu experiența de minim 3 ani;
– cunoaşterea limbii engleze la un nivel avansat;
– abilități de comunicare și lucru în echipă;
– permis de conducere categoria B;
– disponibilitate pentru deplasări în interes de serviciu.

Candidaţii interesaţi pot trimite CV-ul însoţit de scrisoarea de intenţie la adresa de e-mail: [email protected]

Anunțul este valabil pentru municipiul București.

* Anunțul expiră la data de 16 noiembrie 2016

BENȚE & ASOCIAȚII recrutează expert legislația muncii

bente-asociatii

BENȚE & ASOCIAȚII recrutează expert legislația muncii.

CANDIDATUL IDEAL
– studii superioare juridice;
– cel puțin 3 ani experiență în resurse umane/relații de muncă;
– cunoştinţe foarte bune de legislația muncii;
– orientare către client;
– gândire analitică și atenție la detalii;
– orientare către soluții și rezultat;
– abilitatea de a gestiona simultan sarcini multiple.

DESCRIEREA JOBULUI
– redactarea și/sau avizarea contractelor individuale / colective de muncă, precum și a tuturor actelor specifice legislației muncii și securității sociale;
– reprezentarea angajatorilor / patronatelor / sindicatelor la negocierea, încheierea, modificarea, suspendarea sau încetarea contractelor individuale / colective de muncă;
– aplicarea procedurilor privind concedierea pentru motive care țin sau nu țin de persoana lucrătorului;
– realizarea cercetării disciplinare, precum și aplicarea procedurilor legale privind răspunderea patrimonială;
– aplicarea procedurilor privind soluționarea cererilor sau reclamațiilor individuale ale lucrătorilor;
– concilierea conflictelor de muncă;
– reprezentarea extrajudiciară a angajatorilor / patronatelor / sindicatelor în relația cu autoritățile din domeniul muncii și securității sociale.

DESPRE BENȚE & ASOCIAȚII
Suntem o echipă de consultanți în management, experți în legislația muncii, având competențe solide în jurisdicția muncii, relații de muncă, administrare personal și salarizare.

Aşteptăm CV-urile dvs. pe email: [email protected]

Anunțul este valabil pentru municipiul București.

* Anunțul expiră la data de 9 noiembrie 2016

FRACTAL INSOLVENŢĂ recrutează practician în insolvenţă

FRACTAL INSOLVENTA

FRACTAL INSOLVENŢĂ recrutează practician în insolvență cu 2-3 ani experiență.

CERINȚE
– practician în insolvență definitiv, înscris în Tabloul UNPIR;
– 2-3 ani de experiență și cunoștințe solide ale procedurilor de insolvență aplicabile în diverse stadii;
– abilități organizatorice;
– abilități de comunicare;
– adaptabilitate / flexibilitate;
– cunoștințe operare PC;
– cunoștințele de limba engleză la nivel avansat vor fi considerate un avantaj.

DESCRIEREA JOBULUI
– reprezentarea cazurilor de insolvență în fața instanțelor;
– adoptarea primelor măsuri în cazuri de insolvență;
– gestionarea relațiilor cu debitorii;
– întocmirea rapoartelor de cauze și verificare a creanțelor;
– suport în gestiunea adunărilor de creditori;
– organizarea licitațiilor de vânzare a activelor societăților debitoare.

Pentru a aplica, vă rugăm să trimiteți un CV și o scrisoare de intenție la adresa [email protected] cu subiectul Recrutare.

DESPRE FRACTAL INSOLVENȚĂ
Fractal Insolvență a fost înființată ca răspuns la creșterea cererii de practicieni în insolvență care să poată gestiona proceduri complexe și să îndeplinească așteptările celor mai exigenți creditori naționali și internaționali.
Fractal Insolvență urmărește să stabilească un nou standard pe piața insolvenței din România.
Obiectivul fundamental al societății este asigurarea recuperării maxim posibile a datoriilor creditorilor și reconfigurarea procedurii de insolvență, uneori rigidă și stresantă, într-o experiență riguroasă, previzibilă și întotdeauna ținută sub control prin decizii și acțiuni transparente și o comunicare continuă cu părțile relevante interesate.
Fractal Insolvență se poate baza pe resursele societății de avocatură bpv Grigorescu Ștefănică, aflată în topul societăților care oferă servicii de consultanță juridică și reprezentare în litigii din România, pentru a asigura cea mai competentă consiliere și sprijin în insolvență, la cele mai înalte standarde internaționale.

Anunțul este valabil pentru municipiul București.

* Anunțul expiră la data de 15 octombrie 2016

MOROIANU MIHAI SORIN recrutează office manager

MOROIANU MIHAI SORIN

CIA MOROIANU MIHAI SORIN recrutează office manager, absolvent al Facultăţii de Drept.

Solicităm cunoştinţe teoretice solide în materia dreptului civil, comercial precum şi dreptul asigurărilor. De asemenea, este importantă o foarte bună cunoaștere a limbii române, ușurința şi fluența în exprimarea scrisă şi vorbită. Constituie un avantaj cunoașterea dreptului asigurărilor.

Căutam persoane serioase, responsabile, care doresc crearea și dezvoltarea unei cariere în cadrul unui cabinet individual de avocat specializat în materia dreptului civil şi al asigurărilor.

DESCRIEREA FIRMEI

Cabinetul Individual de Avocatură «Sorin Mihai Moroianu» a luat naștere în anul 2008, în prezent reunind mai mulţi avocaţi şi colaboratori specializaţi în drept comercial, civil, proprietate intelectuală şi asigurări.

Activitatea profesională se va desfăşura la sediul situat în Municipiul Bucureşti, Str. Aristide Pascal nr. 29-31, et. 3, sector 3. (imobilul se află situat în vecinătatea Pieței Alba Iulia).

Salariul oferit colaboratorilor, pentru primul an de activitate în cadrul cabinetului, este de 2.000 – 3.000 lei/lună.

Persoanele interesate sunt rugate să transmită cv-ul, redactat în limba română, la adresa de e-mail: [email protected]

Anunțul este valabil pentru municipiul București.

* Anunțul expiră la data de 7 octombrie 2016

REWE ROMÂNIA recrutează compliance officer

Penny

REWE ROMÂNIA recrutează compliance officer.

CANDIDATUL IDEAL
– studii în domeniul juridic finalizate;
– experienţă relevantă pe funcţia de compliance officer sau consilier juridic / avocat de minim 3 ani; (constituie un avantaj experienţa în retail)
– excelente cunoştinţe de legislaţia dreptului concurenţial;
– cunoştinţe operare PC (Microsoft Office);
– limba Engleză – nivel avansat (limba Germană constituie un avantaj)– iniţiativă;
– orientare spre rezultate, cu simţ de răspundere capabil să lucreze eficient;
– abilităţi de analiză şi sinteză;
– imparţialitate;
– orientare către rezultat şi abiliatatea de a detecta riscuri la nivelul activităţii companiei şi de a propune măsuri de prevenire sau eliminare a acestora.

DESCRIEREA JOBULUI
– cercetează cazurile de neconformare din cadrul societăţii;
– întocmeşte rapoarte pe care le înaintează administratorilor societăţii cu privire la concluziile cercetărilor efectuate;
– depune diligenţe în vederea identificării cazurilor de neconformare, de fraudă, corupţie, încălcarea principiilor concurenţiale şi a spălării de bani;
– acordă consultanţă şi organizează intern sau prin intermediul unor terţi şcolarizări periodice pe următoarele teme: drept concurenţial, anticorupţie, antifraudă, spălare de bani;
– organizează testări periodice ale salariaţilor din departamentul achiziţii pe tema principiilor concurenţiale;
– propune planuri de îmbunătăţire a proceselor din activitate; evaluează riscurile la care poate fi supusă societatea în activitatea sa;
– elaborează planuri de măsuri pentru situaţiile în care se încălcă procedurile aplicabile în cadrul societăţii;
– pune în aplicare strategia de conformare dezvoltată la nivel de grup.

BENEFICII
– asigurare medicală privată;
– transport asigurat;
– masă de prânz;
– laptop;
– telefon de serviciu.

Cei interesaţi pot trimite CV-ul la adresa de e-mail: [email protected], în atenţia dnei Mihăilescu Gabriela.

Anunțul este valabil pentru municipiul București.

* Anunțul expiră la data de 24 septembrie 2016

KPMG is looking for a Senior Public Procurement Consultant to join its Public Procurement Center of Excellence

MMO

KPMG is looking for a experienced and ambitious Senior Public Procurement Consultant to join its Public Procurement Centre of Excellence in Bucharest.

PROFILE
– university degree (preferably in Law, Economics, Science or Technical). Relevant postgraduate awards/certifications would be desirable but not essential;
– at least 5 years of experience in dealing with public procurement matters;
– excellent knowledge of national and EU applicable legislation;
– excellent business writing skills;
– good inter-personal skills;
– good command of MS Office package;
– innovative and entrepreneurial;
– proficiency in English;
– proven, hands-on expertise in several of the below activities:

  • drafting of tender documentation on behalf of/for contracting authorities;
  • knowledge of SEAP administrative procedures for up-loading and managing tenders;
  • participation as co-opted expert within evaluation committees, on behalf of the contracting authority;
  • formulating complaints/appeals in relation to public procurement matters;
  • provision of consultancy (including written advice) on public procurement matters;
  • compliance reviews/audits of public procurement procedures undertaken by contracting authorities;
  • provision of training sessions/presentations to contracting authorities and/or potential bidders.

HOW TO APPLY?
We are looking forward to receiving your CV and your letter of motivation, in English, at: [email protected]

Note: The CV to be submitted for this opportunity should summarize the projects, as well as the industries the candidate has been exposed to as a public procurement specialist/expert.

Shortlisted candidates will be invited for written tests and an interview.

Anunțul este valabil pentru municipiul București.

* Anunțul expiră la data de 24 septembrie 2016

CUNESCU, BALACIU & ASOCIAŢII recrutează secretară

Cunescu

CUNESCU, BALACIU & ASOCIAŢII recrutează secretară.

COMPETENŢE
– studii superioare;
– capacitate de planificare şi organizare;
– operare PC: Windows, Office, Outlook, Internet;
– abilităţi de comunicare şi relaţionare în echipă şi cu terţi;
– excelentă cunoaştere a limbii române, scris şi vorbit;
– cunoaşterea limbii engleze.

Candidaţii interesaţi sunt rugaţi să transmită CV la adresa: [email protected]

Doar candidaţii selectaţi vor fi anunţaţi telefonic prntru stabilirea unui interviu.

CUNESCU, BALACIU & ASOCIAȚII reprezintă în România zona de legal a rețelei internaționale de consultanță NEXIA Internaţional, făcând parte și din rețeaua specializată a firmelor de avocaţi ADVOC Internaţional. În prezent, CBA are o echipă formată din 17 avocați dintre care trei parteneri, alcătuind o echipă redutabilă în litigii şi consultanță de business.
Numărul clienților pentru care avocații CBA au prestat servicii în 2015 depăşeşte 120 companii.
Cunescu, Balaciu & Asociații a fost înființată în anul 1996 de Constantin Cunescu şi Alina Anca Balaciu, fiind una dintre primele case de avocatură de business din Bucureşti.
Principalele domenii de activitate ale societății de avocatură se regăsesc în asistența juridică în proiecte mari de investiții şi infrastructură, în asistență pentru proceduri de fuziuni şi achiziții, precum şi în domeniul internetului şi al comerțului electronic.
Specialiştii de la Cunescu, Balaciu şi Asociații acoperă cu soluții eficiente spețe privind proprietatea industrială şi drepturile de autor, construcțiile, relațiile de muncă, viața societăților comerciale dar și exproprieri şi retrocedări.

Anunțul este valabil pentru municipiul București.

* Anunțul expiră la data de 30 septembrie 2016

JURIDICE.ro recrutează secretar pentru birou notarial

JURIDICE.ro

JURIDICE.ro recrutează, pentru un birou notarial, secretar birou notarial.

CERINȚE PENTRU POSTUL DE SECRETAR BIROU NOTARIAL
– experiență în unul din domeniile juridice;
– persoana organizată, cu spirit de echipă și inițiativă, dornică să învețe lucruri noi;
– excelente cunoștințe de gramatică și vocabular;
– abilitîtăți deosebite de comunicare, eficiență, flexibilitate și responsabilitate.

Vă rugăm să transmiteți CV la adresa:
[email protected]

Anunțul este valabil pentru municipiul București.

* Anunțul expiră la data de 24 septembrie 2016